2023年度社保政策与用工薪酬白皮书-京津翼 -部分1

随着疫情的过去，2023年社会经济发展将回归常态，企业劳动用工生态将更加多《社保政策与用工薪酬白皮书》(2023)由云生集团(HRWORK人事通)汇编，人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到2022年12月初所公布的多项相由云生集团编写的系列白皮书自发布以来，受到了业内的广泛关注和支持，在鉴于相关法律法规政策出台频次，调整的密集性、广泛性及地区差异性，在汇编中难免有疏漏不足之处。在此，敬请广大读者予以指正，并提供宝贵建议，我们将及企业客户、专家学者等相关人士给予了大力第一部分：总则 1一、关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的的通知 1 6第二部分：社会保险缴费标准 9 9二、2022年天津市社会保险缴费标准 9三、2022年石家庄市社会保险缴费标准 9 五、北京市历年城镇职工社会保险费单位和个人缴费比例汇总表 六、天津市历年城镇职工社会保险缴费上、下限 七、石家庄市历年城镇职工社会保险缴费上、下限 第三部分：养老保险 13 二、本市城镇企业职工基本养老金计发办法 三、城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 第四部分：医疗保险 34 34 43 第五部分：生育保险 49 49 50 51第六部分：工伤保险 58 58附件：工伤保险行业基准费率表 62 63 65 74 83 八、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准 九、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 十、老工伤人员纳入工伤保险统筹管理 91十一、工伤人员劳动关系处理 92十二、人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 93十三、非全日制劳动用工工伤待遇 96 一、失业保险缴费比例和缴费基数 97 99 103第八部分：住房公积金 106 三、历年住房公积金缴存比例和月缴存上限 (一)北京市历年住房公积金缴存比例和月缴存上限 (二)天津市历年住房公积金缴存比例和月缴存上限 (三)河北省历年住房公积金缴存比例和月缴存上限 (四)石家庄市历年住房公积金缴存比例和月缴存上限 第九部分：劳动报酬数据查询 133 (一)北京市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资 (二)天津市2022年度职工平均工资 (三)河北省2021年度职工平均工资 (四)石家庄市2021年度职工平均工资 (五)北京市历年职工平均工资 (六)天津市历年职工平均工资 (七)河北省历年职工平均工资 (八)石家庄市历年职工平均工资 (一)最低工资规定 (二)北京市历年最低工资标准 (三)天津市历年最低工资标准 (四)河北省历年最低工资标准 (五)河北省石家庄市历年最低工资标准 (六)非全日制劳动用工每月工作时间、最低工资标准 (七)北京市历年职工非全日制小时最低工资 (八)天津市历年职工非全日制小时最低工资 (九)河北省历年职工非全日制小时最低工资 (十)石家庄市历年职工非全日制小时最低工资 第十部分：居住证管理 (二)申请材料 (二)申请条件 (三)办理流程 (二)申请材料 (一)积分指标 (三)相关法律责任 (二)申请材料 (四)相关法律责任 (四)落户条件 中国社保政策与用工薪酬白皮书一、北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法 二、北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法 三、《北京市工作居住证》(留学人员)业务办理须知 八、河北省海外人才实施办法 (一)引进对象 (二)优惠政策 1一、自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团下统称地区)可根据本地区受疫情影响情况和大缓缴政策实施范围，覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加国家发展改革委业单位及各类社会组织，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主二、阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。三、各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。企业缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。已依法代扣代缴的9月19日职工个人缴费状态认定为正常缴费。同时，要主动配合当工作有关问题的处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问四、要结合本地实际，进一步加大政策宣传解读力度，针对不同行业、不同企业以及灵活就业人员特点，提高宣传的针对性和知尽知”。通过适时发布缓缴数据信息、采访报道企业典型案例等方式，加(2022)50号强政策实施效果宣传。五、要进一步优化经办服务，对符合缓缴政策要求的市场主体，积极主动对接，分类做好服务保障。数据共享，简化办事流程，实现企业“即申即享”,减轻企业事务性负担。第三条区、县人民政府领导和组织有关部门做好本缴工作。第四条市和区、县劳动保障行政部门负责本行政区工商行政管理、机构编制、民政等部门依照本规第五条社会保险费由市和区、县劳动保障行政部门办机构集中、统一征收。社会保险费的征缴范围、缴费基数和费率依照国家和本市有关规定执行。第六条各级工会组织依法对缴费单位参加社会保险的情况进行监督。私营个体经济协会协助劳动保障行政部门做好社会保险费征缴工作。第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之9月19日29月19日3第十七条缴费单位违反本规定第十四条第二款规定所审核或者不如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况以及工资、财务报表等资料的，由劳动保障行政部门责令改正，可以处1万元以下罚款。第十八条劳动保障行政部门及其社会保险经办机构处理、故意不征、少征社会保险费、伪造或者篡改缴费单位、缴费个人参加社会保险、缴纳社会保险费有关情况的，对有关责任人上级机关依法予以行政处分。9月19日(2004)59号第六条社会保险费征缴工作实行属地化管理。各用人综合信息管理系统。工商部门、统计部门、税务部门、社会保险经办机构即第八条社会保险费的征缴范围依照国家和本市有关规定执行。第九条依法设定社会保险费的缴费费率和缴费基数应当按照缴费单位整体缴费和个人自行缴费，分别确定综合缴费费率和缴费基数。第十条完善城镇劳动力从业状况综合统计报表制度机关、事业单位、国有企业、集体企业和其他企业从业人员统计工作；市劳动和社会保障部门负责城镇登记失业人员和下岗人员统计工作；工商部门负责城镇私营个体从业人员统计工作。市统计部门负责汇总和编制全市城镇劳动力从业状况综合统计报表，劳动和社会保障、工商、民政等部门，应当及时向市统计部门报送有关专业统计资料。