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文档简介

炊事员聘用合同炊事员聘用合同1.合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）雇员：________（以下简称“乙方”）2.聘用时间本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。3.聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任炊事员，职责包括但不限于以下工作：-负责食堂的炊事工作，保证食品卫生安全；-按照食谱准备营养餐食，确保餐饮质量；-食材采购、仓库管理等相关工作；-食堂设备及厨房卫生的日常维护。4.工作时间和休息乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。甲方有权根据工作需要变更乙方的工作时间，乙方应提前得到通知。根据国家劳动法规定，乙方享有每周至少连续休息一天的权益。甲方应尽量安排休息日在周末。5.薪酬待遇乙方的薪酬标准为月薪____元，合计年薪为____元。工资发放时间为每月____日。甲方有权按照工作表现情况对乙方进行考核，通过考核后，乙方有可能获得薪酬调整或奖金。6.工作保障和福利甲方将购买适当的工伤保险和其他相关保险，为乙方提供必要的工作保障。乙方享有法定的工伤、病假和年假福利。具体假期的安排及使用须提前向甲方提出申请并经批准。7.保密协议乙方在工作期间所了解到的甲方和甲方客户的商业秘密和机密信息，都应当保密。未经甲方书面同意，乙方不得向外界披露相关信息。8.终止合同在以下情况下，合同可能被提前解除：-乙方严重违反本合同约定；-乙方严重失职或者盗窃、侵占甲方的财物；-乙方患病或受伤超过____个月，无法继续履行聘用合同。9.合同变更和争议解决本合同如需进行任何变更，应由双方协商一致并签订书面变更协议。合同履行过程中，如有争议发生，双方应协商解决。如协商无法达成一致，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同的附件包括但不限于乙方的个人信息和相关资质证明等。10.3本合同的有效期限满后，若双方继续工作，视为自动延续，双方不再另行签订合同。上述条款经甲方和乙方共同商议，并在无任何强制和

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