护理管理学专升本作业考核50题

《护理管理学（专升本）》作业考核50题一.单选题1.管理者的最佳工作年龄是（）。A.25~3。岁B.30〜40岁C.25~35岁D.35~55岁2提出控制论科学的人物是美国的数学家（）oA.法约尔B.斯金纳C维纳D.泰勒.田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无

关?（）A.向下属传达她对护理管理工作目标的认B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D.筹备护理技术竞赛活动.ABC时间管理法中A级为： 。A.必须完成的B彳艮重要C.较重要D.可暂时搁置,下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力A.结构惯性B.经济原因C.权力威胁D.群体惯性6.体现科学管理的基本特征是（）。A.制度化、程序化、数量化、人性化B.规范化、程序化、数量化、人性化C.制度化、程序化、数量化、规范化D.制度化、程序化、规范化、人性化.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）。A.管理需要有稳定的行政组织体系.工作应流程化、标准化C.管理过程要遵循14项管理原则D.实行刺激性报酬制度8.下列哪项不是口头传递信息方式的特点A.速度较快.容易发生错误C.错误的责任有时难以追查D.较可靠.在一般群体中，成员表现出的典型角色不包括（）。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.代理人角色10.目标管理的第一个阶段是()OA.组织实施B.检查评价C.制定目标体系D.实施奖惩1L按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的()％。A.20%-30%B.30%〜40%C.50%~60%D.60%-80%.下列对授权的原则的描述，错误的是()。A才受权的同时要随时控制B.授权基于领导者与下属的相互信任C.既要明确授予的权力也要明确责任D.领导者可以将自己的权力授予下级的下级.下列关于解决问题的注意事项是错误的()。A.应根据权限解决问题B.注意授权下属C.力求十全十美D.进行问题分解14.管理方格理论认为理想的管理应是 A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.全额式管理15.按计划作用的时间分类计划，不包括A.长期计划B.战略性计划C.中期计划D.短期计划.采用护理差错事故发生次数进行控制的类型是（）。A.前馈控制B.同期控制C.过程控制D.反馈控制.激励的起点是A动机B.需要C行为D信念.建设性冲突的特点包括A.双方极为关注自己的观点是否取胜B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题C.双方不原意听取对方意见D.互相交换意见的情况不断减少.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原

理是（）。A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理20.当组织需要紧缩护理规模或对技能构成重组时，必然成为人员管理

重要内容的是（）OA招聘B.解聘C.甄选D.培训21.韦伯的行政组织理论着重研究（）oA.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政组织理论D.生产过程中的人际关系22.责任制护理的突出优点是（）。A.体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容B.总是一种较好的布置任务的方法C提供连续和全面的护理D.能节省时间和人力.下列哪项不是情景理论确定的领导方式__A.命令型B.说服型C.授权型D.合作型.组织设计的结果是（）。A.组织图B.组织框架C.组织结构D.部门化. 是激励的内在要求A.合理性原则B.时效性原则C.公平性原则D.引导性原则.在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）。A.宗旨B.目的C.目标D策略.〃组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组

织的正常运转〃所描述的组织设计原则是（）。A.责权一致原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.最少层次原则.历史性的资力因素会让人产生（）。A.敬畏感B.敬重感C.敬佩感D.敬爱感29.被以后的人们称为科学管理之父的是（）。A.法约尔B.韦伯C.梅奥D.泰勒30.以下描述，属于权力性影响力特点的是（）。A.强制和强迫性B.潜移默化C.不受奖惩影响D.激发职工自觉性二.多选题.科学管理阶段的代表理论有（）oA.科学管理理论B.管理过程理论C.人类需要层次理论D.人际关系学说E.行政组织理论.组织文化的结构层次包括A.物质文化B.表层文化C.中介文化D.深层文化E.传统文化

33彳亍政管理方法有以下特点（）oA.时效性强，见效快B.只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用C.是平等的D.以服从为原则，不能讨价还价E.容易推广普及34.按照双因素理论，下列属于保健因素的是（）。A.责任感B.发展自我机会c.工资收入D.提升机会E.与下属的关系35.现代管理理论的基本原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.效率原理36.计划的形式包括A.宗旨B.目的G任务D.目标E预算37.领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括A.计划作用B.指挥作用C.协调作用D.沟通作用E.激励作用38.按特定任务划分，医院类型有（）。A.中医医院B.专科医院C.军队医院D.企业医院E.医学院校附属医院39.组织文化的作用包括A.导向作用B.约束作用C.激励作用D.凝聚作用E.辐射作用40彳亍为科学家麦格雷戈提出的X—Y理论中，X理论假设人们：（）。A.能够自我激励B.总想回避责任C.能够自我管理D.不喜欢工作E.需要启发内因三.判断题.激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则A专昔误B.正确.Y理论认为人性是善良的。（）A专昔误B.正确43/T〃型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。（）A专昔误B.正确.有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的

提高。（）A专昔误B.正确.管理者对待A类工作时的管理要点是授权。（）A专昔误B.正确.借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项目的过程称为项目

识别。（