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文档简介

劳务派遣协议范本2劳务派遣协议范本21.派遣方基本信息派遣方名称：[派遣方名称]法定代表人：[法定代表人]注册地质：[注册地质]2.受派方基本信息受派方名称：[受派方名称]法定代表人：[法定代表人]注册地质：[注册地质]3.协议背景双方本着互利互惠、平等自愿的原则，依据《劳动法》等相关法律法规，达成以下劳务派遣协议（以下简称“本协议”）。4.派遣服务内容派遣方将向受派方提供以下服务：人力资源招聘：派遣方负责根据受派方的需求，招聘合适的劳务人员；劳务人员管理：派遣方负责劳务人员的工资发放、社保缴纳、工时管理等事宜；人员培训：派遣方可根据受派方的要求，提供必要的培训课程，提高劳务人员的工作能力和素质。5.派遣期限本次派遣的期限为[派遣期限]，自[起始日期]开始，至[结束日期]结束。派遣期限届满后，可根据实际情况协商决定是否延长派遣期限。6.劳务人员管理派遣方负责对所派遣的劳务人员进行管理，包括但不限于：工资待遇：派遣方按照受派方的要求，按时发放劳务人员的工资，并承担相应的税费；社会保险：派遣方按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险费；劳动合同：派遣方与劳务人员签订劳动合同，并保证其合法权益；工时管理：派遣方根据受派方的工作安排，合理安排劳务人员的工时，确保劳务人员的工作和休息时间合理；培训和考核：派遣方负责对劳务人员进行必要的培训，定期进行绩效考核。7.保密条款双方同意在本协议有效期及终止后继续履行对保密信息的保密义务。保密信息包括但不限于商业秘密、商标、技术数据、营销策略等。未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露保密信息。8.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任并赔偿对方所造成的损失。9.纠纷解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.协议变更和解除任何一方在变更或解除本协议前，应提前15天以书面形式通知对方，并经过双方协商后达成一致意见。11.其他本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并作为本协议的附件。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。派遣方：_

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