




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
系列系列第第10页共17页202352023领导和上级有关部]的关心、指导、帮助下,本人始终坚持从我_进展的大局动身,以科学的进展观为指导,以效劳群众为2023一、爱岗敬业,创一流效劳在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热忱、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面接权工作以来,我给自己以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、保护、温和。工作中担当自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意顾客们的全都好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热忱、全心全我找到了我价值的所在---为人民群众效劳在工作中坚持做好“三声二、爱岗敬业,争创一流1、立足岗位,争创一流成绩自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,公正的对待治理。严格遵守柜面效劳要求,礼仪标准,热忱周到,标准作业,推行“三个一”之心为寻常之事”-如既往地做好效劳工作,将“打造效劳最好的银行形象”的效劳理念带给宽阔客户。用真诚的效劳、真心的效劳态展各种形式的客户的营销方案。有效的推动客户的营销工作;另一方面,提高客户效劳的水平,不断提高老客户的忠诚度。可以将我行VIP的营业额。2、当好帮手,争创一流成绩部长的工作,对上级领导下达的各项任务点内容。三、爱岗敬业,不断提升自我1、加强学习,提高自己的专业学问学习跟柜面授权相关的学问,认真学习交通银行的规章制度;乐观参与银行进展的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学习。在论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此,我还乐观参与银行举办的各项活动。2、加强授权队伍建设,提升整体形象强授权队伍建设,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,依据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设,建立健全修理、救援以及配件为一体的效劳网络,本着互利互惠、掌握险的原则,对客户进展考核,只有符合要求的才进一步赐予授权。3、加强合规意识,防范风险隐患在今年,我不断加强金融风险防范,把合规治理、合规经营、合规操和自觉性,形成事事都符合工作标准,理解和把握内控要点,准时觉察并消退存在的风险隐患。2023年,是劳碌的一年,更是收获的一年。虽然在马上过去的一年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有的东西消灭、的状况发生,这就需要我跟着形势而转变。学习的学问,把握的技巧,适应四周环境的变化,提高自划自己的职业生涯,使我所努力的目标。固然,在一些细节的处理和在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬优点,弥补缺乏。20232时间如流水,转瞬间我们又迎来了的一年。回忆过去,我到我们公司已经格外感谢公司供给应我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月,公司的领导和师傅上一个台阶。我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,错检、漏检负责;做好材料标记确实认,对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的首检质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写托付单,连同试样分送理化、金相试验室,并准时取回试验报告。努力学习,全面提升自身素养种类繁多,要求各不一样,而且有很多较贵重的材料,例如800H、B-3、C-276我努力学习。努力工作,顺当完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月,我帮助检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。阅历丰富,在帮助她工作期间,她习期。下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。 年 6 月8 日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф200.96000mm的TA2DeltaDelta_检验结论,让重到我们公司检验。 8733Gr1、Gr2/Q345R,而入库单上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后觉察均为TA3/Q345RTA3,蓝图为为TA2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标马上填写了NCR,后由技术科负责处理。830一起去海龙(张家港)实业现场检验杜邦换热器设备用Ф25.41.65010mmGr220管,除了水迹未处理干净之外,换热管质量不错,且治理到位,质量可控。4.