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文档简介
化工企业事故应急预案的编制方法第一部分基础知识
应急救援预案是针对具体设备、设施、场所或环境,在安全评价的基础上,评估了事故形式、发展过程、危害范围和破坏区域的条件下,为降低事故损失,就事故发生后的应急救援机构和人员,应急救援的设备、设施、条件和环境,行动的步骤和纲领,控制事故发展的方法和程序等,预先做出的计划和安排。某石化企业化学事故应急预案应急工作原则:
坚持安全第一、预防为主的方针应急措施;立足防范,认真落实分级负责实行统一协调、统一指挥,分级负责;以企业自救为主,区域联防和社会救援相结合。
某集团公司突发重大事故应急预案应急基本原则:
(—)在国家的统一领导下,按照属地管理的原则,集团公司应急救援资源接受国家和当地政府的指挥和调动。
(二)集团公司内突发特别重大事故的应急救援工作实行“统一协调、企业(地区分公司)负责、就近求助、区域救援”的工作原则。
(三)各企业、地区分公司应充分利用所属企业和就近社会救援力量,建立责任明确、反应迅速、指挥有力、措施有效的突发特别重大事故应急救援体系。
1.通过危险性分析,采取各种有效措施,消除事故隐患,预防事故发生。2.提高事故风险防范意识,采取各种有效,完善预测预警工作机制,提高应急响应能力。3.针对可能发生的事故制订应对工作方案,明确各部门工作职责,有效控制事故扩大。4.完善应急工作协调机制,做好人力资源、应急救援装备、应急救援技术等工作准备,有效开展应急处置,减少人员伤亡和财产损失。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、具有很强的针对性,操作性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。
报告发现火情,立即向班长汇报。
发现火情人
报警拉响警报,向119、厂应急中心报警。
班长
现场抢险1.打开注水流程,向G罐内注水;2.开启G罐消防喷淋;3.开启消防水炮隔离相临设施。班长、事故岗位内外操作人员停止相关作业立即停止车间所有岗位的生产及施工作业。班长、相关岗位内外操污染物的封堵关闭该罐组雨、污排阀;关闭车间清净下水总排。班长指定当班人员消防设施运行确保消防用水。
班长
接应救援打开消防通道,接应消防、气防、急救、环境监测、带压堵漏等外部救援力量。
当班支援人员
警
戒设立警戒区,控制火种和人员进入泄漏区。随时监控警戒区外可燃气浓度。
当班支援人员
带压堵漏火源被扑灭后,立即安排带压堵漏人员佩戴空气呼吸器进入现场堵漏。
施工人员
疏
散立即疏散车间内无关人员。如火情难以控制并危及应急人员安全,组织所有人员撤离。班长指定的当班外援人员
(一)危险分析
为什么要进行危险分析怎样进行危险分析危险分析的结果如何在应急预案中应用
要点:
1)危害辨识与风险评价程序
2)危险辨识方法(主要内容及方法)
3)重大危险因素辨识
4)危险辨识注意事项
5)危害辨识结果
6)风险评价内容:
危险物质调查应包括下列场所:化工厂;工业设施;储存设施、仓库;污水处理厂;废弃物处理设施;零售店(例如农用品、日用品供应店);飞机场;火车站;码头,特别是商业港口;医疗、教育及政府的公用设施;核设施;主要运输路线和中转处。对于单个工厂,应调查下列环节的危险物质:
生产、储存、加工、运输、处置等环节。
要点:
制定应急预案需要哪些资源我们目前具有哪些资源(人力、设备、供应)还需要增加补充那些资源如何合理的利用和整合现有与增加的资源
人力资源通信和通讯联络设备个人防护设备消防设施和供应特种救援装备事故控制和防污染设备及供应内容:医疗服务机构、设施、设备和供应监测系统交通系统保安和进出管制设备决策支持系统
要点:
国家、政府和行业有哪些关于应急方面的法律法规?哪些是适合于我们组织或企业的?我们是否遵守了相应的法规,有何不足?需作和改进才能更好的符合相关法律法规。
地方法规部门规章国务院行政法规地方标准行业标准国家标准劳动安全卫生法律宪法法律法规体系框架
有关法律《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等
有关法规《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《危险化学品管理条例》《使用有毒物品作业安全管理条例》《特种设备安全监察条例》
