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文档简介

第页共页安全管理部门目标责任书第一章总则第一条为了加强安全管理工作，保障员工的生命财产安全，维护公司的持续稳定发展，制定本目标责任书。第二条安全管理部门是公司的综合管理部门，承担着安全生产管理、安全风险评估、安全培训等工作，并负责向公司领导层提供安全管理相关的决策建议。第三条安全管理部门的目标是：全面借鉴国内外先进的安全管理理念和经验，建立健全公司的安全管理体系，确保公司的安全生产工作持续稳定发展。第四条安全管理部门应当根据公司的实际情况，制定具体的目标责任，并将其转化为每个员工的具体职责。第五条安全管理部门应当及时总结和分析工作中的问题和不足，提出改进措施，并积极推动实施。第二章安全生产目标责任第六条安全管理部门应当制定公司的安全生产目标，明确生产过程中存在的安全风险，制定相应的预防和应急措施。第七条安全管理部门应当组织员工进行安全培训和技能培训，提高员工对安全管理工作的认知和技能水平。第八条安全管理部门应当组织定期进行安全风险评估和安全检查，及时发现和排除可能存在的安全隐患。第九条安全管理部门应当及时向公司领导层报告安全生产情况，制定针对性的安全管理措施和应急预案。第三章安全风险评估目标责任第十条安全管理部门应当对公司的生产过程和存在的安全隐患进行全面、系统的风险评估。第十一条安全管理部门应当根据风险评估的结果，制订相应的风险管理措施和预警机制。第十二条安全管理部门应当对公司的安全风险评估结果进行动态监测和反馈，及时调整和改进风险管理措施。第四章安全培训目标责任第十三条安全管理部门应当根据公司的实际情况，制定安全培训计划，并组织相关培训活动。第十四条安全管理部门应当明确培训的内容、方式和对象，确保培训的效果和质量。第十五条安全管理部门应当及时总结和评估培训的效果，改进培训的方法和手段，加强对员工的安全意识教育。第五章安全管理目标责任第十六条安全管理部门应当建立健全公司的安全管理制度和流程，确保其能够贯彻执行。第十七条安全管理部门应当组织制定安全管理规范和操作指南，并加强对员工的监督和考核。第十八条安全管理部门应当及时总结和分析安全管理工作中的问题和不足，提出改进措施，并监督和推动实施。第十九条安全管理部门应当建立健全安全信息系统，及时发布和传达安全管理相关的信息和通知。第六章安全管理部门目标责任的考核和评价第二十条公司领导层应当对安全管理部门的目标责任进行考核和评价。第二十一条安全管理部门应当根据公司的实际情况，制定具体的考核和评价标准，对各项目标进行量化评价。第二十二条公司领导层应当对安全管理部门的目标责任履行情况进行全面、客观的评估，并给予相应的奖励和激励。第七章附则第二十三条本目标责任书自颁布之日起实施，并定期进行修订和完善。第二十四条安全管理部门应当通过多种手段，宣传和推广本目标责任书，确保员工充分了解自己的目标责任。第二十五条公司各部门应当积极配合安全管理部门履行目标责任，共同推进公司安全管理工作的深入开展。第二十六条对不履行本目标责任书的

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