大学生学生会外联部学期末工作总结

大同学同学会外联部学期末工作总结外联部工作总结计划在**，我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，外联部可谓是同学会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门，这个学期外联部的主要工作是强化校内外的联系，做好与活动主办方之间的协调，起到了扩展影响强化联系的作用。在本学期，同学会承办的**活动中，外联部承当了不可或缺的作用。俗话说‘三军未到，粮草先行’，在活动初期，外联部发挥了其本质作用，承当了拉调赞助的责任，而本部部员在其间也积极参加，出外拉调赞助，作为本次活动的主要经费。在后期运作中，外联部也积极配后其他部门组织展开活动，包括布置会场，维持秩序，组织观众与参赛人员，为同学会建立了合格的形象。还有在**中，同学会也参加了布置会场与后期的值班工作，为**的成功举办贡献出了自己的一份力，其中外联部在同学会的成员中所占比例较大，当中自然也不能忽视外联部成员的那份功劳。由于**，在工作方面自然也有许多的不够，必需要我们去改善。下面是我部对下学期将要对展开活动必需要改善与强化的一些计划：一，做好协助1，协助同学会各部门搞好各种工作，确保其他部门展开活动所必需场地，经费等必需要。此计划还必需依据同学会会不同计划安排做出更具体的计划安排。2，在同学会在举行活动时要细心细致的做好联系，接待嘉宾的工作，以确保活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3，要强化与其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学会，为**尽出自己的一份力。二，扩展影响1，所谓扩展影响主要是指通过强化与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，强化学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩展我们学院的影响力。2，展现风采--抓住一切的机会展现自己。主要是通过强化活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观，，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流，具体内容及时间安排还有待确定。3，扩展影响--主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣扬，扩展影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。三，强化联系1，我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助同学会的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们搞好活动工作，为活动提供资金支持，树立我们同学会在学院上的合格形象是很有帮助的。2，做好初步工作，维持与客户的合格关系。这对我部门还有同学会都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，强化与外界的联系。四，部门的内部工作1，制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。2，对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或依据状况而定活动内容：理论加施行，让部员尽快掌握外联部工作技巧，会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。3，鉴于策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以展开部门内部的小型的比赛活动。以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不够。我们将在施行中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助同学会展开各项活动，以真诚的态度做好与其他部门，其他社团组织的联系工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼，从而协助同学会逐步走向成熟，成功的道路上。同学会外联部工作总结转眼间一个学期就快过去啦。来到同学会也有三个多月的时间了，经过这将近半年的学习，生活和工作，我感触颇多，同样也受益匪浅。可以说我们来到同学会的时间就是我们生命科学系同学会成长的时间，我们每个人都见证我们系同学会的成长。无论来到同学会只有短短的三个月，但是这是我第一次在同学会工作，这三个月让我经历了很多，体会到了很多。经过这三个月的洗礼，我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。说实话，未开学之前我就有加入同学会的想法。开学之后便向一些熟悉的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自己就加入同学会的外联部，外联部很能锻炼一个人的能力，而我自己本身就是学市场营销的，所以在加入同学会时我当机立断的选择了外联部。可以毫不隐瞒的说我当时加入外联部便是带着这个锻炼自己目的。我必需要在同学会锻炼自己的交际能力，为自己以后出去工作做好合格的准备。可是在刚刚进入同学会时，我发现有些事情并不是我想的那个样子，或者更明确的说同学会并没有我想象的那样完美。我原以为外联部就是出去拉赞助，搞联谊和外面的商家以及其他的院校交流、沟通。可是事情并不是这个样子的，我们外联部并没有组织过什么独立的活动，在最开始的时候就是协助同学会内部的其他的部门搞一些活动，基本上都是一些小型的联谊或者是一些娱乐型的活动。开始的一个多月里，我们基本上就是协助生活部和学习部。在这种状况下，很多干事的心里都产生了一个疑问：“我们加入同学会究竟有没有锻炼我们自己〞我们人都有一种习惯在最开始的时候都对自己所选择得东西充满激情和信心！可是那种激情总会有衰退的时候，记得在我们进入同学会差不多一个月时，开了一个我们干事的会议，在会议上很多干事都指出了他们进入同学会一个月来所发现的问题和自己的切身感受。可以说那一晚很多干事都说来到同学会基本上没有学到东西，那一晚的会议给我的感触很深。或许我们都是一样，都曾认为同学会是一个可以锻炼我们自己的组织，结果事情不是这个样子。来到同学会是否真的锻炼了我们自己的能力？那一刻我自己也在想这个问题。我的答案是肯定的。毫不疑问我们来到同学会对我们就是一种锻炼。无论有时候我们确实牺牲了很多时间去做同学的事情，或许这些事情对现在的我们并没有多大的意义，并不能马上提升我们自己的能力，但是我依旧想说我们当时选择进同学会是明智的。大学基本上是没有任何约束的，我们有太多自由的时间，有太多的权利。一位学长说：“大学里无聊便是堕落的开始，要想比别人生活的更好就必必需不断的充实自己〞。在同学会真的让我过的充实，不只如此，我觉得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我没有加入同学会我不会熟悉这么多的人，我的交际的圈子只会局限在我们几个班里…….这个学期是我们新干事锻炼和积蓄力量的时间，所以我们只有现在做好，才有可能在以后承当更大的责任时心有余力。可以说我们每一位都有可能是我们同学会的将来的骨干。激情过后便是责任和遵守！经过了那段没有明确目标的阶段，我显然感受到我们同学会已经攒在了一起。即使是再苦再累的事情也没有人去埋怨，大家已经把同学会看成了是一个大家庭，都把自己看成了是这个大家庭中的一员，所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力！2021-2021学年度第一学期同学会外联部工作总结外联部又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在社团联合会的领导下，认真完成了社团联合会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。在团委老师的指导下，团委同学会其他部门的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的提升和发展。外联部从基础性的协调活动到主办的大型活动，都有了由量到质的飞跃。下面，将对外联部本学期的工作做以总结。本学期通过激烈的第二轮纳新，终于外联的三名实习干事正式加入外联部，进一步壮大了外联部的人员队伍。有了这股新力量的加入，为外联部的发展提供了有力的确保。在工作过程中，每个人都积极参加并且全心付出，以院里部里的利益为重，认真工作，努力学习，无论仍存在许多不够，但可以预见的相信外联部会变得更强化大，将会一步步走向成熟。