地方或行业法规国家、行业和地方标准等规定内容:1.组织机构及其职责——明确应急反应组织机构、参加单位、人员及其作用;——明确应急反应总负责人,以及每一具体行动的负责人;——列出本区域以外能提供援助的有关机构;——明确政府和企业在事故应急中各自的职责。(一)机构与职责2.应急救援系统的组织机构
应急指挥机构——协调应急组织各个机构运作和关系;事故现场指挥机构——负责事故现场应急的指挥工作、人员调度、资源的有效利用;支持保障机构——提供应急物质资源和人员支持的后方保障;媒体机构——安排媒体报导、采访、新闻发布会;信息管理机构——信息管理、信息服务。企业应急总指挥当班经理应急操作指挥生产经理事故现场指挥维修经理通讯联络安全人员保卫安全人员消防和营救生产和维修人员特定危险生产和维修人员工艺和公用工程生产和维修人员
应急救援的设施;有关部门及部门可用的应急设备等与有关医疗机构的关系等;危险监测设备;个体防护装备(如呼吸器、防护服等);签订的互援协议。1.基本装备:2.专用装备:侦检装备医疗急救器械及药品建筑破拆、金属切割和挖掘设备支撑、防护设备吊装、起重、运送设备3.现场地图和图表:材料储存区工艺区域服务区域路径厂区规划
事故现场必需的应急设备:
1)现场应急设备包括:
灭火装置、危险品泄漏控制装置、个人防护设备、通讯设备、医疗设备、营救设备、应急电力设备、重型设备、文件资料等。
2)现场外应急设备:
这是指在列出设备清单以后,不必自备的应急设备
应急培训计划
1)行动指南
2)前提和保证
3)范围:政府、社区居民、企业全员、专业队伍
4)重点:应急工作指导及应急行动关键部分及人员,如消防、安全等
5)方式:专业、电视、广播、培训班一般应急培训必须包括的内容:⑴灭火器的使用以及灭火步骤的训练⑵个人防护措施⑶对潜在事故的辩识⑷事故报警⑸紧急情况下人员的安全疏散特殊应急培训:⑴接触化学品⑵受限空间营救⑶病原体感染⑷沸腾液体扩散蒸汽爆炸等
(快速)
报警启动救援恢复(准确)(高效)(有序)应急响应基本程序Y应急恢复N事故发生接警警情判断响应级别应急启动救援行动人群疏散事态控制申请增援关闭人员救助工程抢险警戒与交通管制医疗救护环境保护现场监测信息网络开通应急资源调配现场指挥到位现场清理解除警戒事故调查应急结束(关闭)善后处理中心人员到位总结评审NY专家支持扩大应急信息反馈报警Y
接警与通知是应急救援迅速启动的关键,其过程包括:
(1)
触警:过滤掉错误报警信息,准确判定事故信息;
(2)
接警:落实事故的地点、类型、范围,初步分析事故趋势;
(3)
分警:准确地将事故信息通报给应急救援机构和人员;
(4)
回复:应急救援机构将应急救援力量行动的信息通报给触警与接警机构。
目的:
确保事故发生时员工和企业附近公众安全健康。实施:
初始评估确认紧急状态应急响应决策指挥协调现场各救援队伍开展救援行动
1)报警系统及程序;2)24小时与政府主管部门的通讯、联络方式;3)通告、报警形式和内容;4)求援的方式;5)保证理解并对应急报警反应。
1)通讯程序
2)通讯迅速、联动和有效(利用网络)
3)报警和通讯器材确保的完好
4)合理和正确使用报警和通讯器材
监测组织确定污染范围测定事故的危害区域、危害性质及程度核实应该疏散的人群和机构、设施等设备及监测系统评估控制系统的控制水平和转换、处理能力—警戒线(区域)设定—警戒和交通管制程序;—避免无关人员进入现场;—保障救援畅通。—警戒开始与撤销的批准程序。
1)所有员工熟悉报警系统、集合点、逃生线路及总体疏散程序;2)估计事故影响范围、人员影响区域以便组织疏散、撤离;3)搜寻、营救受伤及受困、失踪人员,疏散及避险;4)现场毒物泄漏时的避难所;5)企业外疏散和安全避难;6)临时生活的物质保障。应急救援行动的优先原则:1)员工和应急救援人员的安全优先2)防止事故扩展优先3)保护环境优先
1)接受过急救和心脏恢复培训的应急反应人员;2)企业医生或护士;3)当地医生护士和其它医疗人员;4)当地救护公司;5)来自附近企业的医疗人员和其他救援小组;6)当地卫生部门官员;7)医疗设备和医药供应商;8)毒物控制中心。临时区行动:1)接收、储存、给应后勤物资;2)应急部署前集合企业外应急人员;3)停放各种车辆;4)建立非污染区。
应急救援行动的优先原则:—员工和应急救援人员的安全优先;—防止事故扩展优先;—保护环境优先。(十)公共关系—媒体及公众发言人;—协调外部机构;—保安及当地公安部门;—社会服务。目的:
尽快控制事故的发展,防止事故的蔓延与扩大要求:
