会计财务管理-中小企业会计规范化问题研究

中小企业会计规范化问题研究—以恒瑞橡胶橡塑有限公司为例摘要随着社会的进步和经济的发展，会计基础工作面临的经营管理环境、法律环境、信息技术环境都发生了深刻的变化。经济环境对会计的影响历来是重大而深远的，它不但影响到我国的会计模式、会计方法，而且不断地推动我国的会计理论和会计实务的变化和发展。这需要我们时刻适应经济环境的变化，逐渐完善会计基础，由于我国的市场经济体制仍然存在不少问题，这对会计基础管理工作提出了更高的要求，本文主要以恒瑞橡胶公司为例，分析其内部管理体系存在的问题，例如组织机构设置不合理、控制活动缺乏有效性、缺乏有效的监督机制等问题，在发现问题的基础上，结合相关学者研究和所学知识，有针对性的从完善会计内部控制体系、合理设置组织结构，明确职责、建立健全控制活动、建立相对独立的监控层次等方面提出建议，以期促进该公司的会计工作与规范化。关键词：中小企业，会计规范化，现状 第一章绪论1.1课题研究的背景及意义目前我国经济正在向社会主义市场经济迈进，正在和世界经济接轨。但不容忽视的是，在经济高速发展的同时，我国会计造假似有愈演愈烈之势。“渤海事件”、“东北药事件”、“红光事件”等又何尝不是造成了这样类似的恶劣后果？尤其是震惊整个社会的银广厦事件。在美国，几个大公司的会计造假丑闻也接连曝光。从安然到世通，从施乐到默克，一波未平一波又起，给社会造成了极大的震动。当然造成这些会计造假案件的原因很多，但是各单位内部会计控制不健全或者内部会计控制失效恐是最重要的原因之一[1]。随着我国经济的发展和市场的完善，企业己经成为我国经济发展中一股不可忽视的力量。企业在我国国民经济中扮演着越来越重要的角色。从国家财政部和国家税务局发布的会计信息质量相关数据来看，我国企业的会计规范化问题有待改进。会计工作规范作为一个历史性的问题，一直以来都是各国会计学界研究的重要课题。主要原因可能是企业普遍存在的会计基础工作薄弱，加上政府监管不力、社会监督不够等所造成[2]。与此相对应的是，我国企业会计信息失真的主要表现多集中于在企业的利润不实、资产不全和粉饰报表等方面。通过对恒瑞橡胶橡塑有限公司的会计工作进行调查研究，找出会计工作中的问题和形成原因，并对会计工作的规范问题给予相应的解决措施。1.2研究内容本文分为五部分：第一部分为绪论，主要对课题研究的背景意义，国内外研究现状及研究内容进行阐述，引出全文研究对象；第二部分为会计规范化理论概述，主要包括会计规范化的内容和原则，为全文奠定理论基础；第三部分为恒瑞橡胶橡塑有限公司会计规范化发展现状及问题探析，在分析该公司会计工作现状的基础上，分析存在的问题及其影响因素；第四部分为相关的对策建议，主要结合第三章的现状及问题分析，有针对性的提出会计规范化发展建议；第五部分为研究的总结与建议，对全文研究进行总结与展望。第二章会计规范化概述2.1会计规范的内容会计的规范性文件，包括《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》等，会计合理性规范是自律与其他学科相结合的规范[10]。它既有其他学科的因素，又有自律的内容。从事会计确认、计量、记录和报告活动的会计人员是会计人员的行为准则。会计准则作为会计准则理论的重要组成部分，具有权威性和公认性。会计准则一般分为两个层次：一是对各项业务的会计过程具有普遍指导意义的基本准则。基本准则是会计工作必须遵循的基本要求。它们体现了会计的基本规则。基本准则主要是对会计基本概念的原则性规定和对整个会计准则体系的控制与执行；二是指导具体的企业会计准则，具体的准则是根据基本准则的要求，具体规定具体的经济核算处理会计准则。