第十一条新成立的缴费单位应当自领取营业执照或30日内，到其所在地的区县社会保险经办机构申费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或内进行审核，对符合规定的，发给社会保险登记证第十三条缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他重大问题应当于30日内向原社会保险登记机构申请办理注销或者变更社会保险登记。缴费单位在办理注销手续时，应当结清应缴纳的社会保险费、利息、滞纳金第十四条缴费单位在办理劳动年检手续时应当出示社会保险登记第十五条工商部门、机构编制部门和民政部门在进行企业、事业单位、好加强社会保险费征缴的宣传工作，并及时将未参保企业4保险费征缴若干(2004)59号保险经办机构。对未参加社会保险或者未缴纳社会保险费经办机构要督促其依法参加社会保险，缴纳社会保险的期限内缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金，滞纳金纳入社会保险基金。第十八条负责经办非正规就业人员个人缴费的经办类职业介绍服务机构和个人缴费窗口，应及时准确地记载职工个人缴费的时间和数额，建立社会保险费专用账户，并将新收缴的社会保险费和利息收入在30日内上缴社会保险经办机构，不得截留和挪用，以确保基金的安全。缴所欠费用的同时，要按相应年度规定的个人账户记账利率补第二十条缴费单位停产、连续亏损一年以上以及濒院依法宣告进入破产程序的，不能按月足额缴纳社会保险费的，经职工代表大会或工会同意，可向市劳动和社会保障部门申请缓缴，并提出缓缴期限和补缴计划。缓缴期限最长不得超过半年。缴费单位申请缓财产或财产权证向社会保险经办机构申请办理财产抵押手续。第二十一条缴费单位应对其抵押的财产具有独立处立处置权的缴费单位，可以与对其财产有处置权的第三方共同申请缓第二十二条符合缓缴条件的缴费单位，应经市劳动和社会保障部门同意后，到依法取得资质的评估机构对其相应的财产进行评估。评估价格第二十三条缴费单位向社会保险经办机构办妥财产动和社会保障部门备案后，市劳动和社会保障部门应当在15日内作出批并下达《批准缓缴社会保险费决定书》。缓缴期以市劳动和社会保障部准的期限为准。缓缴的社会保险费在缓缴期内，不征收滞纳金。的，缓缴方应将抵押财产交社会保险经办机构管理并适时变现，所得资金归入社会保险基金。基金存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户。第十七条社会保险费按月征缴。缴费人应当于每月1险经办机构签章核准的《社会保险费申报表》到主管税务机关办理缴费手续。后，应当对是否具有社会保险经办机构的审核签章、填写是否规范等内容进3月20日5税务局关于印发险费征收管理暂行办法》的通知冀地税发〔2009〕17号局公告2018年其开户银行划转费款；2.收到银行已盖章的《税收通用缴款书》第五联后，进行上解销号；3月20日6税务局关于印发险费征收管理暂行办法》的通知〔2009〕17号印发，国家税务局公告2018年3月20日国家税务总7间安排的通告国家税务总局北京市税务局北京市人力保障局2.选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位3.缴费单位应于批量扣款结束后，通过“单位社会保险费管理客户端”确认缴费情况。批量扣款不成功的缴费单位，可在每月25批量扣款”外的其他方式完成缴费。4.对于未在规定缴费时间内缴纳社会保险费的，将影响益。请缴费单位合理安排时间，确保按期缴费。2021年4月起，灵活就业人员社会保险费由税务部门于每月8日、18日(以下简称扣款日)组织各合作银行批量扣款，请确保用于缴费的银行账户余额充足；每月10-17日、19-25日的工作日(以下简称查缴日),中国农业银行、人银行查询缴费业务请在当日15:00前办理。每月扣款日如遇法定节假日顺延至下一个工作日，因扣款日顺延而占用查缴日时，当天不能进行银行查询缴费。如遇特殊情况，税务部门可能对扣款日进行微调社和医保部门的官方网站进行通告，建议每月5日前存足费款。问题的通知为深入贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕13本市灵活就业人员参保缴费有关问题通知如下：日制从业人员、宗教教职人员以及其他灵活就业人员(以下简称“灵活就业人员”)可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保二、灵活就业人员可以选择按年、按季、按月缴险费。三、参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本本通知自2020年5月26日起实施。此前与本通知规通知为准。5月26日[2016]9号参加我省城镇企业职工基本养老保险的灵活就业人省上年度职工月平均工资”)的60%至300%为缴费基个人缴费基数调整后，计算指数时仍以全省职工平均工资为参数计算，即：本人月缴费工资指数=本人当年实际月缴费基数÷当年全省职工月平均工资。12月8日8职工基本养老12月8日9户口性质(单位：元)医疗生育0项目医疗保险(含生育保险)0(单位：元)0一起险缴费基数疗保险、生育保险月缴费基数下限为5360元。养老、失业、费基数上限为26541元。职工基本医疗保险、费基数上限为比例比例入帐户费比例帐户年11月年11月起)户口纳按企业营业执照中经营项目的第一项内容确定，自2005.7费0.8%,医疗在职人员元人员：每人每月员：3535-45岁以下：1%员：70岁以下(含生日当月):100元70岁以上(生日次月):110元户口人员：不中2020年5月1日至2021年4月费率基础上下调共和国社会保根据2018年12月29日第共和国社会保险法根据2018年12月29日第《关于修改<中二十五号新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可社会保障部财政部国家税务总局银保监会证监会关于印发施办法》的通知(2022)70号第二条个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个公募基金等金融产品(以下统称个人养老金产品),实行完全积累，按照国第三条本实施办法适用于个人养老金的参加人、人力织建设的个人养老金信息管理服务平台(以下简称信息平台)、金融行业平台、个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工城乡居民基本养老保险的劳动者。金融行业平台为金融监业务信息平台。参与金融机构包括经中国银行保险监督管理个人养老金资金账户业务的商业银行(以下简称商业银行管部门确定的个人养老金产品发行机构和销售机构。第四条信息平台对接商业银行和金融行业平台，以及个人养老金实施、参与部门职责内监管和政府宏观指导提供支信息平台通过国家社会保险公共服务平台、全国人力务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一业银行等渠道，为参加人提供个人养老金服务，支持参加人账户，查询个人养老金资金账户缴费额度、个人资产信息和个人养老金产品等信息，根据参加人需要提供涉税凭证。第五条各参与部门根据职责，对个人养老金的实施情和个人养老金产品等进行监管。各地区要加强领导、周密部署、广泛宣传，稳妥有序推动个人养老金发展。10月26日社会保障部财政部国家税务总局银保监会证监会关于印发施办法》的通知(一)达到领取基本养老金年龄；(二)完全丧失劳动能力；(三)出国(境)定居；10月26日社会保障部财证监会关于印发施办法》的通知〔2022〕70号证明等向商业银行提出。