年11月10日,检验了Y-10P037AB-040设备用Ф2.4的ERTi-1钛焊丝,共50Kg,两捆包装,觉察一捆无标识,一捆标识为NCR我又写了工作联络签,最终将问题解决。作中,我将更加努力的工作。做的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结,请领导批判指正,期望我能快速成长,明年能给公司作出更大的奉献!202332023的打算做如下的工作总计:一、工作取得成绩1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作2023年集团公司提出了全面风险治理的要求,这对我们来说既是机遇也是挑战机遇就是能更好的躲避企业生产经营中各种风险削减企业不必要的损失挑战就是这项工作是一个课题过去没有接触过,需要在实践中不断摸索,边学边做。同时我们感到工作量特别大,需要有急躁才能完成好这项工作依据总部要求局分公司下发《关于 的通知,并于 至 月对所属单位及相关部门进展了一次全面的风险问题梳理局共觉察了244个风险点并于 月召开了局分公司内控风险梳理审查会就如何解决这些问题提出具体措施这对我局今后各项工作供给了贵重的阅历,起到了很好的借鉴作用。2、坚持办好半月一期的《 简报》此项工作是我自2023年正式接手。简报是表达企业文化的一局部,看法,对我来说是一个很好的熬炼与提高。3、乐观协作集团公司审计局 审计分局内控独立评价组检评工作此次审计局对 局的内控环境业务流程掌握点做了全面细致的审查,对华东局适用的18个业务流程中的16个进展了检查,检查中觉察有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题,于2023年 月 号下发了《关于 的通知。各单位针对存在的问题高度重视,乐观整改,准时上报整改结果,我把各家整改结果进展统一汇总,并向审计局提交《 整改报告通过此次审计局检查以及我们整改,解决了很多已经发生或者可能发生的问题更加有利于 局的生产经营正常运行。4、参与内掌握度的梳理工作制度贯彻落实的好坏打算内控治理水平的凹凸为了进一步确保内控工作高效、有序进展,狠抓制度建设,提高制度的执行力月下发了关于填报《 2023年度制度状况调查表》的通知。各单位、各部门乐观反响我结合内控风险梳理工作查明现有制度建设与内控要求的差距将企业内掌握度与企业各专业治理制度有机结合起来为今后更加科学合理的进展内掌握度的制定与内控实施细则的细化供给了依据。5、参与九项费用开支标准及工程补助方法的检查工作局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成解,大局部单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能依据规定执行,总体状况执行较好。但同时也存在一些问题,已向有关领导作了专题汇报。6、参与 版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作乐观协作“三基”办进展版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业治理制度与“三基”治理的配套与连接,我参与并完成了到了标准统一作用,并分类理清了各项制度,各个文件,在肯定程度上提高了工作效率,也减轻了迎检负担。7、参与并组织全局范围内的内控培训工作训的对象由财务治理人员拓展到各类治理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动沟通式,起来了很好的培训效果。二、工作中存在的缺乏1、工作阅历尚显缺乏到精益求精,不留瑕疵,一次完成。2、连续加强业务学问学习自己的专长,不断学习学问,坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思考、去提高。3、进一步加强乐观主动的工作意识还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细,当好领导的参谋与帮手。三、今后工作目标在今后的工作中我要连续努力,严格要求自己,坚持学习, 说过:“取乎其上得乎其中;取乎其中得乎其下;取乎其下则无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力明年是存续与上市内控合并也就是全的版本公布的第一年也是“ ”规划的起步之年,更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取以饱满的精神状态迎接的挑战、的征程,争取在一年的工作中取得更大的进步。20234格外认真,不辛苦,一心一意的工作。下面,我将近段时间个工作总作五年;在工业公司从事经济治理工作十三年;公司破产后从事物业治理、建筑业治理、经济治理、公司等财务工作四年。经受了我国旧参与公司全面预、决算,参与公司的方针政策的制定,更能表达会计学问奉献给社会经济建设。营承包打算和经济责任制,完善站里的经济治理制度;负责核算供、劳开工资治理等。我站是事业单位,公司治理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法实行的是记帐凭证核算形式,材料按实际本钱核算,,对全站费用开支进展科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中掌握,事后分析;找差距、查缘由、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间,每年年调入永川化工厂工作。核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐策,为厂里里豁免地方税20多万元,产品税减免10多万元,利用合理、合法手段,筹集公司经营资金。