—消防和抢险的器材与物资
—人员的培训
—方法与策略
—现场指挥泄漏物:
1)危险物质
2)溶解了有毒蒸气的灭火用水方法:
—围堵
—收容
—清消
1)人力资源(培训情况、用于应急时的人员)2)应急设备和装备—基本装备:—专用装备:—基本装备:通讯装备交通、培训设备生产和照明电力备用电力设备防护装备、气象设备—专用装备:有毒物质侦检装备医疗急救设备及药物消防设备、灭火及供水系统危险物质泄漏控制设备个人防护装备特殊危险的专用工具和设施预测有毒物质扩散的软件和硬件
1)现场清洁与净化2)事故后的恢复—宣布应急取消的程序;—现场连续监测;—从业人员提供帮助;—恢复正常状态的程序;—损失的评估;—保险索赔;—事故调查和后果评价;3)重建
1)应急预案的制定程序2)应急预案的审核程序3)应急预案的批准、发放程序4)应急预案的修改5)检测和更新预案的程序第二部分应急预案编制应急预案编制导则应急预案编制介绍应急预案评审方法一、应急预案编制导则1范围2术语和定义3应急预案的编制4应急预案体系的构成5
综合应急预案的主要内容6
专项应急预案的主要内容7现场处置方案的主要内容8附件为了指导生产经营单位做好安全生产事故应急预案编制工作,解决生产经营单位应急预案要素不全、操作性不强、体系不完善、与相关应急预案不衔接等问题,规范生产经营单位应急预案编制工作,提高生产经营单位应急预案的编写质量,根据《安全生产法》和《国家安全生产事故灾难应急预案》,制定本标准。适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。生产经营单位结合本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点,可以对应急预案框架结构等要素进行调整。
编制准备(1)全面分析本单位危险因素,可能发生的事故类型及事故的危害程度;(2)排查事故隐患的种类、数量和分布情况,并在隐患治理的基础上,预测可能发生的事故类型及事故的危害程度;(3)确定事故危险源,进行风险评估;(4)针对事故危险源和存在的问题,确定相应的防范措施;(5)客观评价本单位应急能力;(6)充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。
开始
成立编制小组危险分析与应急能力评估应急预案编写应急预案的评审和发布资料收集应急预案实施危险分析应急能力评估应急预案应形成体系,针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制订专项应急预案和现场应急处置方案,并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。综合预案火灾专项预案泄漏专项预案爆炸专项预案现场处置方案1现场处置方案2现场处置方案n
……综合应急预案专项应急预案现场处置方案横向到边纵向到底5.综合应急预案的主要内容总则:编制目的、编制依据、适用范围、预案体系、工作原则危险性分析:生产经营单位概况、危险源与风险分析组织机构及职责:应急组织体系、指挥机构及职责预防预警:危险源监控、预警行动、信息报告与处理应急响应:响应分级、响应程序、应急结束信息发布后期处置保障措施:通信与信息、应急队伍、应急物质与装备、经费与其他培训与演练奖惩附则:术语、备案、修订、实施6.专项应急预案的主要内容事故类型和危害程度分析应急处置基本原则组织机构及职责:应急组织体系、指挥机构及职责预防与预警:危险源监控、预警行动、信息报告程序应急处置:响应分级、响应程序、处置措施应急物质与保障措施事故特征应急组织与职责应急处置注意事项(1)事故特征
a、危险性分析,可能发生的事故类型;
b、事故发生的区域、地点或装置的名称;
c、事故可能发生的季节和造成的危害程度;
d、事故前可能出现的征兆。(2)应急组织与职责
a、基层单位应急自救组织形式及人员构成情况;
b、应急自救组织机构、人员的具体职责,应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。(3)应急处置
a、事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。