企业会计规范是对企业整体会计行为由内到外的一种具体标准。它一方面有助于提高会计信息透明度、保护投资者和社会公众利益[11]；另一方面也有利于促进企业建立科学严密的内部控制制度，提升总体管理水平。设置与实施会计规范的目的是为了建立一套科学规范、内容真实、反应及时的会计信息管理体系。从目前的情况来看，我国的大部分都是中小企业，面临着许多问题，例如资金短缺、融资困难等，如果仅凭自身则难以发展壮大，这就需要国家宏观政策的调控。2.2中小企业会计规范化的原则会计准则是指会计信息准则。它们是一系列准则的总称，对会计、会计工作和会计信息处理具有约束力、评价和指导作用。根据会计准则的功能形式，会计准则包括会计法律规范、会计技术规范和会计职业道德规范。制定和实施会计准则的目的是建立一套科学规范、客观真实的内容，对会计信息管理体系作出快速、及时的反应。我国在制定会计准则体系的过程中，很少考虑中小企业与大企业（包括上市公司）会计要求的差异。现行会计准则也是按照股份有限公司和大型企业的准则制定的，在制定和执行过程中都忽略了它们各自的特点。因此，从理论上讲，建立适合中小企业特点的会计准则体系，应当遵循以下基本会计原则。2.2.1会计规范与成本效益原则虽然实施会计基准的目的是提供实际有用的会计信息，但是会计信息的生成需要成本。这主要包括两个方面。一个是会计系统的建立成本，另一个是会计系统的运用成本。中小企业和大企业一样，必须遵守法律规范和职业伦理，但会计技术规范(会计系统和会计标准)不同。在财政部建立了现行的会计准则体系之后，与中国近千万中小企业的收入相比，重新建立中小企业会计准则所产生的增量成本是微不足道的[13]。从会计制度的运行成本来看，首先，从企业的角度来看，中小企业规模一般较小，会计机构相对简单，经营活动不如大企业频繁。中小企业不适合当前的会计准则，填写会计报告的时间会更久。最终的结果不仅不能保证中小企业提供有用的会计信息，而且会加剧我国会计信息失真的现状。并且，中小企业的会计信心使用者主体不同，比如所有人或股东、国家税务机关等。对企业的单个所有人或股东，直接参与企业的经营管理，不必编冗长的会计报告，就可以获得足够的会计信息；对国家税务机关来说，对中小企业会计信息的需求仍然存在。企业税收征管信息对其他会计信息不太关心；银行信贷部门对中小企业贷款一般采用抵押或担保方式，减少了对中小企业会计信息的需求。这样看，中小企业并不适合当前统一的会计准则。机械复制刚性系统标准不符合成本效益原则。制定适合中小企业特点的会计准则体系是正确的选择。2.2.2会计规范与信息相关性原则会计是一个主要提供财务信息的信息系统。其基本任务是为信息使用者提供相关、有用的会计信息。由于规模和组织形式的不同，不同的企业有不同的财务管理方法、融资渠道和内部管理水平。中小企业会计信息获取比较简单，没有大企业会计那么详细全面。因此，中小企业会计准则的制定并不取决于数量，而是取决于信息质量要求的满足程度。只有符合中小企业会计工作规范体系，企业提供的会计信息才能与其使用者的决策过程密切相关，从而更好地符合会计信息相关性原则。2.2.3会计规范与信息可靠性原则会计信息的可靠性是保证会计信息不出错、减少偏差，如实反映企业的财务状况和经营成果。如果会计信息不可靠，不仅有利于决策，而且可能导致决策失误。我国会计信息失真严重的原因有很多[15]。除法律法规不健全、会计人员素质低下、管理人员为谋取私利而弄虚作假外，还应考虑会计准则设计是否合理有效。目前，我国不同规模的企业采用未分化的会计准则提供会计信息，这也是造成会计信息失真的重要原因。2.2.4会计规范与信息可比性原则可比性要求能够比较不同企业或同一企业不同时期的信息。