2023年合同法案例

20231江西省丰龙矿业〔以下简称“丰龙矿业“〕202391《劳动合同书》及《交通承诺书》各一份的交通只能乘坐正规公交公司的交通车辆，假设擅自变更交通工具，消灭交通事故则责任自负“。2023815202311明清家属向江西省人力资源和社会保障厅申请工伤认定，该厅作出属“工亡“认定打算。交通车辆上班，违反了合同商定。遂向法院起诉，要求确认《劳动合同书》及《交通承诺书》合法有效，从而免除对张明清的赔偿责任。案件分歧本案丰龙矿业与张明清商定的关于“员工休息日来回的交通只能乘坐正规公交公司的交通车辆，假设擅自变更交通工具，消灭交通事故则责任自负“条款，涉及工伤认定的是与非。该商定是否有效？存在两种相反观点：第一种意见认为，有效。该商定是双方真实意思表示，张明清未按商定交通工具上下班属违约行为，因违约所产生不良后果应由自己担当，与丰龙矿业无关。否则无效。该条款违反了我国《合同法》第五十三条第〔一〕十四条第〔六〕项强制规定。律师评析同意其次种观点，理由是：我国《合同法》第五十二条第〔五〕项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；该法第五十三条第〔一〕项规定，造成对方人身损害的免责条款无效险条例》第十四条第〔六〕项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的应认定为工伤。综上规定：一是合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定；二是合同中消灭关于造成对方人身损害的免责条款，属无效条款；三是只要职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，就应当认定为工伤，无论员工选用什么交通工具上班，都不影响工伤的构成。结合本案分析，丰龙矿业与张明清签定关于“员工休息日来回的交通只能乘坐正规公交公司的交通车辆，假设擅自变更交通工具，消灭交通事故则责任自负“条款，虽为双方真〔一〕例》第十四条第〔六〕项关于工伤认定的规定，即只要员工在上下班途中受到非本人主件。2案例一20231120235000。但李某认为，扣除防水款后张某应给付656、5同，双方就此发生争议。为此，李某诉至法院，要求解除《房屋出租合同3562023111法院经审理认为，李某与张某以短信息的方式协商续租事项，应当认定属于《合同法》中规定的对话协商，房屋出租人李某提出按每年13人张某并未即时作出承诺。因此，应当认定双方在原合同到期终止后，并未形成事实上的租赁合同关系。据此，法院判决张某腾退房屋并支付房屋使用费。说法本案的争议焦点是双方短信协商续租的合同是否成立。合同的订立，以要约、承诺的方式作出。对方当事人了解要约内容时要约开头生效，受约人得以在肯定期间内作出承诺，此期间为要约存续期间。要约人在要约中定有存续期间，受约人须在此期间内作出承诺，未定存续期间的，要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有商定的除外。本案中，双方以短信息方式协商续租事宜，虽并非传统意义上的订立方式，但由于短信的方式，可以参照适用合同法规定的以对话方式的协商。则一方发出要约后，另一方需即时承诺，否则要约失效。1310李某亦未即时承诺，双方就合同价款未达成合意。合同的订立，其最强调的是双方合意。为保证合意的全都性，承诺的内容应当与要约的内容全都。受约人对要约作出实质性变更的，为要约。对有关合同的标的、数量等主要条款内容的变更，是对要约内容的实质性变更。本案中，张某的10表示，系对李某要约的实质性变更，是的要约。《合同法》第22可以通过行为作出承诺的除外。“本案中，张某主见其已经履行合同，且李某业已承受，故而合同已经成立。然而，张某的单方履行行为对李某原要约内容作出实质变更，实际案例二案情20231136820231031102023的银行账号，李双杰予以供给，张学萍向李双杰汇款4、5〔扣除张学萍给李双杰做防水的费用5000元，但李双杰认为扣除防水款后，张学萍应当给付656、5就此发生争议。李双杰诉至法院，要求解除《房屋出租合同3562023111裁判要旨当事人以短信息方式订立合同的，对合同要约的承诺应当在合理期限内作出。无合意之履行行为不能视为合同成立。裁判北京市朝阳区人民法院经审理认为：李双杰与张学萍以短信息的方式协商续租事项，应当认定属于合同法中规定的对话的协商，作为房屋出租人的李双杰提出依据每年13元的租金标准续租合同，但作为承租人的张学萍并未即时作出同意该租金标准的承诺，13行合同，故应当认定李双杰、张学萍双方在原书面《房屋出租合同》到期终止后，并未形成事实上的租赁合同关系。