b、现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等,从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制,人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。
c、报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员,事故报告基本要求和内容。(4)注意事项
a、佩戴个人防护器具方面的注意事项;
b、使用抢险救援器材方面的注意事项;
c、采取救援对策或措施方面的注意事项;
d、现场自救和互救注意事项;
e、现场应急能力确认和人员安全防护事项;
f、应急救援结束后的注意事项;
g、其他需要特别警示的事项。(1)有关应急部门、机构或人员的联系方式(2)重要物资装备的名录或清单(3)规范化格式文本(4)关键的路线、标识和图纸(5)相关应急预案名录(6)有关协议或备忘录A.1封面应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、生产经营单位名称、应急预案名称、编制单位名称、颁布日期等内容。A.2批准页应急预案必须经发布单位主要负责人批准方可发布。A.3目次应急预案应设置目次,目次中所列的内容及次序如下:
——
批准页;
——
章的编号、标题;
——
带有标题的条的编号、标题(需要时列出);
——
附件,用序号表明其顺序。A.4印刷与装订
应急预案采用A4版面印刷,活页装订。
生产经营单位应急预案编制工作是一项系统工程,涵盖方方面面,编制过程需要投入一定的时间和精力,仅靠个别部门和人员很难完成好应急预案的编制工作。成立应急预案编制工作组,由生产经营单位相关部门熟悉生产单元情况、安全管理法规和危险源管理和控制的人员组成。分析本单位已存在和可能存在的危险,评估相应的应急能力,确定应急对象和范围,构建应急预案体系。危险性分析包括危险源辨识和风险分析。在危险因素分析及事故隐患排查治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生的事故类型和后果,进行风险分析,并指出可能产生的次生事故,形成分析报告,作为应急预案编制的依据。应急能力评估是依据危险分析的结果对应急资源准备情况的充分性和从事应急救援活动所具备的能力进行评估。应急能力包括应急人员、应急装备和物质,外部可利用的应急资源和保障措施等。开展企业危险分析和应急能力评估,可以通过提出问题、讨论问题、解答问题的方式完成。企业可能发生事故的类型,事故发生后对企业和企业外部的影响,这类事故是否可以监控、预防预警,如何预防,发生事故后如何报警,如何有效控制和处置,目前企业应急资源情况,是否能够管用够用,外部可利用应急资源情况,如何得到外部资源。充分借鉴同行业以及国内外事故应急处置技术。在完成以上工作的基础上开展应急预案编制工作。综合应急预案从总体上阐述事故处置的方针、政策和应急组织结构及相关职责,应急行动、应急措施和应急保障等基本程序和要求,是应对各类事故的综合性文件,应急预案编制导则规定了11个一级要素和21个二级要素,在实际编写构成中可以进行调整。扬子石化储运场总体应急预案.doc上海贝尔阿尔卡特综合应急预案.doc专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案,通常是综合应急预案的组成部分,应按照综合应急预案的要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。基层生产经营单位或小型生产经营单位,由于组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等不同,其专项应急预案也不相同。对于生产经营单一,危险种类少的生产经营单位,可以只编制专项应急预案。附件1:火灾专项.doc加油站应急预案.doc现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处理措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强的特点。扬子石化贮运厂应急程序.doc油品车间应急程序.doc解放公司涂装车间重大事故应急预案.doc制订有效措施,消除事故隐患明确管理体制,落实管理责任完善工作制度,建立工作机制组织预案演练,检验应急机制开展培训教育,培育应急文化按照现有管理体制,完善工作体制机制;统一领导分级负责,整合资源协同应对;发挥部门职能作用,动员全体人员参与;切合企业实际情况,健全应急预案体系;结构简单要素齐全,条理清晰简洁明了。