煤矿工会年终总结

第页共页煤矿工会年终总结尊敬的领导、各位同事：大家好！在即将过去的年份里，我们的煤矿工会团结一心、奋发有为，不断开拓、积极进取，为煤矿企业的发展和职工的福利做出了积极的贡献。在这个特殊的年份，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了一系列的成果和进展。今天，我代表煤矿工会向大家汇报工会一年来的工作情况，总结过去的经验，展望未来的发展方向。一、工会组织建设成果本年度，我们着力加强工会组织建设，以进一步提高工会的凝聚力和影响力。具体体现在以下几个方面：1.加强班子建设。通过市、县两级煤矿工会的培训，提升理论水平和政策意识，增强工会主席和副主席的领导能力和组织协调能力。2.完善工会制度。针对煤矿企业的实际情况，制定了一系列的工会政策和规定，明确了职工权益保障和工会运作的流程。3.加强职工培训。组织开展了多次职工培训，包括安全知识、法律法规等方面的培训，提升职工的素质和意识。4.加强基层工会建设。重点关注基层工会的建设，增加基层工会活动的频率和内容，提高基层工会的活跃度。以上就是我们在工会组织建设方面取得的一些成果，但也需要进一步加强，提高工会组织的凝聚力和战斗力。二、职工权益保障成果过去一年，我们积极参与职工权益维护，着力保障煤矿职工的合法权益。工会在以下方面取得了一些成果：1.参与薪酬谈判。与企业进行了薪酬谈判，争取到了一定的薪酬待遇提升，提高了职工的收入水平。2.协调劳资纠纷。在劳资纠纷方面，积极协调企业和职工之间的矛盾，尽力维护职工的合法权益，化解了一些纠纷。3.组织福利活动。定期组织职工福利活动，如职工旅游、文体活动等，丰富了职工的业余生活。4.开展安全教育。加强安全教育，提高职工的安全防范意识，保障职工的人身安全。以上成果离不开煤矿企业的支持和职工的积极参与，在今后的工作中，我们将继续加强职工权益保障工作，提高职工的获得感和幸福感。三、企业发展支持成果煤矿工会同时也致力于支持企业的发展，在这方面取得了一些成果：1.关心职工生活。工会积极主动为职工提供生活上的帮助，如开展送温暖活动、举办职工返乡团队等，增强了职工的归属感。2.加强员工培训。组织开展技能培训和岗位培训，提高职工的技术水平，为企业的技术创新提供支持。3.积极参与企业决策。工会代表积极参与企业的重要决策，为企业提供智力支持和意见建议。4.促进企业文化建设。工会组织开展丰富多样的文化活动，增强企业的凝聚力和向心力。通过以上一系列的工作，煤矿工会为企业的发展和职工的福利保障贡献了自己的力量。四、存在的问题及改进措施在工作中我们也存在一些问题，主要集中在以下几个方面：1.组织发动能力不强。由于煤矿企业的特殊性，有些职工对工会活动的参与度不高，需要进一步发动职工，加强组织性。2.工会活动内容不够多样。我们需要进一步丰富和提升工会活动的水平和质量，让职工更加乐于参与。3.工会与企业沟通不畅。工会与企业的沟通协调需要进一步加强，做好工会与企业之间的信息传递和交流。综上所述，我们在跨越过去的一年中取得了一定的成果和进展，但也面临一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将坚持以职工权益为中心，努力加强工会组织建设，提升工会工作的质量和效益。同时，我们还将加大对企业发展的支持力度，提供更加优质的服务，为企业和职工创造更好的发展环境。最后，我代表煤矿