商业银行审核并报送信息平第十四条鼓励参加人长期领取个人养老金。参加人按月领取时，可以按照基本养老保险确定的计发月数逐月领取，也可以按照自己选定的领取月数逐月领取，领完为止；或者按照自己确定的参加人选取分次领取的，应选定领取期限，明确领为止。第十五条参加人身故的，其个人养老金资金账户内的资产可以继承。参加人出国(境)定居、身故等原因社会保障卡被参加人个人养老金资金账户内的资金转至其本人或者继承人指定的资金账户。10月26日北京关于2022年度各项资基数上下限的(2022)30号为确保本市参保单位和参保个人按时足额缴纳202就各项社会保险缴费工资基数上下限通知如下：险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884月缴费基数下限为5869元。二、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、限的，以下限作为缴费基数。1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.842.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。三、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元。四、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为63777月19日2022年度工资〔2022〕19号根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建2008〕17号)规定，现就2021年度全市职工平均工资及22021年度本市职工年平均工资为89736元，月平均工资为74787月18日市医保局市税务局关于公布 2022年度工资(2022)19号2022年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中利待遇标准，按本市职工月平均工资7478元计算，自2022年1月1日起执行。具体标准见《2022年度相关待遇简表》。(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。(五)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为4400元。(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳四、有关人员医疗保险费筹资标准(一)民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加职工基本医疗保险费筹资标准为8253元(含职工基本医疗保险个人账户注资额)。(二)安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助筹资标准为13402元，其中，11554纳入公务员医疗补助资金。被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣预留已怀孕女职工生育保险费标准为33577元。7月18日力资源和社会保障厅《关于公布 口径城镇单位就业人员年平均工资等有关数据的通知》(冀人社字〔2022〕163河北省人力资源和社会保障厅《关于公布2021年全省全业人员年平均工资等有关数据的通知》(冀人社字(2022)1了2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为69465元，同时省人社厅已经在公共服务平台完善缴费工资申报和缴费基数市开展2022年度社会保险缴费基数申报核定工作有关事项通知如下：一、申报范围在我市市、县两级社会保险经办机构参加企业职工基本保险和工伤保险的参保单位。三项社会保险参保人数按上月参保人数填6月16日2021年全省全通知》(冀人社字〔2022〕163申报工资时间为2022年9月16日至2022年11月20日。由于工资申报、6月16日力资源和社会保障厅《关于公布 口径城镇单位就业人员年平均工资等有关数据的字〔2022〕163号)(二)各参保单位对填报数据、上报材料和出具的《申报承诺书》负有法律责任，务必如实上报、如实提供。职工工资低于省平均省平均工资300%的，也要如实申报，不得按照缴费基数上、下限申报，否则审核不予通过。(四)机关事业单位申报失业保险、工伤保险缴费工资，不包括2021年度基础绩效奖(补充绩效工资)。(五)《石家庄市2022年度社会保险参保情况申报表》和《申报承诺书》需要用人单位填报，负责社会保险代办的中介机构不得代(六)下述部分参保单位，要按照参保地社保经办机构通知，携带相关平工资”60%申报缴费的参保单位；二是人力资源中介服务机构劳务派遣户和本单位职工户；三是今年被举报投诉，以前年度存在未的参保单位线下审核需要参保单位提供：2021年度财务明细账、度纳税申报表、统计年报、财务报表等。(七)各参保单位工会和职工要监督所在单位是否为职工参加全部社会费基数。如有未参保或少报工资情况，请及时向单位参保地社保经办机构稽核科举报。市本级举报电话：88625829,88625896月16日关于调整2021年度社会按照河北省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好企业养老保险费申2021年度职工工资收入申报、缴费基数调整工作通知如2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公作为核定2021年月缴费基数工资标准，月缴费基数下限暂按3245.4元核定，月缴费基数上限暂按16227元核定。(一)申报范围在我市范围内参加企业职工基本养老保险、工伤保险、(二)申报时间2021年9月6日至2021年9月25日。(三)参保单位申报流程9月16日9月16日二、本市城镇企业职工基本养老金计发办法的决定(2005)38号)3月28日的决定(2005)38号)过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、个人账户养老金计发月数表3月28日第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金第二十三条1998年7月1日以后参加工作，符合按条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和激费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户个人账户储存额除以国家规定的计发月数。第二十四条1998年6月30日以前参加工作，2006年合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。第二十五条2006年1月1日以后达到退休年龄但个人满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关第二十六条2005年12月31日以前已经离退休的人和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办第二十七条被保险人死亡后，按照国家规定享受丧天津市城乡居民基本养老保险实施办法〔2014〕89号四、养老保险待遇领取条件第十九条参保人年满60周岁、累计缴费年限满15年本市规定的基本养老保障待遇的，按月领取城乡居民养老保险待遇。