2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测-征管评估高频考题汇编(通用题型)_第1页
2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测-征管评估高频考题汇编(通用题型)_第2页
2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测-征管评估高频考题汇编(通用题型)_第3页
2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测-征管评估高频考题汇编(通用题型)_第4页
2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测-征管评估高频考题汇编(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年税务干部业务能力升级测试大比武数字人事两测-征管评估高频考题汇编(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.某单位采取折扣方式销售货物,折扣额单独开蓝字发票,增值税销售额的确定是()。

A.扣除折扣额的销售额B.不扣除折扣额的销售额C.折扣额D.加上折扣额的销售额

2.在整个税收征管中处于核心环节和关键地位的是()。

A.税款征收B.纳税申报C.税收稽查D.税务登记

3.根据《税收征管法》的相关规定,税务机关在责令限期缴纳时,应当发出限期缴纳税款通知书,责令缴纳或者解缴税款的最长时限不得超过()日。

A.10B.15C.20D.30

4.小规模纳税人销售、出租不动产,以及一般纳税人提供的可选择简易计税方法的销售、出租不动产业务,征收率为()。

A.0.03B.0.05C.0.07D.0.11

5.分析纳税人资产综合利用情况时,采用的资产类评估分析指标是()

A.资产负债率B.总资产周转率C.净资产收益率D.存货周转率

6.税务机关在对一定时期内风险管理的工作目标、阶段重点、方针策略、主要措施、实施步骤等做出系统性、全局性的谋划,是指风险管理流程中的().

A.目标规划B.信息采集C.风险识别D.风险应对

7.受送达人是公民的,应当由本人直接签收,本人不在的,交其()签收。

A.邻居B.成年家属C.同住成年家属D.所在单位领导

8.采用实际利率法分摊应付债券溢、折价时,企业各期的实际利息费用应为()。

A.按债券面值乘以侦券票面利率计算的利息

B.按债券期初账面价值乘以发行时的市场利率计算的利息

C.按债券期初账面价值乘以发行时的市场利率计算的利息

D.本期应付利息减去(或加上)分摊的债券溢价(或折价)金额

9.大企业税务风险管理指引旨在(),防范税务违法行为,依法履行纳税义务,避免因没有遵循税法可能遭受的法律制裁、财务损失或声誉损害。

A.促进企业内部管理与外部监管的有效互动

B.倡导遵纪守法、诚信纳税的税务风险管理理念

C.引导大企业合理控制税务风险

D.企业把税务风险管理制度与企业内部风险控制和管理制度结合起来

10.下列指标中属于企业经营能力指标的是()。

A.速动比率B.销售净利润率C.资产负债率D.应收账款周转率

11.税务人员征收税款和查处税收违法案件,与纳税人、扣缴义务人或者税收违法案件有利害关系的,应当()。

A.申请回避B.秉公执法C.大义灭亲D.延缓处理

12.对行政复议决定不服的,可以在接到复议决定书之日起()日内向人民法院起诉。

A.3B.7C.15D.30

13.某商场为一般纳税人,春节期间采取以旧换新方式销售洗衣机10台,取得现金收入58500元(含增值税),旧洗衣机作价2340元。计算该项业务销项税额为()元。

A.8500B.8160C.8840D.9547.20

14.征管法实施细则第二十九条规定账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整。账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存()年;但是,法律、行政法规另有规定的除外。

A.5B.8C.10D.20

15.关于税务机关行使代位权和撤消权,下列说法正确的是()。

A.须向人民检查院申请B.须向公安局申请C.须向人民法院申请D.直接行使

16.某企业期初库存材料计划成本8000万元,材料成本差异借方余额500万元,本月2日委托加工发出材料一批,计划成本800万元,加工后本月收回,没有差异,20日购进材料实际成本2100万元,计划成本2000万元,本月末材料成本差异的余额是()。