据此，判决张学萍腾退房屋并支付房屋使用费。判决后，张学萍不服，提起上诉。北京市第三中级人民法院认为：在双方签订的《房屋出租合同》马上到期终止时，李双问题存有争议，并未达成全都合意。张学萍的单方付款行为系对李双杰所发出要约的实质性变更，应视为以实际行为发出之要约，李双杰对该要约并未承诺同意，4、5万元款项到账行为不能视为李双杰同意并主动承受张学萍主见的以年租金10提的实际履行，应视为双方就此未达成全都意思表示，李双杰与张学萍于原租赁合同期维持原判。评析间；二是无合意之履行行为不能视为合同成立。1、关于承诺期间。以要约、承诺的方式作出。对方当事人了解要约内容时要约开头生效，受约人得以在肯定期间内作出承诺，此期间为要约存续期间。要约人在要约中定有存续期间，受约人须在此期间内作出承诺，未定存续期间的，要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有商定的除外。对话为要约者，受约人未马上承诺的，要约即失去效力。本案中，双方以短信息方式协商续租事宜，虽并非传统意义上的订立方式，但由于短信方式，可以参照适用合同法规定的以对话方式的协商。则一方发出要约后，另一方需即13。同时张学萍要求租金1013约已经失效，张学萍的承诺不产生合同订立的效果。2、无合意之履行行为不能视为合同成立。合同的订立，其最强调的是双方合意。为保证合意的全都性，承诺的内容应当与要约的内容全都。受约人对要约作出实质性变更的，为要约。对有关合同的标的、数量等主要条款内容的变更，是对要约内容的实质性变更。本案中张学萍的10表示，系对李双杰要约的实质性变更，是的要约。合同法其次十二条规定：“承诺应当以通知的方式作出，但依据交易习惯或者要约说明可以通过行为作出承诺的除外。“本案中张学萍主见其已经履行合同，且李双杰业已承受，故而合同已经成立。然而，张学萍的单方履行行为对李双杰原要约内容作出实质变更，实际是以单方行为表示了的要约，但李双杰未予承诺，双方合意照旧没有达成，合同未成立。一方当事人不能以已履行为理由“绑架“要约人，从而成立合同，由于从根本上讲，合同法所遵循的最高原则，系双方合意，无合意即无合同，更谈不上履行。31999101共同从事长途货物的运输业务。二人各出资人民币312汽车外出联系业务时，遇到李某，李某表示情愿出资人民币8氢车卖给了李某，并办理了过户手续，事后，张某把卖车一事告知王某、王某要求分得一半款项。李某买到此车后，于同年年底又将这辆卡车以人民币9合同签订时，卡车即归赵某全部，赵某某租车给李某使用，租期为11万元，二人签定协议后，到有关部门办理了登记过户手续。赵某把车租赁给李某使用期间，由于运输缺乏货源，于是李某预备自己备货，因缺乏资5抵押协议，但没有进展抵押登记。111012要求李某归还卡车，李某得知赵某把车卖给钱某，遂不愿归还卡车，主见以人民币9元买回此车，赵某不允，遂生纠纷。现问：张某、王某对卡车是什么财产关系？张某、李某的汽车买卖合同是否有效？为什么？李某与银行的抵押合同能否生效？为什么？李某主见买回卡车的主见能否得到支持？为什么？截止纠纷发生时，该卡车全部权归谁享有？为什么？答案：张某、王某对卡车是按份共有关系。有效。由于张某擅自处分共有财产，该合同初为效务待定合同，后经王某默认而得补正，转为有效合同。有效。合同当事人可以自由商定买卖合同标的物全部权转移的时间。不能生效。一是由于李某无权以他人全部之物设立抵押，二是由于未办理抵押登记。不能。由于承租人行使优先购置权应以同等价格为条件〔6〕归赵某全部。由于赵某尚未将卡车交付给钱某，卡车全部权并未转移。解题思路1〔2享有权利和担当义务的一种共有关系78自的份额，对共有财产共享权利，分担义务。“既为共有关系，共有财产全属于全体共有人全部，因此，共有财产的处分，必需取得全律上的处分的，对其他其有人不产生法律效力。但假设其他共有人事后追认该行为，则51要求分得一半款项的行为说明，王某是追认了张某的无权处分行为。6《合同法》第133律另有规定或者另有商定的除外。“第〔3〕问所列情形即属于本条所指的“当事人另有转移“的束缚。而第〔6〕问则应适用“标的手全部权自标的手交付时起转移“的约束，依本案案情交待，纠纷发生之时，标的物尚在承租人李某手中，因而赵某并未将卡车交付给钱某，故钱某并未取得全部权，此时卡车全部权仍归赵某全部。4142〔四〕项规定，以汽车设立抵押的，应当办理抵的物登记，抵押合同自登记之日起生效。另外，抵押人应对抵押物依法具有全部权或者处分权，不得非法在他人之物上设立抵押〔5〕承租人享有优先购置权，是以在同等条件下为前提的。本案中钱某出价1094间。