第二十条2015年1月1日起，距规定领取城乡居民养足15年的参保人，应当逐年缴纳养老保险费，达到领年限不满15年的，应当一次性补足所差年限养老保险费；距规定领取年龄超过15年的参保人，应当按年缴纳养老保险费，累计缴费年限不得少于15第二十一条参保人达到领取城乡居民养老保险待遇年委员会应当在行政村(社区)范围内对参保人待遇领取资格进行公示。第二十二条领取城乡居民养老保险待遇人员死亡的，支付养老金，个人账户储存余额依法继承。同时，按照本市有关规定发给丧第二十三条社会保险经办机构应当积极会同市公安、民政、卫生等部门，基本养老保险待遇等领取记录进行比对，确保不重、不漏、不错。厅、河北省财2022年调整退金的通知》(冀人社字〔2022〕182号)参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，但未领取老保障待遇的，不用缴费，自2014年2月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，补缴不享受政府补贴；距规定领取应按年缴费，累计缴费不少于15年。民政府关于建立度的实施意见(2014)44号参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，但未领取老保障待遇的，不用缴费，自2014年2月起，可以按险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，补缴不享受政府补贴；距规定领取年龄超过15年应按年缴费，累计缴费不少于15年。城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老有条件的县(市)、区政府可结合本地实际，探索建立丧会保险经办机构应每年对城乡居民基本养老保险待遇领取人乡(镇)政府(街道办)委托，村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村(社区)范围内对待遇领取人员进行本养老保险待遇等领取记录进行比对，确保不重、不漏、不错。人民政府办公厅2014年12发关于转发人力资源社会保障部、财政部基本养老保险关系转移接续暂行办法》的通知关于转发人力资源社会保障部、财政部基本养老保险关系转移接续暂行办法》的通知保险待遇。关于转发人力资源社会保障部、财政部基本养老保险关系转移接续暂行办法》的通知(2009)66号工资计算其基本养老金。第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结第九条农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。布，方便参保人员查询参保缴费情况，办理基本养老保险关系转移接续手续。第十一条各地已制定的跨省基本养老保险关系转移办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源第十二条本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外第十三条本办法从2010年1月1日起施行。的通知〔2016〕5号在地负责办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；基本养老保险关系参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限，除另11月28日的通知〔2016〕5号转移接续养老保险关系时按照临时基本养老保险缴费账户的规定全额转移。籍地社会保险经办机构应为参保人员办理登记手续并办理养老保险关系转移11月28日的补充通知保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通造成无法转移的缴费年限和资金，转出地应自收到转入地联系函10个工作日妥善解决后续问题。对其余符合国家转移接续规定的养老保险缴费年限和资金，应做到应转尽转。退役士兵社会保险问题的意见>的通知》的规定补缴养老保险费的其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还给本人，重复领取的基本养老保险待遇应予退还。本人不予退还的，从其被清理的养老保险个人账户余额中抵扣。养老保险个人账户余额不足以抵扣重复领取的基9月29日的补充通知人社厅发〔2019〕94号并形成核实情况报告报部社保中心；未发现异常数据和业务的，作9月29日险关系转移接续理意见的通知[2011]120号一、在本市参保缴费并已符合在本市按月领取基本养老金条件的外缴费年限和个人缴费基数，二是视同缴费年1、对于实际缴费年限(含外埠转入本市的实际缴费年限),以社保经(代)办机构办理转移接续手续后记录的实际缴费年限为基数、外省市个人账户转移额、个人账户累计储存额应在构出具的《北京市社会保险个人账户缴费情况表》中与其缴费指数和基本养老待遇的计算。2、对于视同缴费年限，应按照国家和本市的连续保经办机构做出的记载和职工本人档案记载以及相关文件规定的应参保起始时间等进行确认。(二)申报退休核准须按本市规定的程序和要求办1、参保单位应按本市有关规定和程序为其职工申报办理退休核准手续。2、职工档案需由其所在参保单位按照档案管理的规定和要求提二、外埠户籍职工在本市办理退休手续后，其社定不再跨省市转移，基本养老金按本市规定实行社会化发放。三、已参加外埠机关事业单位养老保险，或已参加行保险的职工，在本市办理转移接续时，均应按照相关规定老保险关系，并填报统一制式的表样。四、已参加外埠基本养老保险或行业统筹、军队养老保险的职工，转入本市工作且不在基本养老保险参保范围的，也应按照国家规定办理转移接续手续。五、在办理基本养老保险关系转入本市时，应按照实际转入资金额记账。对于实际转入的个人账户资金记入个人账户，并将1992年9际缴费年限作为视同缴费年限处理，自1992年10月起按照实际缴费年限处办理基本养老保险关系转移接续手续及退休核准手并补发相应的基本养老保险待遇。05月18日天津市人力险关系转移接续实施办法的通知〔2017〕13号第四条从外省、自治区、直辖市(以下简称“外省市”)下列人员可以申请将外省市基本养老保险关系转入本市：(一)男不满50周岁、女不满40周岁的人员；(二)男50周岁、女40周岁以上，具有本市户籍的人员(三)待遇领取地为本市的人员；(四)缴费延长地为本市的人员；(五)经县级以上组织、人力社保行政部门批准调入本市的人员。10月26日市户籍人员；省市户籍人员；费所在区人力社保行政部门申请确认；(一)基本养老保险关系在本市的本市户籍人员；省市户籍人员10月26日〔2017〕13号在区人力社保行政部门申请确认；费所在区人力社保行政部门申请确认；第十二条申请缴费延长地为本市的人员，应填写第四章临时账户(一)首次参保的人员10月26日〔2017〕13号11%记入个人账户的全部储存额(含本息)转移；案后办理退休手续；10月26日〔2017〕13号应文书”)第三十条参保人员在外省市个人缴费窗口一次性缴纳的(不含按季度、10月26日法》根据2018(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；〔2019〕10号保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出民政府关于印发民基本医疗保险办法》的通知〔2017〕29号籍城乡居民(以下简称劳动年龄内居民)民政府关于印发民基本医疗保险办法》的通知〔2017〕29号第二十条参保人员发生的符合本市计划生育规定的分娩当次医疗费用、(四)因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的；所医院和1所基层医疗卫生机构作为本人定点医疗机构，定点中医医疗机构、北京市人民政府关于印发民基本医疗保险办法》的通知〔2017〕29号第二十六条参保人员的医疗费用审核工作按照本市基用审核的有关规定执行。