2023年雇佣劳务协议书

2023年雇佣劳务协议书雇佣劳务协议书1

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

诞生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始时间：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务酬劳

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务酬劳的其他约定__________________________。

甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他状况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应刚好办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的';

(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。

(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时，乙方应根据《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。

第十五条本合同的附件如下：

附件一《保密协议》;

附件二《岗位职责书》;

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：____________

法人或托付代理人

签字或盖章：______________

乙方(签字)：____________

签订日期：_______________

中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

(2)加班工资：聘方因工作须要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3.聘用期限，工作时间和假期

(1)聘用期为：___________________________

(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。

(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

(5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。

4.住宿、膳食、医疗、保险和税金

(1)住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的居处，或支付租房费。

(2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

(2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。

(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6.一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8.聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。

9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

10.雇员受聘满后，聘方如须要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。

12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇员：_________________

________年_____月____日

此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限

本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

四、酬劳

雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：

1.每(小时)_______美元;

2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：

五、扣除款

每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。

六、主要工作地

雇员主要工作地为______________。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必需保证供应以下便利：

1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日_________餐，每月收费_________元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。

5.(同上)津贴：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他规定

下列附加规定适用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)

十二、终止合同

本合同可依据下列规定终止：

1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或

2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;

b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;

c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;

d.雇员放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特殊虐待;

g.无故拖延支付雇员的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定：_____________________________________________

十三、争议的解决

因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;

2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。

十四、汇款及其他义务

雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。

十五、不行分割协定

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主(签字)：___________________

____________年________月_______日

签订地点：_______________________

雇员(签字)：___________________

____________年________月_______日

签订地点：_______________________

附件

公证书

兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。

公证员(签字)：________________

经__________________________批准

工长(签字)：__________________

_________年________月________日

雇佣劳务协议书2

甲：

乙：

为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的平安责任，爱护施工人员的平安和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应仔细履行。

第一条甲方的详细责任

一、甲方对施工现场平安管理负全责。组织指挥现场平安生产，向乙方公布本企业、本施工现场平安生产规章制度。对乙方平安生产实施监督管理。

二、编制工程项目平安施工组织设计，组织制定平安技术措施并监督实施。

三、在支配乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和平安操作规程，供应必要的.平安爱护设施。以书面形式向乙方进行平安技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。

四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”平安教化，建立平安教化档案。负责班前平安教化和工种变换的平安教化，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。

五、向乙方供应良好的，确保平安生产的劳动作业环境，所供应的电气设备、机械、工器具、架设机具、平安防护用品等，必需符合平安技术标准，并监督乙方平安运用。

六、对乙方施工工序，操作岗位的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻违章违纪和事故隐患，马上责令停工，监督整改并按双方商定的管理方法进行处理。严峻者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。

七、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期检查和维护，刚好消退隐患，保证其平安有效。

八、供应符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在简单发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。

九、发生伤亡事故按规定马上报告有关部门。第三条乙方的详细责任

其次条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，详细履行以下责任：

一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方平安管理制度，监督甲方履行平安职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理方法进行处理。

二、乙方必需遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反平安纪律，违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。

协议有效期限自20xx年月日至雇佣合同结束

甲方：（章）

甲方负责人：（签字）

乙方：（签字）

雇佣劳务协议书3

甲方：_______________有限公司

乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________

家庭住址：_____________________________邮政编码：______

鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：

第一条协议期限

本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。

如双方须要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

其次条甲、乙双方的义务和责任

1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_______________________岗位（工种）工作。

2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见《岗位责任书》）的标准。

3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、乙方应接受甲方的绩效考核。

5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的.个人业务。

6、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

7、乙方在工作中没有根据公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方担当。

第三条劳务酬劳

1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月。

2、甲乙双方对劳务酬劳的其他约定__________________________。

3、甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他状况。

第四条协议的终止与解除

1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应刚好办理相关手续。

2、经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

3.2严峻违反甲方有关规定及根据本协议约定可以解除劳务协议的；

3.3严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

3.4被依法追究刑事责任的。

第五条其他约定

1、可以在协议有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。

2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

甲方（盖章）：____________

签字代表：

签订日期：___________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

雇佣劳务协议书4

甲方：

公司工商执照号：

法人姓名：

公司地址：

联系电话：

性别：

居民身份证号：

诞生日期：_____年___月____日

在甲方工作起始时间：_____年___月____日

家庭住址：

联系电话：

甲方公司因工作须要，根据国家、市有关劳动法律法规、规章规定，雇佣乙方于年月，从事工作。双方依据“同等自愿，协商一样”的原则，经双方协商订立《劳务雇佣协议书》确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

