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文档简介

店长聘用合同范本店长聘用合同范本本合同由下述各方于合同生效日签署：雇主：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地质：[公司地质]方式：[公司方式]雇员：[雇员姓名][雇员]联系地质：[雇员地质]方式：[雇员方式]根据《劳动法》等相关法律法规，雇主与雇员达成如下协议：一、雇佣岗位及职责1.1雇主聘用雇员担任店长，具体岗位职责包括但不限于：负责店铺日常运营管理；制定并实施销售策略，提高店铺销售额；管理员工，协调工作分配和培训；确保店铺遵守公司规章制度和相关法律法规；处理店铺日常事务，如库存管理、货物采购等；负责店铺财务管理和报表分析。1.2雇员负有保护公司的商业机密和知识产权的义务，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和商业计划。二、合同期限2.1本聘用合同的合同期限为[日期]起至[日期]止，共计[合同期限]个月。2.2若雇员在合同期满之前有违反公司规定的行为，雇主有权单方解除合同。2.3若雇主在合同期满之前要解除合同，应提前[提前期]个月书面通知雇员，并根据相关法律法规支付雇员的赔偿金。三、薪酬和福利待遇3.1雇员每月工资为人民币[金额]元。3.2雇员享有国家规定的社会保险和其他法定福利，具体由雇主依法支付。3.3雇员每年享有[天数]天带薪年假，具体休假时间由双方协商确定。3.4雇主提供适宜的工作环境和工作条件，保障雇员的健康和安全。四、保密条款4.1雇员在任职期间和离职后应对店铺的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.2雇员如有违反保密义务的行为，将承担相应的法律责任。五、违约责任5.1若一方违反本合同的约定，应按照约定向对方支付相应的违约金。5.2若因不可抗力因素导致无法履行合同义务，双方均不承担违约责任。六、争议解决6.1本合同的履行、解释、变更均适用法律。6.2若发生争议，双方应协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉解决。本合同一式两份，雇主和雇员各

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