如果信息具有可比性，它将大大提高信息的有用性。但可比性是相对的。中小企业如果也按统一的规则来的话是对规范形式上的理解，这一结果只会导致中小企业由于片面追求与大型企业的可比性而产生过高的成本。实施不同的会计准则，可以使会计信息在特定范围内更有价值，更符合可比性原则[16]。所有重要信息应为标准化信息。会计信息作为评价企业财务状况和经营成果的客观依据，对信息使用者的经济决策具有重要影响，必须加以规范。信息标准化可以提供不同的用户。一些对大企业会计信息使用者非常重要的会计信息，对中小企业的信息使用者可能毫无意义。没有实际使用价值的信息标准化实际上是对标准化概念的误解和不恰当的应用。因此，会计准则的处理需要根据执行主体与目标对象的不同而有所不同。规范的相对性原则构成了规范有用性的前提。只有规范的相对性才能保证规范实施的有效性。对不同规模的企业执行不同的会计准则，符合基本会计原则。大连海洋大学本科毕业论文（设计）第三章恒瑞橡胶橡胶有限公司会计信息的现状及问题分析第三章恒瑞橡胶橡塑有限公司会计规范现状3.1恒瑞橡胶橡塑有限公司简介恒瑞橡胶公司位于鹤壁浚县城南橡塑产业园，成立于2008年，注册资金4213万元，项目总投资8520万元，占地10万平方米，是一家专业生产橡胶加速剂的厂家，年产量1万吨。橡胶硫化促进剂M的自动化、清洁绿色生产技术。公司注册商标“溧阳恒瑞橡胶”，主要橡胶硫化促进剂M、DM、CZ、NS等，坚持“质量不好，服务不好，人信得过”的宗旨，坚持高品质、高科技的产品，建立了以质量求生存、以质量求生存、以质量求生存的企业。公司的品牌和形象，完善管理体系和优秀的经营理念，并通过ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系的认证。3.2恒瑞橡胶橡塑有限公司会计工作现状3.2.1企业会计岗位设置2016年恒瑞橡胶橡塑有限公司由于受到资金和人员的限制，并没有设立专门的会计工作部门，甚至出现会计人员身兼数职或将会计人员隶属到其他部门的情况，恒瑞橡胶橡塑有限公司只是聘请兼职的财会人员进行财会相关的工作，根本没有专职的会计工作人员，这种情况对恒瑞橡胶橡塑有限公司的发展十分不利。而且恒瑞橡胶橡塑有限公司中还存在家族式的管理模式，财会人员的业务素质和相关的技能水平低下，不能很好地完成会计的相关工作，进而阻碍了恒瑞橡胶橡塑有限公司的进一步发展而且恒瑞橡胶橡塑有限公司的会计人员对自身的工作规范不甚了解，这也不利于企业的进一步发展。3.2.2恒瑞橡胶橡塑有限公司会计核算恒瑞橡胶橡塑有限公司的管理组织层次结构少，没有专门的合理的会计部门，导致恒瑞橡胶橡塑有限公司的会计核算能力差，大多数情况下，都存在账户混乱和资金不明确的流动等问题。一部分家族企业在企业资产分割上还存在问题。做好账目的核算工作，企业的会计工作人员工作难度十分大。3.2.3会计信息处理恒瑞橡胶橡塑有限公司由于规模小，管理不到位，经常会出现会计信息失真的问题。（1）纳税存在失真情况，由于利润不大，公司经常不开发票或开假发票，来减少纳税。例如一些餐饮企业通过告知顾客没有发票或者开具发票就不享受优惠这样的举措来减少发票的开具。恒瑞橡胶橡塑有限公司在银行信用执行时，在大多数情况下，伪造自己公司的信贷范围，提高信贷限度，创造出更高价值的贷款。但是，那也是会计信息的一种偏差，对企业长期发展非常不利。(2)会计师自身的职业道德。在会计师中，也有为了自己的欲望，伪造公司的会计信息，把公司的资金看成是自己的东西，这也是会计信息扭曲的一部分。