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第页共页员工租房补贴协议书协议编号：【协议编号】员工租房补贴协议书（二）甲方：【公司名称】，以下简称“公司”地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】，以下简称“员工”身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】鉴于：1.公司为鼓励并激励员工的工作积极性，提高员工的幸福感和生活品质，特向员工提供租房补贴；2.员工承诺使用该租房补贴符合公司规定的用途。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，就员工租房补贴事宜达成如下协议：第一条补贴标准1.公司将按月向员工支付租房补贴，补贴金额为人民币【补贴金额】元。补贴以人民币为计价单位，不包含任何税费。2.租房补贴将于每月【发放日】按照员工提供的银行账户进行支付。第二条补贴申请与审核1.员工应在每月【指定日期】前向公司提交租房补贴申请。2.员工应提供真实有效的租房合同、房东身份证明以及租房费用明细等相关材料。3.公司有权对员工提供的材料进行审核，如发现虚假材料或不符合公司规定的情况，公司有权拒绝支付补贴并追回已支付的补贴金额。第三条补贴使用规定1.租房补贴仅可用于支付员工在租住期间的房租。2.员工不得将租房补贴用于支付其他费用，如水电费、物业费等。3.员工应按照合理、节约的原则租住房屋，并确保房屋符合当地政府有关租住安全和卫生的规定。第四条补贴支付1.公司将按照约定的支付时间和方式向员工支付租房补贴。2.员工应确保提供的银行账户信息准确无误，如发生账户信息变更应及时通知公司。3.如因员工提供的银行账户信息有误或变更未及时通知公司而导致补贴无法支付的，由员工承担相应责任。4.补贴支付过程中可能发生的税收由员工自行承担。第五条保密义务员工对于公司在履行本协议过程中所知悉的公司商业秘密、商业计划及其他保密信息负有绝对的保密义务。未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露或使用该等商业秘密、商业计划及其他保密信息。第六条协议的解除与修改1.本协议经双方签字盖章后立即生效，有效期为【有效期】。2.本协议未尽事宜，双方可协商进行补充，并需以书面形式进行。第七条违约责任1.如一方未全额支付、延迟支付或者拒绝支付租房补贴，应承担违约责任并支付违约金，违约金金额为欠款金额的【违约金比例】%。2.如一方违反本协议其他条款的规定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的一切损失。第八条争议解决因本协议产生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条适用法律和法律效力1.本协议的解释与适用均以中华人民共和国法律为准。2.本协议的任何条款无效或部分无效的，不影响其他条款的效力。3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：（公章）

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