书面总结的格式总结格式_第1页
书面总结的格式总结格式_第2页
书面总结的格式总结格式_第3页
书面总结的格式总结格式_第4页
书面总结的格式总结格式_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第第1页共6页_总结格式总结格式〔一〕根本状况。件以及工作的环境和根底等进展分析。产生的，都应讲清楚。今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进展分析、争论、概方向，提出改进措施等〔二〕写好总结需要留意的问题虚作假。这是分析、得出教训的根底。重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题文种式标题，只写《个人述职报告》。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《19至19试聘期述职报告》、《2020文章式标题用正题，或正副题协作，如《年个人述职报职报告》。个人述职报告抬头事处等。员、各位同志，或各位领导，同志们。个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三局部组成：职，变动状况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务状况及个局部要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。关系安排好。作结。述职报告的落款名可放在标题之下，也可以放文尾。〔四〕个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来表达自己的工作,尤其要表达出个人的作用,不能写成工作总结。内容要客观。必需实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲缺乏;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的状况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有制造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。共性要鲜亮o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是一样的岗位,也由于述职者个人的共性差异,其工作方法、工作业绩也不一样。因此,述职报告要突出共性特点,展现述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启发,但不得描写、抒情,更不能使用夸大的语言。〔五〕根底学问一、述职报告的性质、种类导陈述自己任职肯定时期内的工作状况的自我评述性报告。〔单项〕述职报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写述职报告四个字；姓名〕ＸＸＸ〔职务〕ＸＸ会议上的汇报〔或报告〕的写法；四是闻标题式的写法。2、正文述职报告的正文包括三局部内容。第一局部是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动状况、背景状况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。其次局部是尽职状况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、阅历和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面〔可列小标题〕来写，每个方面可先写实绩，后写生疏和做个人的工作力量和治理水平，尤其是在处理敏感、麻烦问题方工作在科学分析的根底上作出战略性

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论