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文档简介

家具店考勤规章制度范本第一章总则第一条为规范家具店员工的考勤行为，提高工作效率，加强管理，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于家具店全体员工，包括正式员工、临时员工和兼职员工。第三条家具店考勤工作由人力资源部门负责具体实施和监督。第二章考勤时间第四条员工每天上班时间为早上9点，下班时间为下午6点，中午休息一小时。第五条员工应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需调整上下班时间，应提前向上级主管请假并得到批准。第六条员工应按照规定的工作时间安排，完成工作任务，不得擅自加班或早退。第三章考勤方式第七条家具店采用电子考勤系统进行员工考勤管理，每位员工需佩戴有效的考勤卡。第八条员工每天上班前需刷卡签到，下班前需刷卡签退。第九条员工在上下班时如忘记刷卡，应立即向上级主管报告并提供原因。第四章考勤记录第十条家具店将根据员工的考勤记录计算缺勤、迟到、早退等情况。第十一条员工如因病或其他特殊原因无法按时上班，应提前向上级主管请假，并提供相关证明材料。第十二条员工如需请长期假期，应提前向上级主管提交假期申请，并得到批准。第五章考勤奖惩第十三条员工如发生迟到、早退、未刷卡等情况，将根据考勤记录进行相应的扣款。第十四条员工连续3次迟到或早退，将被扣除当月工资的10%。第十五条员工连续5次迟到或早退，将被扣除当月工资的20%。第十六条员工在一个月内累计缺勤3天以上，将被扣除当月工资的30%。第十七条员工如无故缺勤或私自请假，将被扣除当月工资的50%。第六章考勤管理第十八条家具店将定期对员工的考勤记录进行审核，发现问题将及时与员工沟通，解决问题。第十九条家具店将根据员工的考勤情况进行考勤奖励，具体奖励措施将在另行制定的《家具店员工奖励规定》中详细说明。第二十条家具店将建立考勤档案，记录员工的考勤情况、奖惩情况等，供日后参考和管理。第七章附则第二十一条对于违反本规章制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将面临解雇。第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改的部分，将另行制定修改方案并报经上级主管批准后执行。第二十三条本规章制度解释权归家具店所有。以上

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