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文档简介

劳动合同模板国营企业一、合同签署双方雇主：_____________________地址：_____________________电话：_____________________营业执照注册号：____________法定代表人：________________雇员：_____________________身份证号码：________________联系方式：__________________二、合同生效时间雇主与雇员在本合同签订后共同约定，本合同生效时间为_____________年_月_日，期限为______年/无固定期。三、工作内容雇员应按照雇主规定的工作岗位，执行工作任务。雇员应当按照岗位要求完成工作任务，并保证工作质量。若因疏忽或其他原因导致雇主损失的，雇员应当负责赔偿。四、工作地点与工时雇员所在办公站或管理区域在雇主指定的位置，详见工作合同的附加条款。雇员每周的有效工作时间不超过40小时，若雇员加班的情况下，默认雇员可以选择补偿调休或者加班费。雇员必须严格遵守国家法律法规，如违反法规造成的后果由雇员自行承担，并且雇员应当为此赔偿雇主因此受到的损失。五、合同期限与终止雇员期限为_______年/无固定期。如期满双方无异议，可视同为自动续约。因工作需要，雇主可以为实现职责目标而终止本合同，但需要提前符合法定或者约定的期限通知雇员。同时，在除非有法律条文规定或者符合以下情况，否则不得解除本协议:健康原因、工作能力不足、严重违反规章制度和纪律等行为。为保障团队的稳定和顺利进行，若雇员变更任何有关本合同事项的意见，应提前说明。在未经雇主书面同意的情况下，任何人不得以任何形式转移本合同的全部或部分条款。六、保密条款雇员在本合同期限内和协议期满后的三年内，不得向任何机构或个人透露雇主的商业秘密及商业机密，不得任意泄密、透露或者披露公司与雇主的机密信息，否则雇主有权追究其法律责任。七、福利和保险雇主按照国家的规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。雇主还将制定并提供职工福利计划、福利待遇和其他相关职业发展计划，以便雇员能快速发展，并享有好的职业标准待遇。雇员应当遵守雇主的内部管理制度和规章制度。雇员在工作中发现企业可能在工作场所不当行为时，请立即报告相关部门，保障雇员的利益和企业的稳定，不能听之任之。八、其他事项本合同中所有未列明的内容，应按照国家相关法律法规和雇主制定的在公司公布的规章制度执行。若本合同违反有关法律法规及决定规定的表格，另行签订的追加协议或者约定，以其他形式设定其权利义务的，以相关法律法规为准。本合同的任何修订、补充或者解释，应当有签约双方书面同意。本合同一式两份，合同各方各执一份。合同双方负责保管本合同，不得随意遗忘、遗失、对外泄露，且要按规定时期保留，不

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