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文档简介

辅导员聘用合同辅导员聘用合同这是一份关于辅导员聘用合同的合同文本，旨在规范双方的权利和义务，为双方提供明确的法律保障。请双方在仔细阅读并确保理解合同内容后进行签署。一、合同双方甲方：____________________（以下简称“学校”）地质：________________________________________乙方：____________________（以下简称“辅导员”）____________________联系地质：________________________________________二、聘用事项1.甲方决定聘用乙方作为辅导员，并乙方自愿接受甲方的聘用。2.辅导员职务为全职，双方约定工作时间为每周40小时。3.辅导员职务的工作地点为学校指定的地点。三、聘用期限1.辅导员聘期自________年____月____日起，至________年____月____日止，共计______个月/年。2.辅导员聘期满后，合同终止，双方无须再行通知。四、职责和义务1.辅导员职责：负责指导学生学习和生活，管理辅导员指导的班级，提供必要的教育辅导和咨询服务。2.辅导员须保守学校的校规校纪，维护学校的声誉和形象，履行教育教学工作任务。3.学校应为辅导员提供必要的工作环境、办公设施和工资福利待遇，辅导员应按时履行工作职责。4.辅导员需按学校的工作安排，认真执行学校上级部门和领导的工作决策。五、工资和福利1.辅导员合同期内的工资待遇由学校支付，支付方式为每月或每季度支付。2.辅导员享有学校提供的各类福利待遇，具体以学校规定为准。3.辅导员享有国家规定的法定节假日休假时间，必要时需要与学校协商调休。六、信息保密1.辅导员在聘期内，需为学校保守所有与学校及学生相关的保密信息，不得泄露给任何机构或个人。2.辅导员应妥善保管学校的教学资料和学生的个人信息，未经许可不得私自使用或外传。七、合同解除1.本合同有效期届满后自行终止，双方无须再行通知，除非双方另行协商决定续签合同。2.如因某一方违反合同约定，给对方造成经济损失或严重影响学校声誉的，对方有权提前解除合同。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方可依法向有管辖权的法院提起诉讼。2.甲乙双方在此确认，所订立的合同均是经过双方充分阅读、理解并同意的，双方对上述内容没有异议。九、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，并在书面形式上进行补充或修改

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