应由城乡居民医保基金支付的医疗费用，由定点医北京市人力局北京市财政局[2019]93号通知》(京人社就发〔2012〕308号)、《关于用人单位招用本市高校毕业生、退役士兵等人员享受岗位补贴、社会保险补贴有关问题的通知》(京人社就发〔2016〕264号)规定的用人单位，在按照67号文件规定缴纳社会保险费期间，职工基本养老保险和失业保险的最高补贴基数调整为本市城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算值的60%,职工基本养老保险补贴比例由19%降至16%,失业保险补贴比例继续为0.8%。职工基本医疗保险的最高补贴基数按照本市核定的职工基本医疗保险最低缴费基数确定，补贴比例不变。二、符合《关于印发〈北京市鼓励城镇就业困难人员自谋职业(自主创业)社会保险补贴办法〉的通知》(京劳社服发〔2006〕45号〈北京市城镇失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》(京劳社就发〔2006)160号)、《关于失业人员再次享受社会保险补贴等有劳社就发〔2007〕90号)等文件规定的人员，在按保险费期间，基本养老保险和失业保险的补贴基数调整为相应险种最低缴费基数，基本医疗保险的补贴基数调整为灵活就业人员缴纳职工医疗保险缴费6月11日北京市生育医疗保险合并实[2019]30号(一)统一参保登记。参加本市职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。(二)统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基统一征缴，全市统筹。用人单位按全部职工缴费基数之和的9.8%缴纳基本医疗保险费，职工个人不缴纳生育保险费。职工基本医疗保险大资金仍由用人单位按全部职工缴费基数之和的1%缴纳。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算。职工本人上一年度月平均工资疗保险月缴费基数下限的，按本市职工基本医疗保险月缴费基费基数；职工本人上一年度月平均工资高于本市职工基本医疗保险月缴费基数上限的，按本市职工基本医疗保险月缴费基数上限为职工缴费基数。根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需北京市生育医疗保险合并实[2019]30号的原则，适时调整职工基本医疗保险缴费费率，调整时由市医保局会同市财政局研究提出调整意见，报市人民政府批准后执行。两项保险合并实施后，不再单列生育保险基金收入，险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，加强收支预算管理，探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。务管理。医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相关医疗服务协议时，要将生育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中，并充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的监控。执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范将生育医疗费用纳入医保支付方式改革范围，推进和完善疗费用按病种、产前检查按人头以及计划生育服务项目付费等改革。生育医疗费用实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。充分利用医保智能监控系统，强化监控和审核，控制生育医疗费用不合理增长，促进生育医疗(四)统一经办和信息服务。统一经办信息系统，确保生育保险历史数据平稳迁移。两项保险合并实施后，经办统一管理。充分利用医疗保险信息系统平台，实行信息系统一体化运行。完善统计信息系统，确保全面准确反映生育保险制度运行、待遇享受人员、待遇支付等方面情(五)确保职工生育保险待遇。两项保险合并实施后，生育保险基金支付范围不变，所需资金从职工基本医疗保险基金中支(六)确保制度可持续。两项保险合并实施后，要加强研判当前和今后人口形势对生育保险支出的影响，增强风险防范意识和保险监测指标；要根据生育保险支出需求，建立费率动态调整机制，实现制度可持续发展。合并实施意见》(津医保规字〔2019〕2号)医疗保险单位缴费费率为10.5%;按照大病统筹模式参保缴费的用人单位及其在职职工，职工基本医疗保险的单位缴费费率为8.5%。基数和划拨比例保持不变。(四)缴费基数。用人单位及其在职职工各项社会保险缴费基数应保持一致，合并实施后，统一按照合并实施后的职工基本医疗保险的缴费基数和合并实施意见》(津医保规字(2019)2号)(五)补缴费用。用人单位及其职工补缴2019年5月(含)以前的职工基本医疗保险费的，按照补缴之月的缴费比例和缴费基数补缴6月(含)以后职工基本医疗保险费的，按照新缴费比例和缴费基数补缴。用人单位及其在职职工补缴2019年5月(含)以前应在2019年12月(含)前补缴，补缴和征收方式按原渠(六)补缴年限。已经办理退休手续的人员，不足本市规定医保缴费年限的，可以按本市规定一次性补足所差年限，自补足之月起发生的医疗费用(七)待遇衔接。用人单位新参保的在职职工，自缴费之月起享受职工基本医疗保险和职工生育保险(不含生育津贴)有关待遇照《天津市职工生育保险规定实施细则》等有关规定执行。险实施细则〔2001〕2号第九条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工工资总额的6.5%缴纳；职工按本人上年度工资收入的2%缴纳，由用人单位代为扣缴。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。第十条党政机关、原全额预算管理的事业单位和原差所有制医院缴纳的基本医疗保险费由财政预算安排，原差事业单位和原自收自支预算管理的事业单位缴纳的基本医在年度预算中用财政拨款以外的单位其他收入安排；企业缴险费按照企业财务制度规定列支。第十一条职工工资收入按国家统计局列入工资总额统计的项目计算。第十二条用人单位缴纳的基本医疗保险费、公务员医疗保险费均以省直上年度职工平均工资作为缴费基数。职工工资收入高于省直上年度职工平均工资300%及直上年度职工平均工资300%作为缴费基数。低于省直60%,以省直上年度职工平均工资的60%为缴费基停薪留职人员的基本医疗保险费由本人或聘用单位负关系的用人单位按省直上年度职工平均工资的8.5%代为扣缴。第十三条退休人员个人不缴纳基本医疗保险第十四条享受公务员医疗补助政策的单位，其基本医门于当年年初和年中分两次按照年度预算划拨。