工作第一年年终总结4篇

Word版本，下载可自由编辑工作第一年年终总结(4篇）工作第一年年终总结（1）

1、编制566系列线束工艺文件

正确地理解从事此项工作的目的和重要性，才是本工作的动身点，由于只有认识了它的目的和重要性，才能知道应当怎么去做，应当怎么去把它做好，做得更优秀。依我的拙见，它的目的和重要性无非在于理顺和改进公司线束的生产，同时兼顾erp工作的顺当绽开。其效果是显而易见，从工人师傅那来的反馈看法可知，当他们拿着以前的旧线表做线束时，总会遇到一些磕磕绊绊，比如旧的线表没有给出线端的处理，这就会给一些新来的工人以及一些做线不大娴熟的工人带来一些没有必要的麻烦。正如一个工人师傅所说，当他第一眼看到旧线表给出右端为空时，他的第一反应是不做任何处理，其实不然，那个“空”字意指不接插头，但是还是有处理过程的，一般需要把护套线剥去40—50mm，以便与其他的器件（比如接近开关、电机、伺服驱动器）对焊。这就是旧线表上的一个漏洞，然而，线束visio图正好弥补了这方面的缺陷。由于visio图的直观性和文字的精确     性相结合，不但提升了工人的工作效率，而且也降低了产品的出错率，同时还兼顾了新员工的需求，目前新来的员工只要依据visio图就能够顺当生产，而不像以前那样，需要老员工依据线表心传口授地带徒弟。我想这应当就是公司在很早以前就把线束visio图的设计工作提升到公司的议事日程上的重要缘由吧。

图纸的设计是此项工作的重中之重，他的正确性和合理性直接关系到erp工作和线束的生产问题。第一，它肯定要求是实物的真实表述，要达到让生产工人看其图知其物，从而顺当地生产，于是这就要求能够娴熟的使用visio软件及较强的审美观。其次，图纸肯定要保证完全正确，包括材质的选择、线端的处理、线束的长度、线束图名称以及erp码等。比如，长期暴露在空气中的油泵线为了防止被空气腐蚀和风化，所以就要求线束套在尼龙护套管里，从而应当选择威浦的金属插头，而不是一般插头。第三，全部的图纸格式必需采纳统一的标准，往年的图纸格式没有固定的标准，严峻地影响了图纸的美观性，从而降低生产效益，前车之鉴后事之师，所以目前全部的图纸都要提升标准，消退随便性，即采纳统一的标准来绘制，这样既保证了图纸的正确性，也不失图纸的美观性。为了到达这个目标，就得要求反复地修改图纸中不合理的地方，反复地润色图纸，反复地与同事交换图纸相互找问题及做修改。

（2）566系列线束明细表的制作及实物的核对：明细表作为此项工作中重要的一环，它是线束图在物料上的集中体现，也是产生备料的重要依据，所以必需要求明细表与图纸一一对应，因此这就要求我们反复的核对和检查。其它，每天的工作中或多或少地穿插着实物的核对工作，主要核对实物与线表是否一样，包括长度、线端处理方式、接插件等，大多状况下，线表与实物是一一对应的，但也不排解消失不一样的少数状况，比如，线表中可能会少某些线，采用的措施只有领来实物，然后依据实物绘制图，再确定实物的型号，假如没有实物，那么就只能是上车间找到相应的机床，然后找到所需的线，最终绘制图及弄清楚实物的型号。其实，这是一个很好的学习机会，在解决问题的过程中，不但提升了我们与工人师傅的`沟通力量，而且还强化了与其他同事的合作和争论问题的力量。

2、编制转台工艺文件

在编制转台工艺文件时，我遇到了这样的一个问题：首先，我向研发部卢志庆那领来转台线表，然后取来相应的转台线束实物，经过比对后发觉线表与实物有很大的出入，主要表现在两个方面，一方面是线表中线的颜色与实物的颜色存在差异，另一方面是线端的处理方式也不同。这两方面都是线束visio图工作中最关键一环，假设在这一环消失了错误，那么做出来的线束图确定不合格。于是，我乐观地跟卢姐沟通，然而，她只给我解决了一个问题，即确定了线的颜色，而其它的一个问题留给我向工人师傅寻求答案。

