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文档简介

某学校新学年工作计划新学年,学校继续弘扬“严真细实快”的工作作风,以“事争一流、唯旗是夺”的斗争精神,全面提升教学质量,全面提升管理水平,全面改善办学条件,全面展现学校形象,为全区教体事业发展贡献学校力量。一、奋斗目标新学年,在区委、区政府和教体局正确领导下,遵循“以情感凝聚合力,以制度彰显公平,以质量塑造形象,以创新引领发展”的办学思路,倾力打造优质学校、和谐学校、法治学校、美丽学校、创新学校,金牌学校、自信学校。二、工作措施和重点工作1.真抓实干,不断凝聚学校发展正能量。学校班子成员分工挂包级部、备课组,同时担任班主任或辅导员工作。学校中层干部全部满工作量上课,担任班主任,为一线教师做出表率。不断规范职称评聘、评优树先、交流轮岗、竞争聘任等工作,推动教师安心从教、潜心教学,凝聚学校发展新动能。2.完善机制、推进学校持续发展。全面形成学校良性循环发展局面,完善考核激励机制,落实阶段推进机制,重点解决学科间、教师间不平衡问题,保持学校可持续发展。更加关注教学方式的转变、更加关注全面育人。把提高教学质量放在压倒一切的位置,努力实现各级部教学成绩均居全区前列。3.立德树人,全面改进学生教育管理。完善校园分级部网格化特色管理,通过检查通报、级部点评等措施强化落实。改进班主任聘任方案,调动好班主任工作积极性。以促进学生全面发展为目标,实现德育教育系统化、目标化、具体化、常态化。4.以全国义务教育优质均衡发展区创建为契机,全面提升精细化管理水平。重点做好校园文化、班级文化、功能用室文化的设置和档案管理工作。全面规范办学行为,优化作业设计。加强食堂和公寓管理,不断提升家长满意度。5.持续推进美丽、智慧校园建设。打造学校景观精品,提升美丽校园建设层次,建设花木之美、整齐之美、洁净之美、人文之美的“四美校园”。根据智慧校园创建标准,细化分工、责任到处室、责任到人,形成浓厚的创建氛围,进一步加大投入,力争年内创建成为市第一批“智慧校园”。6.全面做好安全稳定工作。完善安全责任管理体系,举全校之力做好安全工作。多渠道加强家校沟通联系,努力追求“零投诉”。加强师德教育,以发展的眼光认识发展形势、看待教育、看待学生,依规依纪规范教育教学行为。高度重视意识形态工作和网络空间管理。7.加强后勤管理,提高服务质量认。真落实《学校后勤管理规范》,积极推进学校后勤安全、平稳、高效运行。进一步推进四提四改工作,关注师生的营养与健康,加强饮食卫生管理,认真贯彻《食品卫生法》,完善膳食管理制度,加强对食堂的监管,继续推行明厨亮灶制度,确保师生饮食安全。进一步加强餐厅工作人员服务行为,提升管理水平,确保学生饮食健康安全。8.加强依法治校,创建依法治校先进校。进一步发挥工会参政议政、民主管理的职能作用。继续开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活。进一步完善各项管理制度,积极实行校务公开,接受群众的监督。完善和落实《学校奖励性绩效工资考核方案》,最大限度地调动教职工的工作积极性。积极推进现代学校制度建设,合理规划学校的《三年发展规划》,进一步修改完善学校《章程》,进一步修改完善学校各方面制度,为学校发展提供坚强制度保障。9.严格落实党建工作。积极完善“主题党日”制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,量化细化党员教育管理制度。一季度召开一次党员大会,一月召开一次支部委员会,一月召开一党小组会,每季度组织一次党课,每

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