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文档简介

南京市劳务派遣劳动合同书南京市劳务派遣劳动合同书一、合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）劳动者：________（以下简称“乙方”）依据《劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下劳动合同：二、合同期限1.甲方与乙方签订的劳务派遣合同自________起，至________止。2.合同期满之前，双方可通过协商一致终止合同。三、薪酬1.乙方的工资由甲方支付。2.乙方的工资按计时计算，具体薪酬等级由甲方与乙方在劳动合同签订前达成协议。四、工作职责和工作地点1.乙方将根据甲方的安排和指示，完成相关劳务派遣工作。2.乙方的工作地点以甲方所规定的劳务派遣工作地点为准。五、工作时间和休假1.乙方的工作时间和休假安排遵循甲方所制定的工作制度和规定。2.乙方享有法定的年休假、婚假、丧假等假期。六、劳动保护和劳动条件1.甲方承担为乙方提供安全、卫生的劳动环境的责任，保障乙方的工作权益和身体健康。2.甲方遵守劳动法律法规，确保乙方享有与正式员工平等的待遇，包括但不限于工资待遇、福利、社保等。七、合同终止1.合同期满，自动终止。2.双方协商一致，提前解除合同。八、违约责任1.如乙方无正当理由解除劳动合同或严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。2.如甲方未按合同约定支付乙方工资或违反合同条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力

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