不享受公务员医疗补助政策的单位每半年或全年一次性缴纳，缴费时间适当提前15日至20日，不得拖欠、滞纳金，并入统筹基金。第十五条用人单位发生解散、撤销、合并、转让、租赁、承包经营时，接收或继续经营者必须承担原用人单位及其职工的医疗保险无继续经营者，按用人单位破产的办法处理。险实施细则〔2001〕2号第十六条用人单位发生破产时，应按照《中华人民共和行)》及有关规定，优先偿付欠缴的基本医疗保险费，同时还要为在职职工缴足1年和为退休人员缴足以后所需(计算至70周岁)的基本医疗保险费。第十七条按本细则正式实施时间计算，职工参保年限男满30年60岁、女满25年55岁(工人女满20年50岁)办理退休手续的，方可享受本细则规定的退休人员的医疗待遇。年限不足的，须由用人单位和职工分别按照用人单位和职工个人缴费比例一次性缴足基本医疗保险费。本细则实施前符合国家规定的连续工龄或工作年限视同缴费年限。民政府关于印发实施办法的通知〔2019〕7号第十一条职工基本医保费，用人单位按本单位上年额的8%缴纳；在岗职工按本人上年度工资收入的2%缴纳扣缴。灵活就业人员按缴费基数的8%缴纳基本医保费。市区在岗职工年度工资总额，高于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按本人上年度实际工资总额作为缴费基数；低于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数；灵活就业人员以全市上年度全口径城镇单位就业人县(市)在岗职工年度工资总额，高于全市上年度全人员平均工资70%的，按本人上年度实际工资总额作为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资70%的，按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的70%作为缴费基数；灵活就业人员以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的70%作为缴费基数。第十二条随着经济发展和医疗消费水平的变化，市据基本医保基金的收支情况，会同市财政部门提出调整基本医保缴费基数及第十三条职工工资总额按国家统计局列入工资总额统计的项目执行，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数第十四条基本医保费实行预缴费制度，参保职工从第十五条参保职工缴纳基本医保费的年限(以下简称视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指石家庄市施前符合国家规定的工龄。实际缴费年限是指石家庄市基本医保制度实施后在我市实际参保缴费年限。第十六条本市市区2000年6月30日以前参加工作的职7月1日后参加基本医保的，从2000年7月1日起例补缴基本医保费，补缴后2000年6月30日以前符合国家规定的工龄视同激费年限。否则，2000年6月30日以前的工龄不视同缴费年限。各县(市、区)的视同缴费年限，为当地基本医保制度实施前符合国家规定的工龄。12月4日第十七条符合参保条件的职工应及时参保。本市职工保费的年限(以下简称最低缴费年限)为女满25年，男满缴费10年。民政府关于印发第十八条参加基本医保的个人，达到法定退休年龄时和在本市的实际缴费年限达到规定的，其参保身份变更为基本医保费，按照规定享受退休人员医保待遇。未达到最实施办法的通知实际缴费年限的，按当时的缴费基数和费率一次性缴足。12月4日第十九条个人跨统筹地区就业，基本医保关系转入我医疗保障部门认定的缴费年限累计计算，作为视同缴费年限；到法定退休年(2019)7号龄时，最低缴费年限和最低实际缴费年限达到我市规定的，可享受退休人员次性补缴在我市实际缴费年限不足10年的差额部分。市医疗保障局等4部门关于印发《石家庄市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》的通知【2019】1号第九条生育保险基金并入基本医疗保险基金，由下列项目构成：(一)用人单位及灵活就业人员缴纳的两项保险费；(二)两项保险费的滞纳金；(三)两项保险基金的利息；(四)财政补贴；(五)依法纳入两项保险基金的其他资金。第十条两项保险个人缴费基数统一按城镇职工基本医第十一条基本医保费、生育保险费合并征缴费率标准政、事业组织的费率标准合计为8.4%(基本医保费8%,生育保险费0.4%);企业、非财政拨款事业组织或企业化管理的事业组织非企业单位费率标准合计为9%(基本医保费8%,生育位参保人员个人缴纳基本医保费的费率标准为2%,用人单缴纳生育保险费。灵活就业人员的基本医保费按缴费基数的8就业人员不缴纳生育保险费。第十二条用人单位和灵活就业人员应按时足额缴纳两费期间，停止享受两项保险待遇。中断缴费在6个月及以内的，按规定补缴两项保险费及滞纳金，补缴后可连续享受(除生育津贴外)的两项保险待遇；欠费超过6个月的，恢复缴费时应补缴以往全部欠缴的两项保险费及滞纳金，欠费期间基本医疗保险和生育保险待遇，两项保险基金不予支付。第十三条生育保险与基本医保合并实施后，费率需要项保险基金收支情况，由市医疗保障局会同市财政局12月26日2003年12月1日北京市人民政府第141号令第日北京市人民政府第158号令第二次修改(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入保险规定(一)学生、儿童筹资标准为每人每年100元(含建立学生儿童意外伤害附加保险的保险费),其中个人缴纳50元、政府补助50(二)成年居民筹资标准分为三档，由本人自愿选择，家庭中符合参保条件的成员(不含学生、儿童)应选择同一档次的筹资标准。1、每人每年560元，其中个人缴纳330元、政府补助230元。2、每人每年350元，其中个人缴纳160元、政府补助1903、每人每年220元，其中个人缴纳60元、政府补助160重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭人员以及城镇低收入家庭60周岁以上的老年人，个人不缴费，政府按照220元缴费档次给予全额补助。11月11日职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施意字〔2019〕2号)(三)缴费费率。合并实施后，职工生育保险费并入职工基本医疗保险费医疗保险单位缴费费率为10.5%;按照大病统筹模式参保缴费的用人单位及其在职职工，职工基本医疗保险的单位缴费费率为8.5%。门诊共济保障机〔2021〕6号第四章个人账户第十一条改革职工医保个人账户计入办法。在职人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户定额划入，划入额度调整到统筹区根据本办法实均水平的2%。在职转退休，从次月起为其变更个人账户计入比例和办9月23日门诊共济保障机(2021)6号第十二条严格个人账户使用管理。个人账户主要用定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。探索个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。第十三条个人账户资金可以结转使用和继承。职工人账户结余资金可随同转移或一次性拨付给本人。9月23日人民政府关于印发石家庄市城镇职工基本医疗保险实施办法的(2019)7号第五章个人账户的建立和使用第二十四条经办机构为参加基本医保的职工建立个人账户，个人账户由下列项目构成：(一)本人按缴费基数的2%缴纳的基本医保费；(二)按规定比例划入个人账户的由用人单位缴纳的基本医保费；(三)个人账户的利息。