应急预案编制完成后,生产经营单位在广泛征求意见的基础上,应组织专家对本单位编制的应急预案进行评审。应急预案评审应成立应急预案评审组,落实参加评审的部门和专家人员名单,将应急预案和评审资料提前送达参加评审的部门和人员。评审应当形成书面纪要并附有专家名单。生产规模小的生产经营单位的应急预案可以通过论证和演练的方法进行论证,演练完成后应有记录,并对应急预案进行修订完善。应急预案评审由生产经营单位主要负责人或主管安全生产工作的负责人主持,参加应急预案评审人员应当包括应急预案涉及的政府部门管理人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。应急预案评审工作组讨论并提出评审意见。生产经营单位应认真分析研究评审意见,按照评审意见对应急预案进行修订和完善。评审意见要求重新组织评审的,生产经营单位应组织有关部门对应急预案重新进行评审。合法性。符合有关法律、法规、规章和标准,以及有关部门和上级单位规范性文件要求。完整性。内容及要素完整,文字简洁,信息准确。针对性。紧密结合本单位危险源辨识与风险分析。实用性。切合本单位工作实际,与生产安全事故应急处置能力相适应。科学性。组织体系、信息报送和处置方案等内容科学合理。操作性。应急响应程序和保障措施等内容切实可行。衔接性。综合、专项应急预案和现场处置方案形成体系,并与相关部门或单位应急预案相互衔接。应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审,要素评审用于生产经营单位组织的应急预案评审工作。应急预案评审可以采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目,应给出具体修改意见或建议。评审项目评审内容及要求意见封面应急预案版本号、应急预案名称、生产经营单位名称、发布日期等内容。批准页1.对应急预案实施提出具体要求。2.发布单位主要负责人签字或单位盖章。目录1.页码标注准确(预案简单时目录可省略)。2.层次清晰,编号和标题编排合理。正文1.文字通顺、语言精炼、通俗易懂。
2.结构层次清晰,内容格式规范。
3.图表、文字清楚,编排合理(名称、顺序、大小等)。
4.无错别字,同类文字的字体、字号统一。附件1.附件项目齐全,编排有序合理。
2.多个附件应标明附件的对应序号。
3.需要时,附件可以独立装订。编制过程1.成立应急预案编制工作组。
2.全面分析本单位危险因素,确定可能发生的事故类型及危害程度。
3.针对危险源和事故危害程度,制定相应的防范措施。
4.客观评价本单位应急能力,掌握可利用的社会应急资源情况。
5.制定相关专项预案和现场处置方案,建立应急预案体系。
6.充分征求相关部门和单位意见,并对意见及采纳情况进行记录。
7.必要时与相关专业应急救援单位签订应急救援协议。
8.应急预案经过评审或论证。
9.重新修订后评审的,一并注明。要素评审。依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范,从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审,采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时,将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照,判断是否符合有关要求,指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。关键要素是指应急预案必须规范的内容。这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节,包括适用范围、危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。具体包括应急预案中的编制目的、编制依据、工作原则、单位概况等要素。评审项目评审内容及要求评审意见总则编制目的目的明确,简明扼要。编制依据1.引用的法规标准合法有效。2.明确相衔接的上级预案,不得越级引用应急预案。应急预案体系*1.能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系(推荐使用图表)。2.