甲方（盖章）：法人或托付代理人乙方签字或盖章：

签订日期：_____年___月____日

雇佣劳务协议书5

甲方（雇佣方）：_________

乙方（受聘方）：_________

甲乙双方依据国家和_________市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满雇佣关系自然终止。

2、雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

3、签订雇佣合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订雇佣合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订雇佣合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条试用期限

试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条工作岗位

1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位雇佣合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动爱护

1、甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第五条工作酬劳

1、依据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

2、甲方依据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的`法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、嘉奖和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。

3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。

第七条病假和事假

1、乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资根据_________%发给；超过_________天后，甲方有权解除雇佣合同；若未解除合同，工资将按_________%发给，直至复原正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。

2、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第八条雇佣合同的变更、终止和解除

1、雇佣合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。

2、雇佣合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，雇佣合同即自行终止。在雇佣合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

3、甲方单位被撤消，雇佣合同自行终止。

4、经雇佣合同双方当事人协商一样，雇佣合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

（1）在试用期内被证明不符合雇佣条件的；

（2）严峻违反工作纪律或雇佣单位规章制度的；

（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；

（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；

（4）乙方不履行雇佣合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除雇佣合同

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知雇佣单位解除雇佣合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未根据雇佣合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

9、乙方要求解除雇佣合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除雇佣合同的经济补偿

1、经雇佣合同当事人协商一样，由甲方解除雇佣合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除雇佣合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除雇佣合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除雇佣合同的上一年月平均工资）。

5、雇佣合同履行期间，乙方要求解除雇佣合同的，应按不满雇佣合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因甲方未根据雇佣合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除雇佣合同的，甲方应按合同约定结算并解除雇佣合同的同时支付欠发的工作酬劳。

第十条其它事项

1、甲乙双方因实施雇佣合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

雇佣劳务协议书6

甲方：

乙方：

为了加快武大计算机楼工程的建设，确保工程优质、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相关文件精神，特签订本合同，共同遵守。

一、工程名称及分包内容：武汉高校机算机大楼挖孔桩成孔分项工程。

二、工程地点：武汉高校。

三、基本要求

1、乙方须持有"四证"(身份证、计生证、就业证、暂住证)的镇、县、市级施工企业和办有建筑、工商、劳动等部门注册核准，审批手续的单位。

2、符合省、市有关外地来汉、市属效县进城分包有关文件规定。

3、队伍素养好，并向甲方供应建制齐全，各项专兼职能管理人员及职工花名册，施工过程中听从管理和调配，确保工程能顺当进行。

4、本合同签订三天内在项目部办公室办理有关平安教化工作及合法劳动手续。

四、承包范围及形式

1、承包范围：通过双方友好协商，将武大计算机楼挖孔桩的成孔分项工程分包给乙方施工。

2、承包形式：包工不包料，一切机械、工具由乙方自理。

3、工作内容：除限制线、限制标高测放以外的有关成孔工程的全部内容，包括挖土，护壁，运土和其它一切事项的全部工作内容。

五、双方责任

1、甲方责任与权利：①、开工前向乙方供应施工图说明和进行技术交底，内容包括质量、平安等。②、下达施工任务单及限额领料单，明确施工时间及材料运用数量。③、负责技术、平安、后勤保障工作。④、刚好供应材料。⑤、对班组施工工程质量、平安、文明施工检查不合格的按我公司及合同有关条款落实。⑥、有如下状况之一的，甲方有权单方面终止合同，清退乙方队伍并不予结算，由此造成的一切损失由乙方担当赔偿;a、对项目部管理人员的合理工作支配的技术交底拒不执行的;b、质量达不到甲方要求的;c、施工进度、工期达不到甲方度安排要求的;d、平安、文明施工达不到甲方要求的;

2、乙方责任：①、遵守国家的有关法律，法规及甲方的有关规定。②、严格执行《建筑安装工程平安技术操作规程》，负责人应对平安负责，督促违反平安操作规程行为的整改，同时接受甲方的指导和监督。③、按甲方的技术交底、《施工规程规范》以及施工方案施工，编制质量保证体系，平安保证体系，明确人员责任，收集整理相关资料主动组织人力，物力施工。④、接受总包单位，建设单位和上级部门的有关检查，听从项目管理和调配。⑤、随时提示材料部供应材料或供应材料安排，一般材料三天，特种材料十天，送项目材料组。材料损耗必需限制在定额范围内。⑥、乙方必需协作甲方共创文明施工现场。⑦、保证合同规定的质量等级、工期要求、平安文明施工要求，发觉质量问题应主动与甲方技术部门协商刚好解决，对工程进度较慢或予计不能按期完工，应找缘由即时调整。⑧、防止各类平安事故的发生，确保各方人员的平安和生产正常进行，施工人员不得以任何借口私拆乱动现场的各种平安装置，严格遵守关于"进入施工现场的必需戴平安帽，不准穿拖鞋，严禁酒后上岗作业等规章制度。⑨、保证甲方要求的施工人数：能保证按进度安排保质保量完成。⑩、全部施工人员必需戴平安帽、挂胸牌，如发觉不按要求执行者一次罚款50元。

