会议服务岗位职责6篇

Word版本，下载可自由编辑会议服务岗位职责(6篇）会议服务岗位职责（1）

目的：明确车间核算员的工作目标、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。

范围：本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。

内容：

一、工作目标

1、做好本车间成本和费用的核算，准时向生产技术部和财务部汇报。

2、按期编制经营指标报告，准时供应核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、牢靠并按时汇总报告。

3、依据生产技术部生产指令准时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，仔细计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产状况准时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产状况准时填写生产周报，上报生产技术部和方案分析室。

6、每月末结账后准时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，精确     填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工状况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤照实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，精确     认识净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有依据的将成本的变化状况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

9、参与计算机的应用，掌控电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

10、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

11、做好领导支配的各项工作。

二、工作职权

1、有权依据《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。

2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。

三、工作责任

1、对成本核算中统计的数据消失错误负责。

2、对账物不符，消失差错的状况负责。

3、对不听从领导工作支配，违反公司相关规定造成的不良后果负责。

会议服务岗位职责（2）

一、主持学院女职工委员会全面工作，维护女职工合法权益，发挥女职工的半边天作用。

二、负责制订女职工工作方案并组织实施。

三、负责分管学院方案生育工作、落实方案生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。

四、做好女职工思想政治工作，帮忙女职工解决实际困难。

五、组织女职工学习科学理论，不断提升女职工思想素养和专业水平。

六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动，不断提升女职工的综合素养。

七、帮助工会主席做好工会日常工作，动员女职工参与学院民主管理和民主监督，提出合理化建议。

八、帮助工会主席组织开展创先争优评比活动，不断促进校内和谐建设。

九、帮助工会主席组织开展校际(企)联谊活动，强化与企业的联系，扩高校院知名度。

十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。

会议服务岗位职责（3）

1、依据部门的工作目标或经营指标和市场环境，制定部门年度、季度、月度的工作方案和经营预算并组织实施和完成；

2、制定和完善部门的各项规章制度，不断改进工作方式或服务程序，努力提升服务水平；

3、巡察、督导属下各部门和区域的管理及服务状况，确保各项方案指标、规章制度、工作程序、服务质量标准、卫生质量标准等的落实，发觉问题准时处理；

4、听取员工汇报，审查下属各部门每天的业务报表，督促工作进度，解决工作中的问题；

5、常常联系访问客户，与客户保持良好的合作关系，接受客户的投诉，准时处理并做好记录；

6、依据下属各部门的经营状况和市场环境，联合有关部门适时推出各种营销推广和促销活动，增加营业收入；

7、做好与部门员工的思想沟通与沟通工作，建立部门的激励机制，发挥与提升员工的工作乐观性。

8、严格掌握好会所的经营成本，按时完成每月或每周的部门经营月报和库存盘点工作；物料不足时准时申请补充；

9、做好与其他相关部门的沟通协调和亲密合作；

10、节省能源，做好会议中心的成本掌握工作；

11、建立客户档案，与会议中心的客户保持良好的业务关系；

12、乐观参与各种培训，努力钻研业务，不断提升本岗位的业务和管理水平；

13、常常向公司提出合理化的工作建议，完成公司交办的其它工作目标。

会议服务岗位职责（4）

会议接待岗位职责

1.依据会议接待预定单，做好会场布置工作；

2.上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作；

3.仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使文章质量差用礼貌用语；

4.会前，依据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的预备工作；日常，留意会议室开窗通风；

5.会中，应随时满意来宾的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水；接待员要对会议全过程进行伴随，随时供应服务，中途不得离开会场；

6.会议结束时，准时整理清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应准时联系相关人员；

7.负责各会议室之间的工作协调协作；

8.组织保洁员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并准时发觉问题；

9.负责做好每月会议室物资的盘存及统计工作，采用乐观有效的方法，设法降低各类物资、能源的耗损；

10.熟识会场内各类设施设备的使用维护的'基本常识；

11.完成上级支配的其他工作：

①卫生巡查。巡查范围：停车场、大堂、办公室、楼道、客房、电梯间、餐厅、后厨。②岗位监督。监督岗位：保洁员、保安、前台收银员、客房服务员、万能工、餐厅服务员、厨师。对以上岗位人员的违纪、违规情况有制止并开具罚单的权利；对表现优秀的人员有开具嘉奖单的权利；