然后我去车间找了一个带有转台的机型，经过与正在穿线的工人师傅的沟通后，他建议我去找做转台的刘国根刘师傅认识相关的状况。可是，当我找到刘师傅时，我并没有从他那认识到我所需要的信息，我想要知道的信息是转台线的制作流程和接线流程，而他能够供应给我的信息是转台的机械组装学问。由于转台线的制作流程和接线流程对我来说很重要，只有具体地认识它们，才能知道如何设计线束图，所以我抱着“刨根问究竟”的心态连续询问，最终他告之我转台线的制作和接线都归张海宝张师傅负责，然后我又找到了张师傅，向他认识到了转台线的制作流程和接线流程。听了他具体的叙述后，问题最终找到了答案：实物中只有一端焊接插头，而线表上的线束两端都焊接插头，那是由于其它一个插头需要在穿完线后才焊接上去，目的就是保证能够穿线。而我们设计出来的图纸的目的为了做线，所以需要对线表做相应的修改。为了验证张师傅的这一说法，我还特意找来了一个转台，认真地观看穿线路径，发觉的确是那么一回事，假如提前就把与电机连接的那插头焊接上去的话，则线束无法穿过。

经过此事后，我渐渐养成了自己的工作模式，即“擅长发觉问题－乐观地解决问题－勤快地总结问题”。其实，此事还给我带来了意外的获得，一位同事做转台物料明细表时，他弄不清楚哪些接插件应当归在他的转台物料清单上，哪些接插件应当划在我的线束上，经过与我沟通后，我告知了他应当如何划分。这是我感到欣慰的一件事，不但是对自己成果的确定，而且还能帮忙他人解决一些实际问题。

3、来年工作展望

目前正在完成的目标是300p、500p、600p相关机型的线束工艺工作。可能会在长达几个月的时间连续从事线束visio图的绘制，在这期间我还是一如既往地保持勤学、勤问、勤干、勤总结的工作方式，抱着把工作做好，做得更优秀的目标去落实目标。今年的工作目标能够顺当地完成，在这里我得感谢两位同事，其中一位是我的领导xxx，其它一位是我的同事xx。假如没有xx工的谆谆教导，可能我学习的速度很慢；假如没有xx工几个月来长期地督查，可能我的工作进度会很慢。而吕师傅给我供应的帮忙主要是技术支持和工作方法的传授，让我在工作上避让了很多弯路，同时让我形成了好的工作习惯。

工作第一年年终总结（2）

20xx年10月至今，我已经在XXX公司工作快一年了。在XXXX这个时刻传递着关怀与暖和的大家庭里，领导谆谆的教导让我受益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;同事手把手的帮忙让我快速成长，更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。将近一年的工作，让我深刻体会到要做好基层工作，务必要转变一个观念，增加一种意识，强化四种力量。

第一，转变观念，由“要我工作”转变为“我要工作”

人们常说，思想打算行为，行为打算习惯，习惯打算命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引领我们胜利，错误的思想则会把我们推向失败。假如想要在事业上干出成果，那么我们就应当在思想上，切实做到由被动的“要我工作”转变为积极的“我要工作”，试试着去喜爱我的工作，而不是把它简洁地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别，但是工作本身却没有贵贱之分，无论从事的是什么工作，无论自己是否喜爱，我们都要自觉践行“两个至上”行业共同价值观，情系XX、心系XX，尽心尽力做好自己的本职工作。

其次，增加责任意识，干好本职工作

责任是人们生存和进展的基本条件，人生在世需要担当多种责任，诸如家庭责任、岗位责任、国家责任、社会责任等，责任意识是从事一切工作的首要条件。就烟叶生产技术员而言，责任是向烟农宣扬烤烟生产优待政策，为烟农算好经济账，引领烟农走上种烟致富之路;责任是深化每一户烟农、每一片烟田，仔细调查认识，收集反馈烟农和烟叶生产信息，并确保信息的时效性和精确     性;责任是坚守岗位，责任是强化学习，提升个人综合素养，将个人进展与企业的进展紧密联系起来。