六、进度及质量要求

1、依据总工期甲方按月，旬或分部分项给乙方下达施工任务安排，乙方分班进行全天候施工，特别状况甲方下达的变更安排或临时限期完成的安排，乙方必需无条件执行。

2、若因特别缘由在取得甲方当日签证后，工期可顺延，乙方不得以其它任何借口擅自停工。

3、施工期限：按甲方周进度按时完成。每推迟一天按1000元/天罚款。

4、质量要求：现场施工质量实测必需达到国家优质工程。

七、结算形式及价款：

1、在施工过程中实行按月发生活费(时间为每月的2日、16日)，除生活费外可借支，每月借支和生活

2、价款：本工程实行优质优价的结算方式，假如乙方达到合同要求的质量、进度、平安、文明施工标准(由各施工负责人签证认可)按下列价款预以结算(基价已包括除质量、进度、平安、文明施工以外的全部工作内容的综合价)。

工程项目结算单价表单位：元

a、依据"分部分项工程结算通知单"各职能部门签证比照结算，各部门须明确注明工程"合格""优良"及工期进度状况说明，文明施工"好"或"一般"，只有工程优良，工期按时完成，文明施工好按此表结算价结算，否则按相应项目加基价结算。

b、材料结算依据"限额领料单"予以结算，材料部门每月按限额领料单计算材料运用状况，并将结算单送各施工段施工员执行奖、罚。其他状况在结算通知单签证时有明确奖罚金额。

c、施工期间每天做到工完场清，如有发觉按1000元/次惩罚。

d、各工种因其工作范围内任何未完成量而引起甲方其它支出(如计时工)均由乙方担当，甲方在结算时扣除。

e、承包范围不允许发生计时工，承包范围外所发生计时工按实际工日每工日25元包干，不取其他费用。当日发生计时工，必需当日取得主管施工员，执行经理签证，当日送项目经理，综合员各一份。否则视无效不予结算，一次性发生计时工10个以上者需由综合员参加估工。

八、奖罚

1、质量、工期、文明施工嘉奖已含在结算单价内，如延误工期超过十天，每延误一天罚结算价1%，二天2%以此类推，最高不超过5%，延误十天以外者不予结算。

2、质量现场实测必需达到优良标准。如施工中连续出现三次返工，乙方自动退场，甲方不予结算，一切损失乙方担当。

3、平安、文明施工符合要求，如出现平安责任事故其损失一切由乙方自理。甲方概不负责。

4、以上奖罚，当月核实，当月执行。

九、其它

1、乙方人员住宿由乙方自已统一支配。

2、乙方进场后要搞好兄弟施工队伍之间的团结，严禁打架斗殴，凡参加打架斗殴队伍不论其是非，责任自负，并一律罚款1000元/次，对于单方损害行为加倍惩罚情节严峻者交公安部门处理。

3、乙方对其进场人员要加强平安教化及爱惜国家财产的教化，对其人员的盗窃行为，一经发觉将对乙方处以盗窃物资价值10倍的`罚款。并令作案者退出现场。对盗窃价值较大，干脆影响生产的盗窃团伙，甲方将其交公安部门处理。

4、乙方施工人员未经允许不得进入甲方办公室，办理材料领退，乙方必需派专人负责，强行进入人员，责令其退场。

5、非施工人员(含家属)不得进入甲方施工区，对不听管理擅闯施工区者，发觉一次扣款100元，造成损害责任自负。

6、若在本合同内乙方不听从工作支配，素养低下，违章作业，作奸犯科，队伍不稳定，管理混乱，甲方有权令其停工，限期整顿直至令其退场，造成的工期延误等经济损失由乙方负责赔偿。

7、乙方由为现场施工负责人，负责本队的平安、质量、进度监督和施工协调及本队人员的法制教化等全部工作。由为本队平安负责人，负责本队人员的平安学问教化和本队施工过程中平安监督管理工作，负责本队人员每天的平安检查，并向甲方平安员反馈自检结果及整改看法，杜绝本队人员违章操作，确保本队人员严格遵守平安操作规程，不违章作业。

8、本协议是在甲乙双方自愿的基础上签订的，如乙方在施工过程中单方面终止本协议的，甲方将不予以结算，并向乙方追究由此引起的一切损失。

9、本合同内的各项要求如有冲突的，以要求高的为准。

10、未尽事宜按本公司有关规定执行。

11、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，本合同自签字之日起生效，工程完工结帐后即失效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人：负责人：

