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文档简介
Word版本,下载可自由编辑事故处理制度(4篇)事故处理制度(1)
依据《浙江省预防中学校同学溺水事故管理方法》和《缙云县教育局转发关于做好预防中学校溺水事故工作的通知》精神,结合本校实际状况,制定本制度。
一、高度重视预防同学溺水事故工作。
全面落实《浙江省预防中学校同学溺水事故管理方法》的规定,每年4至5月份,学校开展预防溺水事故的平安教育专题活动,进行预防溺水事故警示教育。进一步落实平安责任制,做好同学防溺水的平安意识、平安学问和自护自救技能教育,确保同学的身体健康和生命平安。
二、切实开展同学防溺水专题教育。
各班要落实预防溺水事故的平安教育制度,利用晨会、“课后一分钟”平安教育、播放平安教育光盘、开展主题班队会等多种途径和方式,在每年的5月份组织开展一次专题的预防溺水平安教育活动。
各班主任做到把每天的平安教育内容准时记载在班主任工作手册中,句式能够为:()月()日内容()。预防溺水事故的主题班队会要有方案、有内容、有形式。并按时上交学校存档。
明确规定:同学要去游泳必需经过家长同意,并且要有会游泳、负责任的大人伴随,选择水浅、河底硬而平整的、熟识的水域游泳。
明确要求:同学不得擅自下水游泳,不得私自结伴去游泳,不得在无家长或老师带领的状况下游泳,不到山塘、水库、深潭等水深的地方游泳,不到水流湍急的河流游泳,不到无平安设施、无抢救人员的水域游泳,不到不熟识的水域游泳。假如看到伙伴掉到水里,不要盲目下水救人,而是呼喊旁边的成人帮忙。
活动要求:每位同学画一幅创作画,三至六班级同学每人写一篇征文,学校进行选拔和嘉奖,学校同时出一期水上平安教育专题宣扬窗。
三、外来务工人员子女多数来自中西部山区农村地区,对江、河、湖、塘不甚认识,缺乏必要的预防溺水事故的平安学问,学校要特殊强化对这部分同学预防溺水事故的'平安教育。
四、做好对同学家长的防溺水宣扬教育。要充分利用“家长会”、“家访”、等途径,利用印发《告家长书》、给家长打电话和发送手机短信等形式,准时提示和教育同学家长做好孩子的平安监护,增加家长防止孩子溺水的平安意识和监护人的责任意识;要求家长特殊留意“双休日”、“节假日”期间孩子的游泳平安。
五、进一步落实平安责任制。要从同学溺水死亡事故中吸取教训,进一步强化平安责任制,落实好同学死亡事故上报制度,以及平安责任事故追究制度。
事故处理制度(2)
伤亡事故管理是企业现代平安管理的重要组成部分。利用伤亡事故的报告、统计、调查、分析、处理;能够掌控企业存在的平安问题,明确事故的各种分布状况。
一、总则
1、部门负责人接到事故报告后,应当快速采用有效措施,组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失,逐级照实报告,不得专意破坏事故现场。
2、事故的调查和处理要按“四不放过”(事故缘由未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过)的原则办理。
二、事故的报告
1、事故发生后必需以最快的方式,如电话、电报、电传等,直接或逐级向有关部门报告事故状况。整个报告过程不得超过24小时。
2、报告的内容包括:事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估量;事故发生缘由的初步推理;事故发生后采用的措施及事故掌握状况;事故报告单位、报告人。
3、轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理。
4、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理,再由总经理向当地企业主管部门、安监部门、工会、部门和检察院报告。
三、事故的调查
1、轻伤事故由总经理组织由生产、技朮、平安等有关人员以及工会成员参与的事故调查组,进行调查。
2、对重大事故、重伤事故和死亡事故,安委会帮助由主管部门会同所在地区的安监部门、部门,组成的事故调查组,进行调查。
3、事故调查组成员应符合下列条件:
(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;
(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责:
(1)查明事故发生缘由、过程、人员伤亡、经济损失状况;
(2)确定事故责任者;
(3)提出事故处理看法和防范措施的建议;
(4)出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故单位和有关人员认识有关状况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。
四、事故的处理
1、事故调查组提出的事故处理看法和防范措施建议,由公司及其平安生产主管部门负责处理。