3.3恒瑞橡胶橡塑有限公司会计工作中的主要问题恒瑞橡胶橡塑有限公司有着自身的优点，同时也有着自身的弊病，例如会计基础薄弱、不依法建账或不规范建账、会计核算的现代化程度低、会计主体界限不清等，严重影响和制约了其进一步发展壮大[18]。具体说来,恒瑞橡胶橡塑有限公司会计规范化主要存在的问题具体表现在以下几个方面：3.3.1内部会计控制体系不完善目前,恒瑞橡胶公司对内部会计管理的重要性,开始意识到了，并确立相关的内部会计管理系统,但一般来说,还没有科学的一贯性,因此会计管理管控很难实行。效果如果一些企业还习惯或满足常规管理方法，那么只关注事件后的控制，忽略现有的预防控制，建立不了自我预防和抑制机制。处罚在增加内部成本和几乎没有效果的情况下无效进行会计管理。如会计部门主要是事后算账，很难起到事前控制、事中监督的作用。往往出现产品已经发出，会计部门还不知道是否已经实现销售；由于供应部门的弄虚作假与失职造成购进材料质次价高，会计部门仍需照价付款等状况。另外，还应该从人的素质进行控制，建立相应管理制度。3.3.2组织机构设置不合理恒瑞橡胶橡塑有限公司因用人不足，工作无法分工，一个人常要分担多种工作。所以按照功能划分部门、确立权责、工作分工及相互制衡的管理办法实施起来相对比较困难，因此岗位设置缺乏牵制性。而且企业在组织机构设置中，比较重视纵向间的权利与义务关系，面对横向间的协调缺乏足够的重视，导致同级各部门间缺乏必要的交流。,另一方面,一些金融机构对企业不仅仅是金融机构的设置,会计中心工作仅有一人担任，,企业的所有会计工作都委托会计事务所,但另一方面,有几个企业的即使设置会计机构,也是水平是不明确,员工对岗位认识不够明确，责任没有落实，会计机构的形同虚设使得会计管理工作无法在企业经营管理中真正发挥应有的地位和作用。造成会计人员在工作中弄虚作假，贪污舞弊，损害单位和国家利益。这些缺乏职业道德的行为，将严重的影响企业的长期可持续发展。一个合格的会计人员还需要具备较高的业务水平，但是我国会计人员现在存在着两个极端的现象。他们中有一部分是传统的会计师，虽然有一定程度的商业能力，但是文化水平相对较低，无法赶上信息技术的快速发展。另一种是学历高但没有实践经验的大学毕业生，虽然理论知识很丰富，但理论知识和实践工作不可组合。会计人员的素质不高就很难实现会计基础工作的规范化。3.3.3控制活动缺乏有效性恒瑞橡胶橡塑有限公司由于内部管理不健全，会计的基本工作变弱了，没能实现为了打印票的现有的系统和用于重要的空白文件的保管以及使用的系统。会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证的支持；捏造会计事实成本，隐瞒或虚报收入和利润；甚至为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表。恒瑞橡胶橡塑有限公司账目不清、信息失真的原因主要有三：一是以达到偷逃税金为目的。中小型企业因其规模小、业务量少、交易金额较小等特点，不易引起各检查机关的足够重视。三是企业财务基础薄弱，致使会计信息失真。3.3.4缺乏有效的监督机制目前，虽然我国有政府监督以及社会监督两方面的体系，但是仍然不尽人意。对于内部监督，恒瑞橡胶橡塑有限公司出于成本费用等因素的考虑极少设立内部审计部门。创业期的企业，几乎没有特定的监控部门或专门行使监控职能的人员。随着企业的发展，一些企业即使成立了内部监查机关，但由于得不到评价和支持，而且独立性低，不能发挥应有的功能，内部监查员的专业性低。如果适应了工作需要，内部的监督变弱了，所有种类的监督都会变得无效。目前,社会监督的工作主要是根据会计事务所监督，但实际工作中,一些会计事务所是为了自己的利益、不能独立的坚持客观立场,主要问题没有披露。