第三，强化四种工作力量，提升工作效率

(一)强化沟通协调力量

相对高校校内环境而言，外面的世界的确很精彩，可也很简单。我作为一个长期在象牙塔中生活的高校生，刚步入社会，从学历上来讲是研发生，而从社会阅历来讲则只是一个学校生。进入基层烟站，从事烤烟生产工作，面对的服务对象素养千差万别。在这样的环境中，要很好地开展工作，就必需适应这个环境，必需要有和不同的人打交道的力量，协调好与领导、同事、烟农等各方的关系，乐观为自己制造一个好的工作环境。在将近一年的工作中，我渐渐从吱吱喳喳听我说转变为认仔细真去倾听，从一切以我为中心转变为站在别人角度考虑问题。我懂得了与领导相处时，要敬重而不吹捧、请示而不依靠、积极而不越权;与同事相处时，要以诚相待、严己宽人、精诚合作;与烟农相处时，要热忱恳切、急躁细致、支持理解。

(二)强化单独处理实际问题的力量

能够单独解决问题，需要极强的综合力量和资源协调力量。开头工作时，由于工作阅历欠缺、业务不娴熟，面对一些突发大事时，我经常简单慌乱，总是不假思考地求助于老同志，思想上对他人的依靠性强。为了转变这种状况，我抓紧时间熟识业务，坚持多学、多问，先从单独处理最小的事情开头，不断地思索和改进，总结、积累处理问题的阅历，在遇到类似问题时力求做得更好。

(三)强化不断完善自我的学习力量

学习是获得学问、信息、方法、技能、阅历，以转变观念、开阔眼界、增长才识、提升力量的主要途径，是一个人不断成长的动力。工作意味着新的学习的开头。我们不但要学习本行业的学问，还要学习、接受其他行业外的学问。从配方施肥、高茎壮苗培育、膜下移栽、地膜等距标记移栽、有机肥集中堆制发酵、双行凹垄覆膜栽培、上部叶一次性砍烤处理、散叶烘烤等先进有用的生产技术到公文写作技巧、基本的职业礼仪，甚至是一些生活小常识等，都值得我们去不断地学习和积累的。

(四)强化调整自我心态的力量

心态打算人生的成败。乐观的心态能够使我们正视困难、获得自信、知足常乐、赢得幸福;消极的心态则会使我们的心理和生理受到影响，大大降低工作效率。基层生活、工作条件艰苦，烤烟生产环节多、工作量大、服务对象多，个人心情掌握力量差等诸多主客观缘由均有可能对我们的心态造成不良影响。因此，我们日常就应当学习调整心态的方法，注意培育顽强的意志力，提升应对简单问题的力量，始终把烟农的利益放在心上，不计较个人得失，全心全意为烟农服务。

由于喜爱，所以选择;由于选择，所以坚持。我告诫自己：既然选择成为一个XX人，那么就要做到，今日要比昨天做的好、明天要比今日做的棒、每天都要有新进步。我期盼着在纳雍XX这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与XXXX事业一起进展。

工作第一年年终总结（3）

1.编制566系列线束工艺文件

正确地理解从事此项工作的目的和重要性，才是本工作的动身点，由于只有认识了它的目的和重要性，才能知道应当怎么去做，应当怎么去把它做好，做得更优秀。依我的拙见，它的目的'和重要性无非在于理顺和改进公司线束的生产，同时兼顾erp工作的顺当绽开。其效果是显而易见，从工人师傅那来的反馈看法可知，当他们拿着以前的旧线表做线束时，总会遇到一些磕磕绊绊，比如旧的线表没有给出线端的处理，这就会给一些新来的工人以及一些做线不大娴熟的工人带来一些没有必要的麻烦。正如一个工人师傅所说，当他第一眼看到旧线表给出右端为空时，他的第一反应是不做任何处理，其实不然，那个“空”字意指不接插头，但是还是有处理过程的，一般需要把护套线剥去40-50mm，以便与其他的器件（比如接近开关、电机、伺服驱动器）对焊。这就是旧线表上的一个漏洞，然而，线束visio图正好弥补了这方面的缺陷。由于visio图的直观性和文字的精确     性相结合，不但提升了工人的工作效率，而且也降低了产品的出错率，同时还兼顾了新员工的需求，目前新来的员工只要依据visio图就能够顺当生产，而不像以前那样，需要老员工依据线表心传口授地带徒弟。我想这应当就是公司在很早以前就把线束visio图的设计工作提升到公司的议事日程上的重要缘由吧。

