林业安全防护责任书

第页共页林业安全防护责任书一、总则林业安全是保障林业生产和生态环境安全的重要保障。为做好公司林业安全工作，确保人员和林木安全，加强林业事故的预防和应急处置工作，特制定本林业安全防护责任书，明确公司林业安全工作的责任分工、要求和考核制度。二、责任分工公司董事长：1.加强林业安全工作的领导，制定公司林业安全的方针、目标和计划。2.落实林业安全工作的经费保障，并督促各级单位按照要求使用专项安全经费。3.确保下达的林业安全工作任务能够得到落实和完成。公司总经理：1.负责公司林业安全工作的组织和协调工作，指导各级单位做好林业安全工作。2.建立健全公司林业安全工作制度和规章制度，加强林业安全管理，保证安全生产责任的落实。3.审核公司林业安全预案和应急救援措施，组织和协调重大林业安全事故的处理工作。4.定期进行林业安全工作检查与督导，督促各级单位认真履行安全生产责任。林业管理部门：1.负责全面指导和监督公司各级单位的林业安全工作，组织开展安全生产教育和培训。2.制定并修订林业安全操作规程和工作程序，监督和检查各级单位的安全工作。3.负责林业事故的调查、处理和安全事故统计工作，提出安全改进意见和措施。4.定期组织全员参加防火、防病虫害、防灾等安全生产专题培训。各级单位：1.落实公司林业安全工作的要求和制度，明确林业安全负责人，并提供必要的安全防护设施。2.建立健全林业安全管理体系，制定并组织实施林业安全计划，确保各项安全工作的落实。3.开展林业安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，及时排除安全隐患。4.组织实施防火、防病虫害、防灾等林业安全工作，确保林木的安全生长和生态环境的安全。5.及时上报林业事故和安全隐患的信息，并按照公司要求组织事故调查和整改工作。6.加强与相关单位的合作，共同推进林业安全工作，确保整个林业生产链的安全。三、考核制度公司将对各级单位的林业安全工作进行定期和不定期的考核，具体考核指标如下：1.安全生产管理制度是否健全、是否得到落实；2.林业安全工作计划是否制定并按要求落实；3.是否定期组织员工进行安全生产教育和培训；4.安全防护设施是否完备、是否使用正常；5.林业事故和安全隐患的排查、整改和上报情况；6.是否按要求组织开展防火、防病虫害、防灾等林业安全工作；7.林业事故和安全隐患的治理和整改情况；8.其他与林业安全相关的工作，如灭鼠、灭虫、灭火等。根据考核结果，公司将根据优、良、中、差不同的等级，给予相应的奖励或处罚。四、奖惩措施对于在林业安全工作中取得突出成绩，或在突发的林业事故应急处置中表现优秀的单位或个人，公司将进行表彰和奖励，并给予相应的补贴。对于未能按照要求履行林业安全责任，造成严重后果的单位或个人，公司将依法依规进行处理，并进行通报批评。情节严重的，将提交有关部门依法追究责任。五、其他事项1.必须做到安全第一，切实保障林业生产和生态环境安全。2.所有林业从业人员必须严格遵守安全生产规章制度，不得擅自违反或放松安全要求。3.加强对新手工人的安全教育和培训，确保其具备安全操作技能。4.做好常态化的安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。5.高层建筑和特种设备的安全管理须符合国家有关规定，确保人员和设备安全。6.建立健全林业安全工作记录和档案，方便工作的监督和评估。以上责任书，适用于公司全体林业工作人员，对公司林业安全工作具有引导和约束作用。大家必须严格遵守安全规章制度，履行好各自的