质量不好的中介方中,为了吸引业务进行不公平的竞争,有滥用私权进行行政干预，甚至有的不按规定流程来，为了利益包庇了公司。3.4造成会计基础工作不规范的原因3.4.1恒瑞橡胶公司的企业财务管理制度不规范我国财务会计制定了许多政策法规，涉及面广，要求会计从业人员自身素质较高。然而，恒瑞橡胶公司的管理者大多不重视从业人员的业务能力培训，从业人员自身也不重视日常工作中的学习和责任，这也导致了恒瑞橡胶公司会计核算的缺失。从业人员的实际道德素质有所下降，这与所要求的水平有很大的不同。恒瑞橡胶公司都会利用外部财务人员为企业做定期账户。对于这些外部财务兼职人员，他们通常同时持有多家企业，并定期记账。因此，会计的准确性和规范性将大大降低。3.4.2恒瑞橡胶公司的内部控制制度不健全在恒瑞橡胶公司中，经营者往往是所有者。企业管理大多采用集中供电系统。在财务管理中，企业管理者的个人意志体现得太多，使得财务控制的执行不足、基础薄弱、成本分析差。由于企业自身内部控制制度不完善，已经出现的财务问题无法及时解决，进一步导致企业财务混乱。3.4.3恒瑞橡胶公司所有者的逃税心理面对激烈的市场竞争和同行业的竞争压力，恒瑞橡胶公司的资金短缺问题将更加突出。为了寻求更高的经济效益，恒瑞橡胶公司经营者有时会采用逃税、逃债的方式来解决企业自身资金不足的问题，以获得更高的回报。我国税收政策也直接导致了恒瑞橡胶公司逃税。恒瑞橡胶公司规模不大，利润较低。由于企业主的营利心理和缺乏专业指导，他们无法实现合理的避税。因此，恒瑞橡胶公司在面对这些高额的税费和自身的财务管理不规范的情况下，无法实现合理的避税，导致恒瑞橡胶公司面临着不避税就无法生存的局面。3.4.4国家针对恒瑞橡胶公司的财务相关法律法规政策不健全我国在制定相关会计准则时，很少考虑恒瑞橡胶公司的会计需求。它们不同于大型企业和上市公司的需求。同时，恒瑞橡胶公司在实际经营中的有关财务制度也存在许多问题，应及时加以纠正和补充，以适应恒瑞橡胶公司发展金融工作的需要，使恒瑞橡胶公司成为一个真正的公司。需要。发展更加安全。《中小企业促进法》的实施填补了中小企业法律层面宏观管理的空白，但从内容上看，由于政策性和纲领性较强，本法很少被作为恒瑞橡胶公司的标准规范。大连海洋大学本科毕业论文（设计）第四章加强恒瑞橡胶公司会计规范化的具体措施第四章加强恒瑞橡胶公司会计规范化的具体措施面临目前恒瑞橡胶公司会计规范化存在的问题，本文认为应从以下几个方面来具体应对：4.1完善会计内部控制体系4.1.1科学合理地建立健全企业内部会计控制制度恒瑞橡胶公司管理者应深入到企业的各个角落，了解企业的实际情况，因地制宜地来制定本单位的内部会计控制制度。当企业经济情况发生变化，或国家会计制度发生变更时，要及时修订内部会计控制制度，并确保其有效的实施。恒瑞橡胶公司要做好会计基础工作，首先要对会计基础工作有足够的重视。一方面，要求会计人员要从思想上重视会计工作，认识到会计基础工作是一切会计工作的基础环节。另一方面，引起其他部门对会计工作的重视。会计人员需要和其他部门进行联动，而资格审查权是由人事部门掌握的，管理任免权由单位领导来掌握。会计工作核算的内容涉及到会计主体经营管理的全过程，最原始的会计资料——原始凭证，来自各部门的业务人员。其他各部门的重视，会使原始凭证的取得更加规范，传递更加及时，这样可以提高会计工作的效率和质量水平。4.1.2淡化家族制管理，经营权适度分离恒瑞橡胶公司要发展、扩大，必须引进外部人才，采用先进的管理方法。家族经营有利于创业，不利于发展。当企业急速扩大，家族经营的这种模式势必给企业对企业管理不利，易造成混乱。企业经营者会很大程度上依赖经验和感情来做事。