在日常活动上，外联部的工作本质就是通过拉赞助为学校的各项活动的顺利举办提供资金上的支持。本学期举行的迎新生晚会得到了长城外语和沙宣美发的大力支持提供资金，很好确实保了整台晚会的顺利举行。本学期外联主要除了日常做宣讲会的宣扬看讲座外，还包括迎新生活动，迎新晚会，校园精英辩论会等等，可以说外联的工作渗透到了学习生活的方方面面。说到本学期外联的最具自己部门特色的活动，我想那非校园精英辩论会莫属了。校园精英辩论会不仅从辩论会的专业学术出发做到了精益求精，而且请到了法学院、文学院、生命科学学院等兄弟学院的各辩论社的社长，进一步融洽了学院与学院间的关系。校园精英辩论会的成功举行彰显了外联人的事务协调，计划统筹等多方面的素养，并为以后大型活动的举行积存了经验。至于建议和看法我想在平常可以开一些经验的交流会，大家一起头脑风暴分享一些点子，可以提升了工作的效率，大家又可以互相交流感情，对上级部门下发的任务也可以借此进行必要的分配和整合。虽然外联的工作体系并不是那么的完美不过我相信，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚。2007年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新〞面向全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长、三位副部的认真合计，共招进31名新干事〔包括11月份招进的5名特本生〕，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特别性，相对其他部门较难，它必需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的熟悉，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。如果说九月是“养兵〞，那么十月就是真正的“练兵〞。机电工程学院第十届曲艺大赛和校区第二十届运动会在这一个月同时举行，外联部迎来了本学期最重大的任务——部长与三位副部均为曲艺大赛外联组的副组长，负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为曲艺大赛和运动会跑赞助，在曲艺大赛当晚做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十月份，部长与三位副部分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。28日“曲赛〞当晚，干事在部长与副部的安排下积极在礼堂帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。进入十一月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心〞的关键时期。为了保持干事们的工作热情、强化部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电〞活动。首先，外联部与生活部联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的互相了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，强化了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对曲艺大赛进行总结，并将看法、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严正纪律，并以各种方式调动干事的积极性。十二月是一个快乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。这个月外联部的活动、工作也相当丰富。月初，组织干事参加了体育部主办的同学会内部联谊趣味体育活动，干事们积极主动报名参加。例会上，部长与副部激励干事为“元旦游园〞活动及明年的“模特大赛〞筹划、准备。月末，外联部与宣扬部一起承办机电工程学院“元旦联欢〞活动。面向同学会全体成员，是一次具有娱乐性质的岁末联谊。具体时间为12月29日晚6:30，具体地点为文体馆多功能厅。整个活动气氛热烈而融洽。同学会就像一个大家庭，其乐融融，在欢度元旦佳节的同时，也减轻了外地同学的思乡之苦。岁末年终，借鉴学习部的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的八名干事当选为本学期的“优秀干事〞。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。外联部的亮点一.例会例会严正而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严正起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特别性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判必需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参加大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上〞。另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本〞是传承下来的规矩。而且，假设要请假，必必需在例会开始之前完成；假设三次例会无故旷到，就要被除名了。在这里，没有所谓“官大一级压死人〞的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。二.作风曲艺大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动必需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。无论已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃？那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人〞，饮用水有了着落，在运动会来临的前一天下午。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式。外联部工作总结2008年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新〞面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真合计，共招进4名新干事，他们来自学院的不同专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特别性，相对其他部门较难，它必需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流外联部是院同学会最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务〞为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效〞的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队〞的态度严格要求我部及个人。外联部作为学校对外交流的部门，其工作使命主要分为内联和外联。内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下！〞所以我们首先必需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气。外联顾名思义是与外界的交流，外联又可分工成校联和企联两块。校联的主要使命在于和哈市各大高校及各大企业保持密切联系，一起合作展开一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通创造价值。外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。所以我们不能局限于自己的学校内，我们必需要走出去，我们必需要一个完美的交流平台，交流不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是必需要彼此支持的。交流是外联必必需的，交流的每一天是快乐的每一天。企联的主要使命在于与外界商家合作，为同学提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为同学会提供一定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的，但如果说各高校外联部能形成了一个整体，那么商家就容易熟悉到其中庞大的经济价值，我们的活动便有了充足的资金支持。