第二十五条在职职工的个人账户，从用人单位缴纳本人基本医保缴费基数的下列比例划入：(一)35周岁以下的为0.5%;(二)35周岁及以上至45周岁以下的为1%;(三)45周岁及以上的为2%。第二十六条退休人员的个人账户，按本人月基本养市区个人基本养老金，高于上年度全市企业退休人员平均基本养老金(以人社局统计数据为准，下同)的，以本人实际基本养老基数；低于全市上年度企业退休人员平均基本养老金的，退休人员平均基本养老金作为个人账户计入基数。县(市)个人基本养老金，高于上年度全市企业退休金70%的，以本人实际基本养老金作为个人账户计入基数；低于全市上年度企业退休人员平均基本养老金70%的，以全市上年度养老金70%作为个人账户计入基数。第二十七条上年度企业退休人员平均基本养老金执行时间为次年7月第二十八条预批退休人员的个人账户，以预批的养老第二十九条退休人员基本养老金调整后，用人单位机构申报变更个人账户划入基数，按规定补划个人账户差额；用人单位不及时申报造成跨年度的，不予补划个人账户差额，责任由用人单位承担人社部发一步完善政策。07月04日失业保险金人员的通知本通知所称领取失业保险金人员是指申请领取失业保险金当月到届满、北京市人力失业保险金人员的通知(2011)197号九、领取失业保险金人员停止领取失业保险十、失业人员自办理失业保险金申领手续当月至系统费当月发生的医疗费用，由其先行垫付，待完成办理缴纳基本医疗保险费手续后，可以到参保的街道(乡镇)社会保障事务所办理在此期间医疗费用的报销。转入其户籍所在地的，职工医保关系随同转移。领取失业保险金期间应缴纳的基本医疗保险费按本市标准一次性划入转入地失业保险基金。本市户籍人员在外省、自治区、直辖市失业的，可将失业保险关系、职工医保关系及应缴纳的基本医疗保险费转入本市，按照本市规定参加职工医保险待遇。外省、自治区、直辖市失业保险基金划转的资金用于失业人员在本市缴纳职工医保费，其不足部分由本市失业保险基金补足，超出部分纳市失业保险基金。十二、用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定移社会保险关系和档案关系，致使失业人员不能享受失业单位应该按照失业人员参加职工医保应缴纳的费用及相关待遇全额赔偿。十三、各区(县)、街道(乡镇)社会保障事务所应建立信息比对制度，实现失业人员登记、领取失业保险金、核定应缴务信息的联动，确保领取失业保险金人员及时享受到相应的基本医疗保险待遇。十四、按月领取失业保险金的本市农民工参照本通知并享受相关待遇。二、各级失业保险机构负责统一办理失业人员纳入职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)、生育保险及缴纳两项保险费等事项。医疗保险机构负责开设“失业人员”专户，受理失业人员事项。失业人员纳入职工医保、生育保险身份单独识别，障厅、财政厅关三、失业人员纳入职工医保和生育保险应缴纳的两项险基金支付，失业人员个人不缴费。缴费基数按失业保险统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%核定，缴费费率为当地职工医保和生育保险单位及个人缴费费率之和，缴费期限与领取失业保险金期限一致。失业人员应按照当地的规定参加大病医疗保险大病医疗保险单位缴费部分由失业保险基金缴纳，个[2011]94号失业人员在领取失业保险金期间缴纳职工医保四、失业人员自缴纳职工医保费和生育保险费的当月起，按规定享受职工医保、生育保险待遇，享受待遇的时间与领取失业保险金的时间相同。冀人社发民共和国社会保险法》已由中华议于2010年10第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用；(二)计划生育的医疗费用；第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计险合并实施的意2019)10号)(一)统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计实现应保尽保。(二)统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。(三)统一医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中，并充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的监控。执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录险合并实施的意见》(国办发(3月24日[2016]99号委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。(二)外埠户籍参保人员，根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》,符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。三、参保人员在申领生育保险待遇时，所提供的本相关证明只能使用一次。社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。四、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》,以及在本通知印发前办理的《北育服务联系单》,在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明遇的，再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地务联系单》不能继续使用。五、本通知自2016年3月24日起执行。此前规本通知规定执行。3月24日冀人社发〔2016〕23号为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》(2施行)和《河北省人口和计划生育条例》(2016年3月29日修订)有关规切实保障职工生育期间的权益，经省政府同意，决定调整我一、取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。三、符合法律法规生育子女的夫妻，除享受国家规定假60天。延长产假期间，机关和财政全额拨款事业单位女职工保险政策有关问保险政策有关问京医保发〔2020〕16号17.住院高危人工流产手术医疗费：三级医院1885元、二级医院1765元、保险政策有关问京医保发〔2020〕16号21.住院人工流产手术同时宫内节育器取出术医疗费：三级医院1954元、17.住院高危人工流产手术医疗费：三级医院1885元、二级医院1765元、保险政策有关问题的通知〔2020〕16号级医院2107元。21.住院人工流产手术同时宫内节育器取出术医疗费：三级医院1954元、22.住院人工流产手术同时宫内节育器放置术医疗费：三级医院2021元、23.住院人工流产手术同时宫内节育器取出术加24.住院高危人工流产手术同时宫内节育器取出术25.