图纸的设计是此项工作的重中之重，他的正确性和合理性直接关系到erp工作和线束的生产问题。第一，它肯定要求是实物的真实表述，要达到让生产工人看其图知其物，从而顺当地生产，于是这就要求能够娴熟的使用visio软件及较强的审美观。其次，图纸肯定要保证完全正确，包括材质的选择、线端的处理、线束的长度、线束图名称以及erp码等。比如，长期暴露在空气中的油泵线为了防止被空气腐蚀和风化，所以就要求线束套在尼龙护套管里，从而应当选择威浦的金属插头，而不是一般插头。第三，全部的图纸格式必需采纳统一的标准，往年的图纸格式没有固定的标准，严峻地影响了图纸的美观性，从而降低生产效益，前车之鉴后事之师，所以目前全部的图纸都要提升标准，消退随便性，即采纳统一的标准来绘制，这样既保证了图纸的正确性，也不失图纸的美观性。为了到达这个目标，就得要求反复地修改图纸中不合理的地方，反复地润色图纸，反复地与同事交换图纸相互找问题及做修改。

（2）566系列线束明细表的制作及实物的核对：明细表作为此项工作中重要的一环，它是线束图在物料上的集中体现，也是产生备料的重要依据，所以必需要求明细表与图纸一一对应，因此这就要求我们反复的核对和检查。其它，每天的工作中或多或少地穿插着实物的核对工作，主要核对实物与线表是否一样，包括长度、线端处理方式、接插件等，大多状况下，线表与实物是一一对应的，但也不排解消失不一样的少数状况，比如，线表中可能会少某些线，采用的措施只有领来实物，然后依据实物绘制图，再确定实物的型号，假如没有实物，那么就只能是上车间找到相应的机床，然后找到所需的线，最终绘制图及弄清楚实物的型号。其实，这是一个很好的学习机会，在解决问题的过程中，不但提升了我们与工人师傅的沟通力量，而且还强化了与其他同事的合作和争论问题的力量。

2.编制转台工艺文件

在编制转台工艺文件时，我遇到了这样的一个问题：首先，我向研发部卢志庆那领来转台线表，然后取来相应的转台线束实物，经过比对后发觉线表与实物有很大的出入，主要表现在两个方面，一方面是线表中线的颜色与实物的颜色存在差异，另一方面是线端的处理方式也不同。这两方面都是线束visio图工作中最关键一环，假设在这一环消失了错误，那么做出来的线束图确定不合格。于是，我乐观地跟卢姐沟通，然而，她只给我解决了一个问题，即确定了线的颜色，而其它的一个问题留给我向工人师傅寻求答案。

然后我去车间找了一个带有转台的机型，经过与正在穿线的工人师傅的沟通后，他建议我去找做转台的刘国根刘师傅认识相关的状况。可是，当我找到刘师傅时，我并没有从他那认识到我所需要的信息，我想要知道的信息是转台线的制作流程和接线流程，而他能够供应给我的信息是转台的机械组装学问。由于转台线的制作流程和接线流程对我来说很重要，只有具体地认识它们，才能知道如何设计线束图，所以我抱着“刨根问究竟”的心态连续询问，最终他告之我转台线的制作和接线都归张海宝张师傅负责，然后我又找到了张师傅，向他认识到了转台线的制作流程和接线流程。听了他具体的叙述后，问题最终找到了答案：实物中只有一端焊接插头，而线表上的线束两端都焊接插头，那是由于其它一个插头需要在穿完线后才焊接上去，目的就是保证能够穿线。而我们设计出来的图纸的目的为了做线，所以需要对线表做相应的修改。为了验证张师傅的这一说法，我还特意找来了一个转台，认真地观看穿线路径，发觉的确是那么一回事，假如提前就把与电机连接的那插头焊接上去的话，则线束无法穿过。