这就必需要各学校的外联能达成共识，所以说联盟的组建是相当有必要的。现代社会中诚信特别重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正熟悉到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由试探性变成主动性。还有一点就是外联的部员素养要提升，这是成功的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与经验丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力。所以在新部员的招收上我们要严格把关。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动四周的人一起做好院会的各项活动。如果说九月是“养兵〞，那么十月就是的“练兵〞。哪么十一月就是真正的用兵了。本学院的首届校园生活摄影大赛，使得外联部迎来了本学期最重大的任务——部长与干事们负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为首届校园生活摄影大赛跑赞助，在大赛当晚做一些后勤工作。身为外联部的部长，为了拉赞助我们带着部员跑了很多地方，有成功也有失败。我还能清楚的记得去拉外联时的情景，有一次和一家摄影店商谈的时候他们的要求很苛刻最后好不容易谈托，价钱和要求都是口头协议，可是由于没有签合同商家又马上更改条件，结果还是以失败告终，我发现自身的经验还不够足，做事还不够细致。由于新部员他们对自己的工作不是很了解，所以在与商家商谈的同时还要为部员们讲解。经过几次碰壁之后我们开始反思了，我觉得我们缺少信心和经验，应该增加一些自信和多多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。我告诉他们万事开头难，第一步总是困难的，但这些都不能成为阻碍。经过几次调整心态，我们感觉大家轻松了许多，出去拉外联也顺利多了，最后终于取得了成功。除此之外，我们也通过同学会锻炼了自己的各项素养，由随遇而安的个性逐渐转变学会了保持，学会了冷静的思索问题。能正确的熟悉自己的不够，继而弥补过失，也强化了自己的团队协作能力。在工作中的另外一个收获就是友情。我们的指导老师更像我的哥哥，当我们失败的时候他总是告诉我没关系帮助我化解难题，而且从最细小的地方教我怎样处理，有的时候感觉自己好像辜负了他，当我取得成绩的时候他又是那么开心，还有其他部的部长我们总是共同合作，例如在我们的赞助必需要人数要求的时候大家都极力的帮助我们，大家分工不分家.总之是同学会让我们走到了一起。同学会使我增长了一些实际的工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫。对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在同学会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行同学会的工作还会再继续，我永远不会做到最好，但是我一定会吸取教训认认真真总结，当新的学期开始的时候我会以新的面貌来准备同学会的工作，我更不会满足于自己现在的状态，接下来的只有更加的。这是我收藏的几篇文章，都是留给自己以后写总结时参照用的，希望能给你有所帮助。外联部的工作2007年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新〞面向全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长、三位副部的认真合计，共招进31名新干事〔包括11月份招进的5名特本生〕，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特别性，相对其他部门较难，它必需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的熟悉，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。如果说九月是“养兵〞，那么十月就是真正的“练兵〞。机电工程学院第十届曲艺大赛和校区第二十届运动会在这一个月同时举行，外联部迎来了本学期最重大的任务——部长与三位副部均为曲艺大赛外联组的副组长，负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为曲艺大赛和运动会跑赞助，在曲艺大赛当晚做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十月份，部长与三位副部分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。28日“曲赛〞当晚，干事在部长与副部的安排下积极在礼堂帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。进入十一月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心〞的关键时期。为了保持干事们的工作热情、强化部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电〞活动。首先，外联部与生活部联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的互相了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，强化了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对曲艺大赛进行总结，并将看法、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严正纪律，并以各种方式调动干事的积极性。十二月是一个快乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。这个月外联部的活动、工作也相当丰富。月初，组织干事参加了体育部主办的同学会内部联谊趣味体育活动，干事们积极主动报名参加。例会上，部长与副部激励干事为“元旦游园〞活动及明年的“模特大赛〞筹划、准备。月末，外联部与宣扬部一起承办机电工程学院“元旦联欢〞活动。面向同学会全体成员，是一次具有娱乐性质的岁末联谊。具体时间为12月29日晚6:30，具体地点为文体馆多功能厅。整个活动气氛热烈而融洽。同学会就像一个大家庭，其乐融融，在欢度元旦佳节的同时，也减轻了外地同学的思乡之苦。岁末年终，借鉴学习部的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的八名干事当选为本学期的“优秀干事〞。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。外联部的亮点一.例会例会严正而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严正起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特别性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判必需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参加大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上〞。另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本〞是传承下来的规矩。而且，假设要请假，必必需在例会开始之前完成；假设三次例会无故旷到，就要被除名了。在这里，没有所谓“官大一级压死人〞的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。二.作风曲艺大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动必需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。无论已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃？那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情。8.外联部工作总结,200字到300字,真诚一点的主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，