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文档简介

人力资源外包合同范本(三)人力资源外包合同范本(三)合同编号：甲方：乙方：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守合同条款：一、合同目的及定义1.1甲方为某公司（以下简称甲方），乙方为人力资源服务机构（以下简称乙方）。1.2乙方具有提供人力资源服务的资质和能力，可以为甲方提供人力资源外包服务，具体范围以双方额外签署的服务合同为准。1.3本合同为人力资源外包服务合同，旨在明确双方的权利和义务，规范合作关系。二、服务内容2.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、劳动力调配等。2.2乙方提供的服务内容和标准应符合法律法规要求和甲方的要求，确保服务质量。三、服务期限3.1本合同有效期为_____年，具体服务期限由双方协商确定。3.2双方可以协商续签合同，具体条款在续签合同中另行约定。四、费用结算与支付4.1甲方按照约定的服务内容和标准向乙方支付费用，具体金额和支付方式在服务合同中单独约定。4.2乙方提供的服务费用以发票为凭证，甲方应按时支付，并承担相应的税费。五、保密条款5.1双方在合作期间及合同终止后，都应对涉及商业秘密、客户信息等保密内容进行保密，不得泄露给第三方。5.2甲方和乙方均有义务采取相应的措施，保护对方的商业秘密和机密信息。六、合同解除和违约责任6.1如一方违反合同约定，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任，赔偿对方而受到的损失。6.2合同解除时，双方应友好协商解决未完的合同事宜，并进行相应的交接工作。七、适用法律和争议解决7.1本合同适用的法律。7.2双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出补充合同或补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法

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