水利水电与建筑学院本科生导师改革工作方案_第1页
水利水电与建筑学院本科生导师改革工作方案_第2页
水利水电与建筑学院本科生导师改革工作方案_第3页
水利水电与建筑学院本科生导师改革工作方案_第4页
水利水电与建筑学院本科生导师改革工作方案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1.本科生导师制是新时期加强高校学生教育工作的有健康成长。主任、党群办办公室主任、各系(室)、中心主任组成。(一)、专业咨询指导学生也可每年重新"双向"选择更换新导师。生解决心理困惑和问题，构建平等、民主、亲密、和谐的师生关系，努力以自身的言传身教促进学生的品德养成和全面发展。3.承担学习指导工作。注重学生的学习进程，引导学生掌握科学的学习方法，并对学习过程中学生遇到的问题和困难，积极给予指导和帮助。利用各种机会、形式，积极地、创造性地开展工作，不断提高教学效果。能够组织研讨会、读书报告会等活动形式，探讨学科、专业、社会的热点问题，或组织辩论会，提高学生的思维和语言能力等。4、承担学生评价工作。导师应就学生学业表现做出书面评价，作为学生学期学业考核的依据之一。学生综合测评、奖励处分、评优选先和被推荐为入党积极分子须由导师提供书面意见。第二层次：“科技创新”阶段，主要针对大三、大四学生成立的工作小组。1.负责学生课外科技创新活动。指导学生课外课题研究选题和立项，组织科研课题讨论会，吸收学生充当科研助手，动员和组织学生参加课外科技竞赛活动，从而促进学生科学素养和创新精神的培养和提高。2、承担科研指导工作。指导学生检索科技文献和撰写文献检索报告。指导学有余力的学生参加科研活动，进行课题研究，撰写学术论文。指导学生参加第二课堂活动和社会实践活动。3.承担就业指导和推荐工作。指导学生进行职业设计和职业规划，加强就业指导工作，帮助学生正确定位、调整心态，为择业就业作好思想准备；充分利用自身优势和资源，向用人单位推荐毕业生。4、承担学生评价工作。导师应就学生学业表现做出书面评价，作为学生学期学业考核的依据之一。学生综合测评、奖励处分、评优选先和被推荐为入党积极分子须由导师提供书面意见。1.教师自愿报名，填写导师自荐表，系(室)进行资格审查，学院聘任。2.公布导师简历、教学科研信息等。每位导师每年指导学生总人数不得超过10人。鼓励指导经验丰富、责任心强的教师多带学生。严格执行《水利水电与建筑学院绩效工资考核实施细则》,实行年度考核，姓名性别贴照片处出生年月最高学历主要工作简历教学科研工作计划(签字)系室意见(签字)学院意见(签章)本申请表一式三份，经学院盖章同意后，由学院、系(室)、本科生导师各持一份。水利水电与建筑学院本科生导师学生申请表姓名性别出生日期民族贴照片处家庭通讯地址申请简述(含目的、兴趣、特长、能力、成绩、职业设想等方面的表述)(签名)住宿地点申请导师姓名□

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论