做了主要的商业战略决定，可能会导致错误的决定对企业发展的影响。管理机构把特定的专业知识委任给经理。企业可以通过对外招聘、内部竞聘上岗及加强培训等方式来引进关键人才。4.2合理设置组织结构，明确职责4.2.1建立职责明确、报告关系明确的组织结构恒瑞橡胶公司经营的目的在于实现其整体目标，一个企业的组织结构的功能则在于提供规划，执行、控制和监督活动的框架。企业组织结构建设的好坏直接影响到企业的经营成果及控制效果。所以恒瑞橡胶公司要根据自身特点，按照不同的管理幅度划分不同的管理层次，设计不同的组织机构。当然，此组织结构既不能简单到使得管理当局无法有效地监督企业的各项活动，也不能复杂到阻碍业务的正常进行以及必要信息的流通，更应该权责清晰，对职能进行科学的划分岗位，做到层次清晰，互相协调，岗位明确，并制定更有效率的流程，减小会计工作的风险。4.2.2建立良好的公司治理结构在权责清晰、分工明确的前提下，董事会、监督委员会及经营班子之间的相互监督和每一层的管理,科学地确立。明确管理机制和企业宪章的所有级别的职责。企业首先需要强化董事会在支配结构中的支配地位，强调其核心的作用。第二，有必要实施独立董事制度。通过适当外部组织董事会，引入外部员工，对内部员工进行一定的监督和管理，最大限度地保障所有股东的权利和利益。同时企业要加强监事会的监督控制作用。监事会在实施财务监督的同时，要负责对企业遵守法律规定的情况以及董事会、管理层履行职责的情况进行监督。恒瑞橡胶公司要做到董事长和总经理分设，企业的决策层人员、决策执行人员和监督及审计层人员的职责分离。4.2.3规范企业文化规范恒瑞橡胶公司文化，有利于创造决策实施的内部控制环境。如果企业想要扎根于社会，就必须是基于企业文化的精神支柱。不仅能说明企业的内部业务，更重要的是向内部员工指出企业必须解决最初的问题。所以恒瑞橡胶公司的经营管理者应该注重对企业文化的培养与优化，确立现代企业价值理念，改变原家族式文化。企业必须避免企业文化只专注于内部和短期内，但必须要做到符合长期目标，保持良好的文化氛围。4.4建立相对独立的监控层次4.4.1强化企业部门监督恒瑞橡胶公司成长期要建立三个相对独立的控制层次。第一是在企业一线“供产销”全过程中融入相互牵制、相互制约的制度，建立以防为主的监控防线。负责的人员在工作室，必须明确业务处理的权限范围以及相应的责任，不可以让一个人处理完全程，第二是确立活动之后的监督。也就是说，基于会计部门的定期会计，每天和定期地验证各个职位和各种商业活动，建立基于“管理体系”的监督和防御体系。第三是建立以内部稽核部门对各岗位、各部门、各机构、各项业务全面实施监督反馈的第三道监控防线。内部稽核部门独立于其他部门和业务活动，并对内部会计控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈发挥内部审计的作用。企业要实现永续经营，必须建立健全有效的内部会计控制。本文讨论了内部会计控制和会计准则不在会计岗位方面，但基于会计工作的对象，内部会计控制和标准是指单位内部会计控制，并考虑到会计相关控制。所以只要是对企业价值运动过程实施的控制程序和措施均属于内部会计控制与规范。因此本文研究的内部会计控制与规范是由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控五大要素组成的。4.4.2规范会计核算环节，强化会计的监督职能加强恒瑞橡胶公司负责人的法律意识，加强企业负责人对会计工作的领导。提高企业领导的法律意识，不仅可以避免会计违法行为的发生，而且有助于依法提供真实、完整的会计信息。