经过此事后，我渐渐养成了自己的工作模式，即“擅长发觉问题－乐观地解决问题－勤快地总结问题”。其实，此事还给我带来了意外的获得，一位同事做转台物料明细表时，他弄不清楚哪些接插件应当归在他的转台物料清单上，哪些接插件应当划在我的线束上，经过与我沟通后，我告知了他应当如何划分。这是我感到欣慰的一件事，不但是对自己成果的确定，而且还能帮忙他人解决一些实际问题。

3.来年工作展望

目前正在完成的目标是300p、500p、600p相关机型的线束工艺工作。可能会在长达几个月的时间连续从事线束visio图的绘制，在这期间我还是一如既往地保持勤学、勤问、勤干、勤总结的工作方式，抱着把工作做好，做得更优秀的目标去落实目标。今年的工作目标能够顺当地完成，在这里我得感谢两位同事，其中一位是我的领导xxx，其它一位是我的同事xx。假如没有xx工的谆谆教导，可能我学习的速度很慢；假如没有xx工几个月来长期地督查，可能我的工作进度会很慢。而吕师傅给我供应的帮忙主要是技术支持和工作方法的传授，让我在工作上避让了很多弯路，同时让我形成了好的工作习惯。

工作第一年年终总结（4）

20xx年10月至今，我已经在XXX公司工作快一年了。在XXXX这个时刻传递着关怀与暖和的大家庭里，领导谆谆的教导让我受益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；同事手把手的帮忙让我快速成长，更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。将近一年的工作，让我深刻体会到要做好基层工作，务必要转变一个观念，增加一种意识，强化四种力量。

第一，转变观念，由“要我工作”转变为“我要工作”

人们常说，思想打算行为，行为打算习惯，习惯打算命运。思想观念的重要性可见一斑。正确的思想能引领我们胜利，错误的思想则会把我们推向失败。假如想要在事业上干出成果，那么我们就应当在思想上，切实做到由被动的“要我工作”转变为积极的“我要工作”，试试着去喜爱我的工作，而不是把它简洁地看成是自己谋生的手段。工作岗位有差别，但是工作本身却没有贵贱之分，无论从事的是什么工作，无论自己是否喜爱，我们都要自觉践行“两个至上”行业共同价值观，情系XX、心系XX，尽心尽力做好自己的本职工作。

其次，增加责任意识，干好本职工作

责任是人们生存和进展的基本条件，人生在世需要担当多种责任，诸如家庭责任、岗位责任、国家责任、社会责任等，责任意识是从事一切工作的首要条件。就烟叶生产技术员而言，责任是向烟农宣扬烤烟生产优待政策，为烟农算好经济账，引领烟农走上种烟致富之路；责任是深化每一户烟农、每一片烟田，仔细调查认识，收集反馈烟农和烟叶生产信息，并确保信息的时效性和精确     性；责任是坚守岗位，责任是强化学习，提升个人综合素养，将个人进展与企业的进展紧密联系起来。

第三，强化四种工作力量，提升工作效率

（一）强化沟通协调力量

相对高校校内环境而言，外面的世界的确很精彩，可也很简单。我作为一个长期在象牙塔中生活的高校生，刚步入社会，从学历上来讲是研发生，而从社会阅历来讲则只是一个学校生。进入基层烟站，从事烤烟生产工作，面对的服务对象素养千差万别。在这样的环境中，要很好地开展工作，就必需适应这个环境，必需要有和不同的人打交道的力量，协调好与领导、同事、烟农等各方的关系，乐观为自己制造一个好的工作环境。在将近一年的工作中，我渐渐从吱吱喳喳听我说转变为认仔细真去倾听，从一切以我为中心转变为站在别人角度考虑问题。我懂得了与领导相处时