随着时间的推动，游客为出境游做着各项预备工作。在出团前几天，旅行社通知游游客对此结果不能承受，坚持要参与旅游团，要么旅行社向游客作出赔偿。在很多消费者眼里，尤其是已经签订旅游合同的消费者眼里，只要旅游合同签订，就意味着双方权利义务确实定，就等着在商定的时间前往机场、码头随团动身。而事实上，条件不成就，旅游合同履行就患病困难，甚至是解除。这就是旅游合同是附解除条件合同话题的由来。一、何谓附解除条件合同自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时生效。当事人为自己的利益不正值地阻挡条件成就的，视为条件已成就；不正值地促成条件成就的，视为条件不成就。二、三种情形可以促成旅游合同成为附解除条件的合同1、旅游合同中商定了包价旅游团队最低成团人数。依据《旅游法》第八十五条规定，旅游合同中可以对成团的最低人数可以进展事先商定。这是由旅游团队业务特性打算的，旅游团队价格较为优待〔低价团不在此列，是由于旅行社可以通过数量的整个获得供给商的优待。假设团队人数过低，就可能难以拿到供给商的优待，旅行社就难以操作。《旅游法》第六十三条规定，旅行社招徕旅游者组团旅游，因未到达商定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是，境内旅游应当至少提前七日通知旅游者，出境旅游应面同意，可以托付其他旅行社履行合同。组团社对旅游者担当责任，受托付的旅行社对组团社担当责任。旅游者不同意的，可以解除合同。所以，参团人数成了旅游团队是否能够顺当出行的先决条件，否则只能解除旅游合同。2、旅游签证也成为旅游合同顺当出行的附加条件。在出境旅游团队游中，也签证是否能够顺当取得，游客、旅行社事实上心中很多，赐予签证与否的权利在领馆的签证官手上。也就是说，哪怕游客向旅行社交纳了全额团款，和旅行社签订了完善的旅游合同，供给商也已经确认，但最终是否成行，还要看签证是否顺当。假设签证能够顺当签出，旅游团队就可以出行，否则，旅游团队不能依据预期出行，旅游合同必需解除。3、不行抗力是旅游合同解除的法定条件不能实现合同目的，当事人可以解除合同者旅行社、履行关心人已尽合理留意义务仍不能避开的大事，影响旅游行程的，依据以下情形处理：合同不能连续履行的，旅行社和旅游者均可以解除合同。合同不能完全履可以解除合同。三、旅游合同解除的处理1、上述第一种状况，依据《旅游法》第六十三条规定，因未到达商定的成团人数解除合同的，组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。在此状况下，只要参团人数不到商定数量，游客又不情愿参与另外旅游团旅游，旅行社费用。2、上述其次种状况，旅行社操作已经产生的且有据可查的费用，假设没有实现商定，应当由游客自己担当，包括签证费、已经预订机票的费用等。游客可能要问，假设签证不能顺当办出，游客也没有过错，为什么产生的费用是游客担当，而不是旅行社担当。这就涉及对于签证在旅游合同中作用的理解。在我看来，旅游签证是解除旅游合同的条件，而不是旅游合同生效的条件。假设签证是旅游合同生效的条件，就意味着在签证顺当办理完毕前，旅游合同的效力尚未确定，或社自己来担当，换句话说，旅行社所做的一切和游客没有任何关系，自然不能要游客来担当费用。而旅游签证是解除旅游合同的条件时，就说明旅行社和游客签订的旅游合同成立且生效，旅行社由于不行归责于旅行社的缘由〔签证缘由，造成游客旅游行程受阻，旅行益。旅行社或者的疏忽导致被拒签，谁有过错谁负责，依据各自责任的大小担当责任。比方游客供给了虚假材料，导致被拒签，全部的费用应当由游客担当；假设旅行社业务疏失导致拒签，旅行社担当全部责任。3、上述第三种状况，合同解除的，组团社应当在扣除已向地接社或者履行关心人支付且不行退还的费用后，将余款退还旅游者。固然，旅行社要出示已经发生费用的凭证，否则就全额退还团款。5问题：劳动者是否应赐予赔偿？202343015民币兑换成港币，在两位同事的伴随下，汤某与他人进展交易过程中15人调包，除两张百元面额的人民币外，其余均为假币，当即向警方报案，至今未侦破。15案例分析由于劳动者和用人单位的法律地位不同，用人单位既是企业财产的全部人、治理人，又人单位就具有双重身份，即既是受害人，又是劳动者的治理者。假设在此状况下让劳动者，更应担当经营风险。同时，用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成，假设身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。因此，通常状况下，只