能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。应急工作原则1.符合国家有关规定和要求。2.结合本单位应急工作实际。适用范围*范围明确,适用的事故类型和响应级别合理。危险性分析生产经营单位概况1.明确有关设施、装置、设备以及重要目标场所的布局等情况。2.需要各方应急力量(包括外部应急力量)事先熟悉的有关基本情况和内容。危险源辨识与风险分析*1.能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。组织机构及职责*应急组织体系1.能够清晰描述本单位的应急组织体系(推荐使用图表)。2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。指挥机构及职责1.清晰表述本单位应急指挥体系。2.应急指挥部门职责明确。3.
各应急救援小组设置合理,应急工作明确。预防与预警危险源管理1.明确技术性预防和管理措施。2.明确相应的应急处置措施。预警行动1.明确预警信息发布的方式、内容和流程。2.预警级别与采取的预警措施科学合理。信息报告与处置*1.明确本单位24小时应急值守电话。2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。3.明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限。4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。5.明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。6.明确与外界新闻舆论信息沟通的责任人以及具体方式。评审项目评审内容及要求评审意见应急响应响应分级*1.分级清晰,且与上级应急预案响应分级衔接。2.能够体现事故紧急和危害程度。3.明确紧急情况下应急响应决策的原则。响应程序*1.立足于控制事态发展,减少事故损失。2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。3.明确扩大应急的基本条件及原则。4.能够辅以图表直观表述应急响应程序。应急结束1.明确应急救援行动结束的条件和相关后续事宜。2.明确发布应急终止命令的组织机构和程序。3.明确事故应急救援结束后负责工作总结部门。后期处置1.明确事故发生后,污染物处理、生产恢复、善后赔偿等内容。2.明确应急处置能力评估及应急预案的修订等要求。保障措施*1.明确相关单位或人员的通信方式,确保应急期间信息通畅。2.明确应急装备、设施和器材及其存放位置清单,以及保证其有效性的措施。3.明确各类应急资源,包括专业应急救援队伍、兼职应急队伍的组织机构以及联系方式。4.明确应急工作经费保障方案。培训与演练*1.明确本单位开展应急管理培训的计划和方式方法。2.如果应急预案涉及周边社区和居民,应明确相应的应急宣传教育工作。3.明确应急演练的方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。附则应急预案备案1.明确本预案应报备的有关部门(上级主管部门及地方政府有关部门)和有关抄送单位。2.符合国家关于预案备案的相关要求。制定与修订1.明确负责制定与解释应急预案的部门。2.明确应急预案修订的具体条件和时限。评审项目评审内容及要求评审意见事故类型和危险程度分析*1.能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。3.能够提出相应的事故预防和应急措施。组织机构及职责*应急组织体系1.能够清晰描述本单位的应急组织体系(推荐使用图表)。2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。指挥机构及职责1.清晰表述本单位应急指挥体系。2.应急指挥部门职责明确。3.
各应急救援小组设置合理,应急工作明确。预防与预警危险源监控1.明确危险源的监测监控方式、方法。2.明确技术性预防和管理措施。3.明确采取的应急处置措施。预警行动1.明确预警信息发布的方式及流程。2.预警级别与采取的预警措施科学合理。信息报告程序*1.明确24小时应急值守电话。2.明确本单位内部信息报告的方
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