努力提高职工的能力和水平，做好继续教育工作，建立健全激励机制，调动会计人员的积极性。加强会计基础工作，实现规范化管理。财政部制定的会计基本工作规范应严格执行，使每个基本环节都能满足标准的规范要求。财务管理涉及企业生产经营的各个环节。它贯穿于每一项经济活动。从企业的计划到盈亏、奖惩，都要有一套完整、严格、可操作的规章制度。企业建立健全和严格的内部控制制度，严格执行，必然使企业内部组织合理、分工明确、责任明确、奖惩分明、权责适当、密切合作、科学管理、提高效率和宣传力度。4.4.3加大审计监管力度，控制假账和逃税现象一方面，要明确审计的主题和内容。会计核算单位和会计中心是同时被审计的主体。因此，在审计工作中，应避免交叉审计或审计主体不明确导致责任不能归责的问题。审计内容应包括预算执行、经济责任、收支账户和现金管理等内容，以真实反映审计机构的情况。会计信息。另一方面，要调整审计目标，及时把握审计重点，集中核算后的收入和银行账户审计，对企业转移资金使用、逃税和逃税情况进行审计，对企业的财务和经济事项是否符合要求进行审计，特别是对企业是否符合要求进行审计。活动的资金数额与实际情况相符。加强固定资产管理，以实物清查为重点，对被审计单位会计核算的符合性进行审计监督，必要时扩大审计范围，确保审计工作不出现死角。大连海洋大学本科毕业论文（设计）致谢大连海洋大学本科毕业论文（设计）第五章结论与建议 第五章结论5.1结论随着改革该开放的发展，我国的中小企业为国民经济的可持续发展做了很突出的贡献。在市场竞争愈来愈烈的环境下，我国中下企业的会计规范还不完善，部分中小企业的会计管理观念比较老、思想落后，就使得企业的财务管理没有落到实处和发挥其应有的作用，不难看出，中小会计规范化问题已不容忽视，本文最终针对这些问题，对产生问题的原因进行了详细的分析，并根据这些问题的原因提出了相应的解决措施，希望这些建议对我国现存的会计规范化的问题有一定的帮助，从而促使我国会计工作事业蒸蒸日上。5.2建议本文主要以恒瑞橡胶橡塑有限公司为研究对象，探讨该企业在会计基础工作中存在的问题及其产生的原因，并提出整改建议，以期对同行业企业的会计规范化发展起到一定的促进作用。此次对于恒瑞橡胶公司的会计信息的相关研究较为全面，相关的现状原因及对策也具有针对性和实践性，唯一的不足之处在于缺少相关数据和具体案例分析，在接下来的研究中，将努力克服此类问题，对问题的研究做到更全面更仔细。大连海洋大学本科毕业论文（设计）参考文献致谢经过这段时间的忙碌，在老师的悉心指导下，本次毕业论文已经接近尾声，由于理论功底的薄弱，在理解上有诸多偏颇和浅薄的地方，一些观点还不够成熟。如果没有同学们的帮助和支持以及老师的鞭策和教导，论文不会这么顺利的完成。指导老师的悉心指导和热情关怀是我首先要感谢的。老师投入了大量的精力，在撰写论文的过程里，无论是在资料收集、构思、选题，还是在论文的成文定稿以及研究方法方面，老师都给予了仔细的指正和修改，在这里我要向老师无私的教诲表示诚心的感谢。参考文献[1]薛好臻.探析中小企业会计规范化建设问题与对策[J].纳税,2018,(17):72+74.[2]魏大兰.中小企业财务规范问题分析及对策[J].财会学习,2018,(20):55+57.[3]NadiaA,CasaertSaloméHélène,OlivierC,etal.MarketingauthorisationapplicationssubmittedtotheEuropeanMedicinesAgencybysmallandmedium-sizedenterprises:ananalysisofmajorobjectionsandtheirimpactonoutcome