经办人：经办人：

日期：

年月日

雇佣劳务协议书7

甲方：××公司

法定代表人：

通讯地址：邮政编码：

乙方：姓名身份证号码___________________

家庭住址______________________邮政编码______________

户口所在地：电话_____________

通讯地址______________________邮政编码______________

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、甲方因承包电厂

项目须要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作，详细自年_月_日起至_年_月_日止。

二、乙方就甲方承接的项目工程事宜根据甲方要求为甲方供应如下短期劳务服务：

1、对项目前期遗留问题进行检查；

2、对项目前期遗留问题提出整改看法并整改；

3、设备的调试；

三、劳务酬劳的支付

1、自乙方到达项目地点后其次日起先，甲方根据200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。

2、乙方就其取得的酬劳向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方担当（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。

3、乙方为题述项目供应劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特别缘由需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。

4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。

除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。

四、甲方的'权利、义务

1、要求乙方对其履行职责的状况刚好向甲方及甲方总经理汇报；

2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主见违约责任，未支付的劳务费用不予支付。

3、根据本协议的约定，向乙方支付劳务酬劳

五、乙方的权利、义务

1、乙方应主动维护甲方合法权益，就项目状况乙方应刚好向甲方总经理报告。

2、乙方有权就甲方项目状况提出建议和看法。

3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；

4、乙方根据甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目状况，劳务期结束时乙方应就项目状况向甲方总经理出具书面具体报告；

5、乙方保证其为甲方供应短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。

6、乙方保证其目前身体状况能满意本协议约定的劳务内容。

7、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业隐私（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业隐私为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。

8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；

9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当担当赔偿责任。

六、协议的解除

甲乙双方均有权随时解除本协议，但必需提前15日通知对方。

协议解除后三日内，乙方必需与甲方办理完交接手续，交出全部项目材料。

七、协议的终止

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一样的；

3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。

八、其他约定

（建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同）

九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。

十、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。

十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签章）

日期：年月日日期：年月日

签订地：

雇佣劳务协议书8

甲方：吉林省地方海事局

乙方：_________性别：_________

居民身份证号码：_______________________

诞生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

鉴于图们江下游航道联合调查活动的须要，甲方雇佣乙方为航道联合调查活动供应劳务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：

一、合同期限

第一条雇佣期限为20xx年7月25日至20xx年8月10日。

如合同期已满，双方关系即告终止，但如因联合调查活动尚未结束，则合同期限应顺延至联合调查活动结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作须要，在图们江下游航道调查活动中担当驾驶调查船舶（冲锋舟）或救生员工作。如因航道调查活动须要，需调整工作岗位，乙方应听从甲方支配。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊要求（详见《图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的工作支配，听从甲方的管理，留意工作平安。

甲方为乙方供应航道调查期间的人身意外损害保险（保险额度为人民币50万元）。

第六条未经甲方许可，乙方不得从事与本合同约定无关的活动。

第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。甲方为乙方供应在航道调查期间的劳动爱护装备（见附件）。

甲方负责乙方在航道调查活动期间的食宿费、交通费。第八条甲方负责对乙方进行理论和实际操作培训，培训合格后方可从事航道调查工作，如乙方经培训后不合格，甲方可解雇乙方并不支付劳动酬劳；

三、劳务酬劳

第九条甲方在本合同约定期限届满后或者调查活动结束后向乙方一次性支付劳动酬劳，标准为_______元/日。

若在实际工作过程中，乙方违反劳动纪律或有其他不能胜任工作的情形，甲方有权中途辞退乙方，酬劳按实际发生结算。

四、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签（或者航道调查活动结束），则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应刚好办理相关手续。

第十一条经甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）经过培训不合格不符合录用条件的.；

（二）严峻违反甲方有关规定及本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益及第三方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

（五）其他因乙方自身缘由足以影响本合同履行的。

如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）项所规定情形导致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付劳动酬劳，且乙方须向甲方支付违约金人民币1万元。

第十三条本合同的附件如下：

附件一《图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案》；

附件二《图们江下游航道调查安保及就输预算明细表》；

第十四条如因本合同的履行发生纠纷，双方可协商解决；如协商不成，由甲方所在地人民法院关系。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法人或托付代理人（签字或盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

雇佣劳务协议书9

甲方（用户）：________

乙方（中介单位）：________

丙方（家政服务员）：________

甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必需遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵扰。

一、双方约定家政服务事项

1、服务项目：

乙方同意为甲方选派丙方，担当甲方的第项服务：

（1）一般家务；

（2）孕、产妇护理；

（3）婴、幼儿护理；

（4）老人护理；

（5）半自理病人护理；

（6）不能自理病人护理；

（7）医院护理病人；

（8）其他。

2、服务地点：

3、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。

4、