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文档简介

临时聘用合同临时聘用合同1.合同背景本合同由雇主（以下简称“甲方”）与临时员工（以下简称“乙方”）共同订立，双方均认可并遵守合同约定。2.聘用期限本次聘用为临时性质，聘用期限自合同生效之日起至______年______月______日止。3.聘用岗位乙方受聘为甲方的________岗位，具体职责包括但不限于：-完成甲方委派的工作任务；-遵守甲方相关的规章制度；-提供必要的工作报告。4.工作时间和地点乙方将按照甲方的安排工作，工作时间为每周______小时，工作地点为甲方指定的场所。5.待遇甲方将向乙方提供以下待遇：-基本工资：每小时______元；-加班工资：按照国家相关法律法规执行；-休假制度：根据甲方规定的休假制度执行；-福利待遇：根据甲方规定的福利政策享受。6.保密条款乙方在聘用期间和聘用结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或盗用甲方的商业机密信息。7.终止合同本合同可由双方一方提前______天书面通知对方解除。合同终止时，双方应进行结算和交接工作。8.违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方所遭受的损失。9.争议解决本合同的履行、解释和争议解决应适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：签字：_____________________乙方：签字：_____________________本合同是甲乙双方就临时聘用事项达成的共识，并对双方权利和义务进行明确约定。希望双方

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