12.乐观支配客户食宿问题，最大程度的使客户满足；

13.接待会议劳务费提取方案：每场会议劳务费20元；假如客人投诉，对接待员不满足，则取消当场劳务费；若接待员懒散、怠工、不务正业、工作态度不端正、不能履行职责，则处以取消劳务费、停发奖金提成、停发工资等直至开除。

会议服务岗位职责（5）

1、打扫会议室卫生（包括门，窗，地面，地角线，柜子，衣架，台面，绿植，衣帽间，备餐间等）使门，窗，地面，柜子，台面无杂物；地角线干净，绿植无杂物。保持良好的卫生环境。

2、若有客人看会场要尽量伴随，记录好客人要求及标准并向领导反应状况。

3、有会时依据会议通知单摆好台形，检查设施设备是否完好，检查台面卫生，会场卫生；检查贵宾室，卫生间卫生，为会议做充分预备。

4、会中依据会议服务流程做好接待工作。

5、会后先要检查是否有客人遗留物品并上交。

会议服务岗位职责（6）

会议服务人员岗位职责

在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是为大家整理的会议服务人员岗位职责，仅供参考，渴望能够帮忙到大家。

1、依据会议接待预定单做好会场布置方案工作；

2、上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作；

3、仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语。

4、会前，依据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调，音响和会议用品等设施及各项服务工作的预备工作；

5、会中，应随时满意来宾的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水。

6、会议结束时，准时整理清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调等设施。检查时候有客人遗留下来的物品。如有遗漏应准时联系相关人员。

7、负责各会议室之间的工作协调协作。

8、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面门窗，桌椅，植物及部分室内设施并准时发觉问题。

9、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采用乐观有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损；

10、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工平安正确地*作，言行举止符合酒店相关制度的要求；

11、熟识会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；

12、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，依据客情需要及员工特征，支配日常工作，发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理。

13、完成上级支配的其他工作。

1．会议服务人员每天提前30分钟上班到岗，上岗时应统一着装，配戴工牌，并做好会议接待预备（包括会议电脑音响设备检查）。

2．会议服务时应仪表清洁,举止端庄,保持微笑服务、礼貌用语

3．负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施，应准时发觉问题，发觉问题后联系相关的保洁人员。

4．负责会议开头前的茶水、果点、会议用品（办公用品）、桌椅、照明、空调设施的预备。

5．负责会议期间的茶水、果点服务，保*来宾的随时服务需求。

6.倒茶时依照先宾后主、先主席台上后主席台下，从左往右的.顺次，在来宾的右手位上茶。

7.会议中应随时满意来宾的服务需求，原则上每15分钟全部添茶一次。

8.会议结束准时整理清洗茶具，整理桌椅，关闭照明、空调设施后方可离去。

9.负责会议结束后的清场工作，检查是否有客人遗留下来的物品，如若有遗漏应准时联系相关人员。

10．负责各会议室之间的工作协调协作。

11．负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，有问题准时向各部门人员汇报。

12.会议室用茶具每星期大洗、消毒一次。

13.对葛沽文化要有肯定的认识，这样能够更好的对葛沽规划展览馆的讲解工作做到敏捷掌控。

14.对于瓶装矿泉水的使用、发放要有要求，除去会议开会时需要，对于无会状态时，个人需要时不得发放，保*库存有2箱矿泉水。

14．完成领导交办的其它目标。

1、在会议中心主管的领导下，负责各类会议的接待、服务工作；

2、遵守酒店各项规章制度，用《员工手册》的规定规范自己的行为；

3、依据会议接待单相关内容，协作会议主办