续签合同续签劳动合同_第1页
续签合同续签劳动合同_第2页
续签合同续签劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

续签合同——续签劳动合同前言在职场生涯中，每个人几乎都会面临着职业生涯的下一步选择。有些人会选择跳槽，而有些人则会选择继续留在原单位继续努力。对于后者而言，续签劳动合同便成为了一种选择。本文将从以下几个方面探讨劳动合同的续签问题：劳动合同续签的含义；劳动合同续签前需要注意的问题；劳动合同续签的流程。劳动合同续签的含义劳动合同的续签，顾名思义，就是在原劳动合同到期后，双方再次签署新的劳动合同来继续雇佣关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的续签应当采取书面形式，而原劳动合同到期前三十日，用人单位应当与劳动者协商是否需要续签劳动合同，如需续签，新劳动合同应当在原劳动合同到期前与劳动者签订。劳动合同续签前需要注意的问题在劳动合同续签前，用人单位和劳动者需要注意以下几个问题：1.查看原合同在劳动合同续签前，需要首先查看原合同内容，了解到期日期、续签方式等细节。如果在原合同中有明确约定需要续签，那么就需要提前三十天通知劳动者，并尽早安排好续签事宜。2.协商劳动合同条款在劳动合同续签前，用人单位需要与劳动者协商新劳动合同的内容，如工资、福利、职务等。协商应当坚持平等、自愿、协商的原则，将具体约定写入新的劳动合同中并签字确认。3.评价劳动者表现在劳动合同续签前，用人单位也需要对劳动者的工作表现、能力表现等进行综合评价。如果劳动者表现优秀，用人单位则可以适当提高薪酬或者给予其他优厚条件，以留住人才。4.策略性的讨价还价当然，劳动合同续签也可以是双方根据需要协商的结果，因此对于一些高级人才或其他情况，劳动者可以选择策略性的讨价还价，从而获得更优厚的条款和待遇。劳动合同续签的流程在劳动合同续签之前，双方需要履行以下几个步骤：1.协商与确认方案在劳动合同即将到期的时候，用人单位应与劳动者协商是否需要续签，如果需要续签，应在到期前三十日开始协商。协商时，需要对劳动合同的条款进行确认，并就签订新劳动合同的时间、地点和方式等进行约定。2.编辑新的合同在协商确认后，用人单位可以根据双方协商的内容编写新的劳动合同，合同中应该包含具体的薪资和目前的福利条款等，并需要双方签字确认。3.签署新合同在新的劳动合同编辑完成后，用人单位和劳动者可以根据原劳动合同的约定时间、地点及方式，共同签署新的劳动合同，并完成劳动合同的续签程序。总结续签劳动合同是一种常见的职场选择，不但能够保持较高的工作稳定性，还能够帮助劳动者在当前工作岗位中更好地利用和提高自己的技能和经验。因此，劳

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论