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文档简介

职业危害预防和管理1、什么是职业危害？职业危害是指职业活动过程中，工作场所内的物理、化学、生物、心理、社会等因素对人体健康造成的损害或潜在的损害。职业危害有很多种类型，例如：物理因素：如噪声、振动、辐射等。化学因素：如有毒有害气体、液体、固体等。生物因素：如病原微生物、刺激性酒精等。心理因素：如长期压力、精神损害等。社会因素：如职业病、职业创伤等。2、职业危害预防职业危害预防是指在职业活动中，尽可能地避免或减少职业危害对人体健康造成的损害。预防职业危害的方法主要包括：2.1、知识和技能教育对职业危害的认识和了解是预防职业危害的基础。在职业活动中，工人应该掌握必要的职业危害防护知识，提高自我防护能力。2.2、防护设施的使用使用防护设施是职业危害预防的重要手段，包括穿戴防护服装、佩戴呼吸器、安装隔音音响等。2.3、工艺改进在设备或工艺上进行改进，降低危害因素的产生和释放，减少工人的接触和危害。2.4、管理控制管理者应该积极对职业危害进行风险评估和监测，采取相应的控制措施，保证工人的健康和安全。2.5、定期体检工人应定期接受医学健康检查和职业病筛查，及时发现和防治职业病。3、职业危害管理职业危害管理是指对职业危害进行全面、系统、科学、可持续的管理，从源头上控制职业危害的发生。职业危害管理的主要内容包括：3.1、风险评估对职业活动中可能存在的各类危险因素进行识别、评估，确定职业活动的危害性和风险等级。3.2、制定控制措施在评估结果的基础上，制定合理有效的控制措施，降低职业活动中的危害程度和风险等级。3.3、检查和监测对职业活动中的危害，实行定期检查和监测，及时发现和解决问题。3.4、宣传教育加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业危害的认识、防护意识和技能。4、总结职业危害对工人身体健康和生命安全构成严重威胁，防治职业危害对保障工人权益、促进企业发展和社会进步具有十分重要的意义。职业危害的预

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