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文档简介

2023年有关员工辞职报告范文合集六篇员工辞职报告篇1

曹课,您好:

当你阅读这封信时,我准备给你说些事情,十一回家,给你打电话,略说了我的一些状况。

我准备辞职考研,当说起辞职二字时,的确有些不舍之意,因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作,记得刚入职时,您问我们,能干多久,我说:假如感觉适合自己,就会坚持的干下去。现在说辞职,并不是特殊觉得不适合,只是感觉,又到考研报名的季节里,心里的确有种高校情结,心里有种难以压制的冲动,想再搏一把。

记得我刚入职时打字的蜗牛速度,相识零件时的青涩,设变申请的流程的相识与实践,让我渐渐成长,感谢各位的提携,让我成长了很多,由一个带了些许刚性,有过摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提携的略懂事小弟,的确让我成长了很多。

记得公司6月份每天的CATIA培训,记得公司的廉洁、座椅学问培训,记得上班以来,在保时期每天的CHB021会议,这些都让我成长。

来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职,安心自己的复习之路。

难忘第一次聚会时在老邻居时的快乐。更难忘,其次次曹课请客,做客家中时的'温馨。真的舍不得咱开发部门里的那帮兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

开发部座椅二组职员:高林

20xx-10-05

员工辞职报告篇2

敬重的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自身也意识到了自身特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自身的.作用。但是我觉得自身始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自身的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

员工辞职报告篇3

敬重的李总:

您好!

很缺憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐,有过收获,当然也有过苦痛。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索,仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道,还是一个挚友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的'并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白奢侈掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要确定离开了,我恳请xx和领导们宽恕我的离开。

祝福这里蒸蒸日上!

员工辞职报告篇4

敬重的xx:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身缘由,个人问题为要。

如水的时间匆忙流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经验了几次系统的`学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。当然,客户经理的工作给了我很大的熬炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要熬炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

员工辞职报告篇5

敬重的领导:

您好!

首先,特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人缘由,今日我在这里提出辞职申请。

这段时间,我仔细回顾了这两年多来的工作状况,觉得来公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况,不合适在本公司接着工作,所以我确定辞职,请领导批准。

请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2—3周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的`改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

员工辞职报告篇6

敬重的陈主任:

您好!

感谢这一个月来您对我的关怀,然而今日我却不得不向您尊敬的呈递上我的辞职信。

回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心赐予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的生疏探望,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了肯定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所赐予的期望。

之所以选择离职,大致有以下几方面的缘由:

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的实力不同,而个人实力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍旧与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开xx银行信用卡中心的确是经济无奈所致、实力所不胜任这份工作所为。

其次,坦诚说来,之所以选择xx银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了。这一个月过去,我改掉了害羞和不敢在生疏人面前谈吐的缺陷,培育成为现在勇于在众人面前展示自我的特性,以及与生疏人有剧烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,恒久都是有百利而无一害的。

第三,去年毕业后我参与考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗剧烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是仔细研读一些对自身职业发展有益的'书籍,而这须要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到龙主任的谅解。

我是一个很重视感情的人,龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻牢记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在很多小细微环节上对我的关切与照看,正如龙主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是和善与真诚的,而这些素养也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

一个月以来,我常与龙主任沟通工作中存在的困惑,而龙主任呈现出的精湛业务学问以及诲人不倦的师长风范都令我敬佩不已。记得一次户

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