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文档简介

计时工劳动合同计时工劳动合同1.合同背景本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）共同订立，旨在明确双方在进行计时工劳动时的权利和义务。2.合同条款2.1工作内容甲方雇佣乙方从事计时工岗位，具体工作内容包括：-根据甲方的要求，按照规定时间进行工作；-完成甲方安排的工作任务；-遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2工作时间根据本合同，乙方的工作时间为每日规定的工作时长内。2.3薪酬甲方将根据乙方的工作时间和完成的工作量支付工资。工资发放日期为每月的固定日期。具体薪酬标准如下：-根据实际工作时长支付工资；-根据工作质量和效率给予相应的奖励；-具体的薪酬标准由甲方与乙方协商确定，书面记录该标准。2.4保密责任乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和其他敏感信息。乙方在任何情况下都应该保守并不将该信息外泄，否则将承担相应的法律责任。2.5终止合同本合同在以下情况下可以终止：-合同期满，不再续签；-甲方或乙方提前30天书面通知对方终止合同；-甲方或乙方严重违反合同条款。2.6争议解决甲方和乙方如因履行本合同发生争议，可以通过友好协商解决。如协商不成，则应通过仲裁或诉讼等方式解决。3.合同生效本合同自双方在合同上签字并盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，根据双方的协商情况可以续签。4.其他事项4.1附加条款（在此可以添加双方约定的其他相关条款）4.2合同变更如需要变更本合同内容，应经过双方书面协商一致，并对合同进行修改补充。4.3适用法律本合同受中华人民共和国相关劳动法律法规的约束。5.合同解除5.1解除方式本合同在以下情况下可以解除：-合同期满且双方不再续签；-双方协商一致解除合同；-甲方或乙方严重违反合同条款。5.2解除通知双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。6.合同解释本合同如无法执行或引起争议，应参照现行劳动法律法规解释。7.合同变更和终止本合同变更和终止应经过双方书面协商、一致同意，并按照法律法规规定办理相应的手续。8.合同效力和补充本合同自双方在合同上签字并盖章之日起生效，合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.合同履行地本合同履行地为____市。以上为《计时工劳动合同》的内容，双方确认无误后，请在合同上签字并盖章，以示共同遵守。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙

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