计师事务所年终审计,赐予财务核算很高的评价。这几年来,由于财务部门坚持会计原则,按会计制度的要求办事,拒决公司某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为,对财务但业务水平一般,对会计电算化不会,胆子还特别大,大到虚开增值税票,进展增值税进项税抵扣,强行会计人员进展帐务处理,这是违反税法,是一种犯罪的行为;对公司待处理财产盈亏,不经上级主管部门审核审批,强行要求会计人员进展帐务处理;进展了财务改革已觉察供销部门在财务上交了现金,财务上未入帐的现象;厂里某些部门对不重视市场的变化,搞一些虚假的经济责任制,不求实际,公司闭门体制造成。供给部门选购回来,价格上由供给部门确定,没有严格的监视措施,越紧急。时间一久,这些材料生产上用不上了,只有等待统一报损。体制造成,也是目前国有公司最普遍的现象,在销售方面,销售部门从不主动去争取市场,占据市场,拓展市场,任由市场变化,最终使公司我如牛毛,都是国有公司的人和体制造成,在这种体制下,形成人浮于事,人心不定,虽然有自己的抱负,却得不到应有的发挥,也分析,由于国有公司治理上失控,造成厂损失每年大约在800万元左右,形成费用年年增,利润年年少,负债年年增,市场年年小,公司已形成无法挽救的局面。工作总结想格外冲突,想询求一个自己能进展的空间,在实际业务工作中,边学习边工作,积存阅历,不断更自己的专业学问和业务水平,为社会经济建设出一份力。公司破产使我深深地体会到,在外打工简洁,如“今日不努力工作,简洁的,却变成了很简单的经济业务了。在工作中,并不是应聘什么工作,就做什么工作,工作并不是单纯的干自己的本职工作,寻常还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然格外辛苦,但心里压力很大,的工作,做好每周的财务工作打算,总结,会议记录,每日快讯的网络传送,都必需要由自己完成,私人或个人的经济帐目,还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事,这总是好的呀。私人就业问题,这总是为社会出了力呀。总而言之,在工作中,无私心杂念总是把工作做得好的。202352023年中,在国企领导的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无一步的提高,并取得了肯定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下:一、在工作上,严格履行岗位职责,扎实做好本职工作我在工作中能认真履行岗位职责,做到了准时准确的完成各月记帐,张。在计算工资方面,能够娴熟运用工资治理数据库操作系统,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,本人能顾全大局、听从安排,虚心向有阅历的同志学习,认真探究,总结方法,增加业务学问,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,乐于承受分厂安排的常规和些治理工作等。在现金治理方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。二、在思想上,加强学习,提升个人修养通过杂志报刊,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习以政思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉依据国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务学问,严格依据同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。不断改进学习方法,讲求学习效果“在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,留意融会贯穿,理论联系实际,用的学问、的思维和的启发,稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合力量不断得到提高。会计人员应当依据会计法律法规规章规定的程序和要求进展会计工作,保证所供给的会计信息合法、真实、准确、准时、完整。会计信息的合法、真实、准确、准时和完整,不但要表达在会计凭证和会计帐簿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 媒体行业的人才培养与招聘
- 2025年中国大T型燃烧器总成市场调查研究报告
- 大数据时代下的市场研究
- 跨国公司全球采购趋势分析与预测
- 2025年中国厨工帽市场调查研究报告
- 学生创新能力培养的实践教学方法
- 2025年中国单级离心泵数据监测报告
- 2025年中国医用脱脂棉市场调查研究报告
- 2025年中国加油几联网销售管理系统市场调查研究报告
- 辅导员在学生心理健康档案管理中的作用
- 时间管理(护理管理课件)
- 初中同学聚会方案及流程
- 单位廉政风险防控自查表
- 驾校教练员脱岗培训
- COPD的管理 COPD的护理
- 2018版《石油化工工程建设设计概算编制办法》
- GB/T 6892-2006一般工业用铝及铝合金挤压型材
- DB42T1786.3-2023生猪疫病防控技术 第3部分-非洲猪瘟监测样品采集技术规程
- 《人脸识别的法律学问题研究开题报告(含提纲)》
- 部编版三年级下册道德与法治全册课件
- 第一章(诱发电位概论)-第二章(体感诱发电位)课件
评论
0/150
提交评论