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文档简介

劳动合同延迟退休改革建筑业劳动合同模板劳动合同延迟退休改革建筑业劳动合同模板1.引言本劳动合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》和《延迟退休改革实施办法》等相关法律法规制定的。本劳动合同适用于建筑业的劳动者与雇主之间的劳动关系。2.合同信息2.1雇主信息-雇主名称:[雇主名称]-企业注册地质:[雇主注册地质]-统一社会信用代码:[统一社会信用代码]-法定代表人:[法定代表人]-2.2劳动者信息-劳动者姓名:[劳动者姓名]-性别:[劳动者性别]-:[劳动者]-[劳动者]-联系地质:[劳动者联系地质]-[劳动者]3.延迟退休改革条款3.1员工年龄要求根据延迟退休改革实施办法的规定，劳动者年满[延迟退休年龄]周岁（或满[延迟退休年龄]周岁且累计缴纳养老保险满[延迟退休缴纳年限]年），可以申请延迟退休。3.2申请延迟退休流程劳动者申请延迟退休应提前书面通知雇主，并准备相关文件进行申请。雇主有义务协助劳动者完成延迟退休手续。3.3工资和福利待遇劳动者在延迟退休期间，享受与正常退休员工相同的工资和福利待遇。具体工资标准及福利待遇等事项可根据公司劳动合同和内部规定进行调整。3.4正常退休待遇劳动者在延迟退休期满后，将按照正常退休员工的待遇享受养老保险金、医疗保险等福利待遇。4.其他条款4.1劳动期限本劳动合同为固定期限劳动合同，起始日期为[起始日期]，结束日期为[结束日期]。双方合同终止前，如需继续合作，可协商签订新的劳动合同。4.2劳动内容根据雇主的业务需求，劳动者担任[劳动内容]的工作，具体工作职责和要求以工作岗位说明书为准。4.3工作地点劳动者同意根据工作需要，在合理范围内按照雇主的安排，在不同的工作地点进行工作。4.4工作时间和休假劳动者的工作时间、休息时间以及带薪休假等事项，按照国家劳动法律法规和公司规定执行。4.5保密条款劳动者承诺在劳动关系存续期间和劳动关系解除后，对雇主的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息进行保密，并承担相应的保密责任。4.6合同解除合同解除的情况包括但不限于劳动者辞职、雇主解雇、双方协商解除等情况。具体解除程序和责任，按照国家劳动法律法规和公司规定执行。5.其他事项本劳动合同未尽事宜以国家法律法规为准，并可根据需要进行补充协商。双方签字盖章即视为确认并接受本劳动合同的全部条款。雇主（盖章）：_________________

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