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文档简介

校医聘用合同校医聘用合同1.合同概述本合同由以下各方共同签署，包括校方（以下简称“雇主”）和校医（以下简称“受聘方”）。本合同旨在规范双方在聘用关系中的权利和义务。2.雇佣期限本合同约定的雇佣期限为起止日期至终止日期。3.职责和权利3.1雇主责任雇主应提供以下条件给予受聘方：-工作地点和办公设施；-安全、卫生和工作条件符合法律规定；-合理的工作任务和指导；-合理的工作时间和休假制度。3.2受聘方责任受聘方应担负以下职责：-提供合格的医疗服务；-遵守相关法律法规，尤其是执业医师的相关规定；-维护工作场所的秩序和安全；-保护病人的隐私权和医疗记录的保密；-配合雇主的管理和工作安排。3.3受聘方权利受聘方享有以下权利：-收取合理的薪酬和福利待遇；-合理的工作时间和休假制度；-聘期结束后享有工作证明和推荐信。4.薪酬和福利4.1薪酬雇主应按合同规定及时支付受聘方薪酬。受聘方的薪酬由双方协商确定，根据工作经验、等级以及业绩考核等因素进行调整。4.2福利根据法律法规和校方规定，受聘方享有与职业身份相符的福利待遇，如社保、医疗保险等。具体福利待遇以校方规定为准。5.终止合同5.1解除合同本合同可经双方协商解除，或出现以下情况时任一方可解除合同：-受聘方严重违反职业道德和法律法规的行为；-双方协商一致解除合同；-受聘方因病或其他原因无法继续履行合同。5.2终止合同后的处理一旦合同终止，受聘方应及时交还所有与工作相关的文件和财产。，受聘方应配合雇主完成工作交接。6.争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院裁决。7.其他事项本合同的条款和条件应受到适用法律的约束。双方承认已认真阅读、了解并同意本合同的所有内容。任何对本合同作出的修改必须以书面形式并经双方签字确认后方为有效。8.签署本合同正本一式两份，双方各持一份，于签署日期生效。雇主：[雇主名

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