符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中(2012)54号一、女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准，其所在用人单位上年度职工月平均工资(即女职工生育或所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算。二、女职工生育津贴按以下标准计发：(一)妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；(二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；(三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津三、女职工生育遇有下列情况时，增加生育津贴：(一)难产的，增加15天的生育津贴；(二)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；(三)分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；(四)女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子4月28日镇职工生育保险实施细则》的通知[2008]70号第二十三条按0.25%标准缴费单位的女职工生育产假期间工资仍由用人单位支付；灵活就业人员及男职工配偶生育产假期间不享受生育津贴待遇。按0.8%标准缴费单位的女职工生育在国家和省规定的产付工资改为按下列标准享受生育津贴(生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足):(一)日生育津贴=女职工本人当年月平均缴费基数÷30;(二)妊娠不满2个月终止妊娠，享受20天的生育津贴；(三)妊娠满2个月不满4个月终止妊娠，享受30天的生育津贴；(四)妊娠满4个月不满6个月终止妊娠，享受42天的生育津贴；(五)妊娠满6个月以上分娩或终止妊娠，享受90天的生育津贴。下列镇职工生育保险实施细则》的通知[2008]70号1、难产的(是指剖宫产、人工干预分娩),增加15天的生育津贴；3、女职工晚育(满24周岁以上第一次生育的)增加45天的生育津贴；4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的增加30天的生育津关于调整工生育保险相关政策的通知【2014】326号一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产享受42天产假。二、在生育产假期间领取《独生子女父母光荣证产假30天。三、增加计划生育手术休假。施行节育措施的参保职行终止妊娠手术同时采取节育措施的参保女职工享受增加假1、放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天；2、放置、取出皮下埋植剂的，休息3天；3、施行输精管结扎的，休息7天；(二)施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的受术者，再增加以下假期：1、放置宫内节育器的休息2天；2、施行输卵管结扎的休息10天。12月24日关于调整1、生育津贴领取天数确定：按0.5%费率缴费的单位职工，享受产假或计划生育手术休假生育津贴的天数，按照《关于调整河北育保险费率和险相关政策的通知》(冀人社字〔2014〕326号)规定执行。属于晚育享受增管理的通知(冀劳社〔2008〕70号)规定执行。11月24日2、生育津贴标准确定：按照有关规定，参加生育保待遇的职工，日生育津贴标准调整为职工所在用人单位〔2015〕179号工生育保险相关政策的通知〔2016〕23号一、取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。三、符合法律法规生育子女的夫妻，除享受国家规定假60天。延长产假期间，机关和财政全额拨款事业单位女职工本文件自2016年1月1日起执行。1月1日石家庄市市区城镇职工生育保险实施〔2018〕1号第二十一条生育保险基金统一调剂，用于支付第十四条规定的统筹项目费用。第七章待遇及标准第二十二条参保人员从参保缴费的次月开始享受下(一)生育医疗费(二)计划生育手术及并发症医疗费；第二十三条生育津贴待遇。按1%费率缴纳生育保险工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放金支付生育津贴。按1%费率标准缴费的用人单位的参保人员，连续补缴时间)生育的，享受生育津贴待遇；连续缴费不满十后在按1%费率标准缴费的用人单位连续缴费满十二个生育时的标准予以支付。本办法实施之前生育的按原规定执行。按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位的女职工产假及手术休假期间不享受生育津贴待遇，产假及计划生育手术渠道支付。职工配偶生育及计划生育手术休假的，不享受生育津贴待领取生育津贴期间，生育保险关系转移到其他统筹生育保险关系自行终止，从次月起停发生育津贴；职工终止生育保险关系从次月起停发生育津贴。生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资假天数计算，由经办机构逐月拨付至用人单位，全额支付给本人，不得截留(一)怀孕不满4个月终止妊娠的15天；(二)怀孕满4个月终止妊娠的42天；(三)自然分娩的158天(分娩后新生儿死亡的98天);(四)难产(胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位牵引)或剖宫产的增加15天；(五)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天；(六)放置、取出宫内节育器的2天；1月4日石家庄市市区城镇职工生育保险实施石政办发〔2018〕1号(七)放置、取出皮下埋植剂的3天；(八)单独施行输精管结扎的7天；(九)单独施行输卵管结扎的21天；(三)剖宫产3500元；(四)怀孕7个月以上终止妊娠2000元；(五)怀孕满4个月不满7个月终止妊娠800元；(二)皮下埋植(取出)术，每例100元；(三)单独行输精管结扎术，每例300元；(四)单独行输卵管结扎术，每例2000元；(五)输精(卵)管复通术，每例3500元；(六)宫腔内节育器嵌顿行宫腔镜取出，每例3000元；(二)因犯罪、酗酒、自伤、他伤造成妊娠终止的；(三)属于新生婴儿的；(四)因医疗事故所致的；(五)不符合《条例》规定的生育条件未采取长效避孕措施终止妊娠的；(六)违反国家或省人口与计划生育政策规定生育的；(八)未经批准自行恢复生育手术的；(九)治疗生育并发症及合并症的；标准目录规定项目的；1月4日共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过中华人民共第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额办机构确定的费率缴纳工伤保险费。伤保险费率政策的通知〔2015〕71号按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》,使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险10月1日的通知〔2015〕71号求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