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文档简介

销售部聘用合同销售部聘用合同1.合同双方本销售部聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]地质：[公司地质]方式：乙方：[个人姓名]地质：[个人地质]方式：甲乙双方均同意遵守本合同的约定，并保证履行合同中规定的权利和义务。2.聘用内容2.1甲方根据企业发展需要，聘用乙方担任销售部职位。2.2乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同约定的职责。3.职责和义务3.1乙方的职责包括但不限于：-开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售任务；-撰写销售报告、销售计划以及其他相关销售文档；-协助解决客户问题和投诉，提供优质的售后服务；-参与销售团队会议，积极与团队成员合作；-遵守公司相关规章制度，保护公司商业机密。3.2乙方需按照公司的要求合理安排工作时间，完成销售任务，并保证工作质量。3.3乙方有义务就其职位职责进行培训和学习，提升自身的专业水平。4.保密协议4.1乙方同意承诺在任职期间及离职后保守公司的商业机密和其他与业务相关的机密信息。4.2乙方不得将公司机密信息泄露给任何第三方，不得将公司机密信息用于个人或其他公司的经济利益。4.3乙方须对接触到的机密信息进行妥善保存和保护，并在离职时归还或销毁相关机密资料。5.合同期限5.1本合同自双方签署之日起生效，至合同期满。5.2合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。6.薪资和福利6.1乙方的薪资和福利将根据公司制定的薪酬政策进行确定。6.2甲方将根据乙方的实际工作表现，通过绩效考核调整薪酬和福利待遇。7.终止合同7.1本合同期满后，双方有权根据实际情况决定是否续签合同。7.2乙方如需提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方有权在以下情况下解除合同：-乙方严重违反合同中的规定或违反公司的相关制度；-乙方因违法犯罪行为被司法机关追究责任；-乙方因自身原因无法继续履行合同约定的职责。8.法律适用和争议解决8.1本合同的签订、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律。8.2如双方在履行本合同过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。9.其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签署之日起生效。9.3本合同如有未尽事宜，双方可通过书面

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