医学类高职高专院校医学生就业情况调查与分析

医学类高职高专院校医学生就业情况调查与分析

本次调查选取了湖北省四所专业800名学生，发放了800份问卷。实际剩余问卷773份，有效问卷96.6%，调查对象的男性占29.6%，女性占70.4%，年龄主要集中在19.21岁。由于大一学生对于就业认识还模糊,大三学生分散在各个实习医院调查难度较大,因此,本次调查主要针对大二学生,所占比例为73.3%。调查涉及医学类很多专业,如中药、骨伤、针灸推拿、中医美容、高级护理、助产、医学临床、口腔医学等,81.9%的被调查者来自农村及乡镇,这说明在高职高专院校中,医学类生源大多来自农村或者乡镇,城市生源比例较小。一、关于就业单位及就业难的调查对目前的就业形势,被调查对象中认为非常严峻的占33.4%,认为比较严峻的占47.7%,累计百分比81.1%,认为不严峻的仅占0.9%。毕业后,64.9%的学生会选择就业,27.9%的学生打算报考专升本,3.9%的学生打算报考公务员或村官,2.2%的家庭背景较好的学生准备出国深造,还有1.0%的学生打算参军以解决自己的就业。对于就业单位的选择(见表1),被调查对象中73.2%学生希望能够去正规医药卫生单位工作,3.1%愿意去私人卫生诊所,5.4%毕业后打算自己或家庭开业,剩下18.3%表示只要能就业即可,不挑剔行业与单位。被调查者中60.4%愿意选择跨专业就业(见表2),跨专业的原因主要有两个:(1)学历层次不够,(2)所学专业就业困难。目前全国医学院校林立本科院校众多,高职高专医学生在就业过程中略显劣势。调查对象中47.4%的学生期望薪酬在2000元以上,一半学生的期望薪水在1000~2000元之间,只有极少数学生能够接受1000元以下的工资水平。从现实工资水平看,被调查学生的就业薪酬期望值偏高。二、政策上的就业情况基层就业主要指进城市社区,到农村、乡镇就业。从表3可以看出:72.9%的学生认为到基层就业有必要;21.8%的学生说不清楚,对去基层就业不是很了解,这种现象主要存在于大一的学生;仅有5.3%的学生完全不认同下基层。毕业后是否会选择到基层就业,目前还不能做出决定的占多数,所占百分比为42.2%,但也有40.9%的学生表示会选择去基层工作。如果选择到基层就业其原因是什么?被调查者中(640人)75.2%表示国家能够提供优惠政策,20%的学生表示在找不到更好的工作才会考虑去基层。还有很小比例的一部分学生是因为要和男/女朋友一起或者有其他考虑。对于国家是否有必要出台政策鼓励学生到基层就业,40.9%的学生认为很有必要,认为很有必要和必要的累计百分比为89.4%,那么哪些政策能够吸引专科学生下基层医院就业呢?在766个有效观测中,毕业前在基层带薪实习且在毕业后直接转正定级,在基层医疗机构服务满一定年限可以调往更高级别的医院,提供在基层工作的医学毕业生住房、养老、医疗等福利待遇,提高工资待遇四项优惠政策最受学生欢迎。被调查对象对学校就业指导方面的工作提出了建议性的措施包括:加强医学毕业生的就业指导和就业服务,学校要打破“学医就要当医生”的固定思维模式,引导医学毕业生到城市社区、山区或者农村乡镇就业等。三、大众医疗需求市场分析(一)农村基层医生知识水平普遍偏低农村基层医生包括在农村乡镇一级工作的医生和乡村医生两部分,在乡镇卫生院工作的医生享有国家固定工资和福利待遇,而乡村医生则是在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的经注册尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格的医生。被调查的504名农村基层医生,男性345人,女性159人,农村基层医生文化程度普遍偏低(见表4),55.4%的医生是高中、技校或者中专学历,66.3%的农村医生反映现有的知识水平不能满足基层医疗服务的需要,一半以上的被调查者认为农村基层医院最需要专科层次的工作人员。基层农村条件艰苦,但42.1%的医生认为在基层农村工作有成就感。(二)城市社区医生的文化程度笔者也对180名城市社区医生进行了调查,男性、女性各90名,40.6%的社区医生是专科生,31.7%的被调查者是本科学历,同农村基层一样,城市社区医院也有相当比例的高中、技校或者中专层次的医生。虽然城市社区医生的文化程度相对农村基层略高,但也有47.2%的社区医生认为自己的文化与医院的要求还有很大差距。表5显示46.7%的被调查者主张城市社区最需要专科学历人才,41.7%的被调查者认为社区医生需要本科学历,也就是说,基层社区最需要专科或者本科层次的医务工作者,93.9%的社区医生对工作很满意。四、从实际增强就业意识,注重就业促进就业(1)明确意识到就业形势非常严峻,但有相当一部分学生不愿意下到基层。通过调查发现从农村或者乡镇来的学生更愿意下基层,他们对基层环境比较了解,能够从心里接受和适应这种工作环境,因此笔者建议医学类高职高专在招生时适当扩大农村生源比例,调查院校的实际生源构成也体现了这一点。(2)调查显示,在就业形势极端严峻的情况下,高职高专医学生依然把就业意向定位于大中城市的正规医药卫生单位,因此,医科类高职高专应系统应加强就业进行指导,增强服务意识,使学生对自己的潜能和素质及当前的就业形势有全面的认识,学会选择合适的职业和合适的岗位,掌握具体的求职面试技巧,为成功求职奠定良好的基础。(3)要保证高职高专医学毕业生到基层就业,国家应该加强政策引导,如:高职高专医学毕业生可以像