A.452万元B.552万元C.50万元D.550万元

17.()规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。

A.法律、行政法规B.国家税务总局C.省级税务机关D.主管税务机关

18.下列哪项是《国家税务局地方税务局合作工作规范(2.0版)》中明确的基础合作事项。

A.联合采集第三方涉税信息B.联合税收宣传C.协同开展反避税调查D.联合开展干部培训

19.下列对象不适用税收保全措施是()。

A.企业B.个体工商业户C.个人所得税扣缴义务人D.企业的分支机构

20.加大国税、地税之间以及与其他部门的干部交流力度,按照中央有关规定,实施公务员职务与()并行制度。

A.职级B.奖金C.晋升D.工资

二、多选题(5题)21.纳税人办理注销税务登记前,应当向税务机关提交相关证明文件和资料,()后并经税务机关核准,办理注销税务登记手续。

A.结清应纳税款B.结清多退(免)税款C.结清滞纳金和罚款D.缴销发票、税务登记证件和其他税务证件

22.案头分析审核的主要依据及数据来源是()。

A.“一户式”存储的纳税人各类纳税信息资料

B.税收管理员通过日常管理所掌握的纳税人生产经营数据信息

C.上级税务机关发布的宏观税收分析数据,行业税负的监控数据,各类评估指标的预警值

D.本地区的主要经济指标、产业和行业的相关指标数据,外部交换信息,以及与纳税人申报纳税相关的其他信息

23.现代税收管理理念主要由()构成。

A.信赖合作主义理念B.纳税人自我评定理念C.缺口管理理念D.税收风险管理理念

24.按照企业所得税法的规定,企业提供劳务完工进度的确定,可选用下列哪些方法

A.已完工作的测量B.已提供劳务占劳务总量的比例C.发生成本占总成本的比例D.已取得的收入占总收入的比例

25.下列有关对税务人员违法处理的表述正确的有()。

A.对滥用职权,故意刁难纳税人的,调离税收工作岗位

B.对违反法律规定提前征收税款的,对直接责任人员依法给予行政处分

C.协助纳税人逃避追缴欠税,构成犯罪的,依法追究刑事责任

D.税务人员在征收税款中未依法回避的,依法给予行政处分

三、判断题(15题)26.税收管理,是指主管税收工作的职能部门或其他机关,依法代表国家对税收分配的全过程进行计划、组织、协调和监督的工作,旨在保证财政收入及时足额入库,以充分发挥税收对经济的调节作用。()

A.正确B.错误

27.对于提前告知有可能影响评估检查的情形,可以直接开展数据准备环节的工作,暂不进行检查告知。()

A.正确B.错误

28.对于一次还本付息的长期债券投资的会计处理,小企业会计准则规定,在债务人应付利息日按照票面利率计算的应收来收利息收入,应当增加或减少长期债券投资的账面余额;债券的折价或者溢价在债券存续期间内于确认相关债券利息收人时采用直线法进行推销。()

A.正确B.错误

29.《国务院关于实施企业所得税过渡优惠政策的通知)C国发12007)39号>规定的过渡优惠政策及西部大开发优惠政策的企业,在定期减免税的减半期内,可以按照企业适用税率计算的应纳税额减半征税。其他各类情形的定期减免税,则应按照企业所得税25%的法定税率计算的应纳税额减半征税。()

A.正确B.错误

30.纳税评估的内部管理活动必须得到税收法律的全方位支持。()

A.正确B.错误

31.对违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为,在三年内未被发现的,不再给予行政处罚。()

A.正确B.错误

32.资产损失申报在办税服务厅受理后,需要流转至税源管理部门进行调查。()

A.正确B.错误

33.对经责令限期缴纳税款,逾期仍不缴纳的从事生产、经营纳税人,税务机关可依法采取强制执行措施。()

A.正确B.错误

34.资产和负债应当按照流动性分别分为流动资产和非流动资产、流动负债和非流动负债进行列示。资产负债表应先列报流动性强的资产或负债,再列报流动性弱的资产或负债。流动性,通常按资产的变现或耗用时间长短或者负债的偿还时间长短来确定。()

A.正确B.错误

35.行政法规作为一种法律形式,在中国法律形式中处于低于宪法、法律、地方法规和高干部门规章、地方规章的地位。()

A.正确B.错误

36.小企业会计准则对汇兑收益与企业会计准则一样均冲减财务费用()

A.正确B.错误

37.风险识别结果指向,是指通过对纳税人的涉税信息进行分析和识别,找出可能存在的风险点,为下一步风险评估提供一个目标和依据。()

A.正确B.错误

38.资产损失专项申报时必须提供企业资产损失相关的证据包括具有法律效力的外部证据和特定事项的企业内部证据。()

A.正确B.错误

39.因增加投资将长期股权投资自权益法转按成本法核算的,应采用追溯调整法进行会计处理。()

A.正确B.错误

40.纳税人采取偷税、抗税、骗税手段的,税务机关可以无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。()

A.正确B.错误

参考答案

1.B

2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论