2、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不采用有效措施以至造成伤亡事故的,对部门负责人和直接责任人赐予行政处分﹔构成犯罪的,由机关依法追究刑事责任。
3、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇·私舞··弊或打击报复的,由公司按有关规定赐予行政处分﹔构成犯罪的,由机关依法追究刑事责任。
4、伤亡事故处理工作在90日内结案,特别状况不得180超过日。伤亡事故处理结案后,公开宣布处理结果。
5、对各类事故隐瞒不报、虚报或专意拖延不报、专意破坏现场,或者无正值理由,拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的,要追究责任,从严处理。构成犯罪的,由机关依法追究刑事责任。
6、对防止事故和抢救有功人员,公司给以表彰、嘉奖。
五、资料归档
事故处理结案后,由平安主任将下列事故资料归入档案:
1、职工伤亡事故登记表;
2、职工事故调查报告书及批复;
3、事故现场调查记录、图纸、照片;
4、技术鉴定和试验报告;
5、物证、人证材料;
6、直接和间接经济损失材料;
7、事故责任者的自述材料;
8、医疗部门对伤亡人员的诊断书;
9、发生事故时的工艺条件、操作状况和设计资料;
10、处分打算和受处分人的检查材料;
11、有关事故的通报、简报和文件;
12、注明参与调查组的人员姓名、职务、单位。
事故处理制度(3)
第一条为不断提升公司质量管理水平,增加辽阔职工的质量意识,强化钢铁产品质量事故的管理,削减和防止质量事故发生,特制定本管理方法。
其次条产品质量事故是指由于企业内部违章操作、管理不善、设备故障等缘由和本单位不行抗拒的外部缘由,导致产生肯定数量的废品,或者因产品质量问题给用户在使用中造成肯定损失和影响的大事。
第三条本管理方法是依据上级主管部门的相关钢铁产品质量管理方法和《公司事故管理制度》,结合公司的实际状况制定。
第四条本管理方法适用范围为公司技术质量部、炼铁作业部、炼钢作业部、热轧作业部、线材作业部、钢材加工作业部、供应公司、营销管理部、质量检查站。
其次章职责分工
第五条技术质量部是公司钢铁产品质量事故的归口管理部门,负责依据上级主管部门质量事故的划分标准,确定公司钢铁产品质量事故级别的划分;负责重大、一般质量事故的调查分析、撰写事故报告、组织制定并实施订正措施以及重大、一般事故的统计上报工作。
第六条供应公司依据产品质量事故分级标准,负责进厂原燃料的重大、一般质量事故的汇报,协作技术质量部对事故进行调查分析,落实订正措施;负责进厂原燃料小事故的调查分析、撰写事故报告、制定并实施订正措施、对小事故进行统计并上报技术质量部。
第七条营销管理部依据产品质量事故分级标准,负责产品销售后的重大、一般质量事故的汇报,协作技术质量部对事故进行调查分析,落实订正措施;负责产品销售后小事故的调查分析、撰写事故报告、制定并实施订正措施、对小事故进行统计并上报技术质量部。
第八条质量检查站依据产品质量事故分级标准,负责原燃料和产品质量检验过程中重大、一般质量事故的汇报,协作技术质量部对事故进行调查分析,落实订正措施;负责原燃料和产品质量检验过程中的小事故的调查分析、撰写事故报告、制定并实施订正措施、对小事故进行统计并上报技术质量部。
第九条炼铁作业部、炼钢作业部、热轧作业部、线材作业部、钢材加工作业部依据产品质量事故分级标准,负责炼铁、炼钢、轧钢、深加工生产中的重大、一般质量事故的汇报,协作技术质量部对事故进行调查分析,落实订正措施;负责炼铁、炼钢、轧钢、深加工生产中的小事故的调查分析、撰写事故报告、制定并实施订正措施、对小事故进行统计并上报技术质量部。
第三章质量事故级别的划分
第十条钢铁产品质量事故按其产生的废品数量、造成的经济损失及影响大小程度分为重大质量事故、一般质量事故和小事故。
第十一条重大质量事故划分标准
一、原燃料选购:超出公司规定的原燃料选购验收技术条件,致使原燃料质量不达标,或在装卸、堆存过程中造成混料,或其它因管理不善造成质量下降,给公司造成经济损失≥40万元。
二、炼铁生产:24小时以内在同一高炉上连续发生两次以上一般质量事故。
三、炼钢生产:24小时以内在同一转炉或连铸机上连续发生两次以上一般质量事故或一次发生一般质量事故废品数量的2倍以上。
四、轧钢生产:24小时以内在同一生产设备上连续两个生产班次发生同一缺陷废品的一般质量事故或一次发生一般质量事故废品数量的2倍以上。
五、深加工生产:24小时以内在同一生产设备上连续两个生产班次发生同一缺陷废品的一般质量事故或一次发生一般质量事故废品数量的2倍以上。
六、按炉送钢:由于混炉乱号造成120吨(含)以上废品。
七、质量检验:由于质量检验部门失职、错判造成产品报废,内部经济损失≥20万元。
八、让步接收:一次性发生让步产品数量大于500(不含500吨)吨。
九、质量异议:因产品质量问题给用户在使用中造成≥40万元以上的经济损失,并且经济损失占合同金额比例超过8%,或者造成恶劣影响的(恶劣影响是指省、市电台广播专题报导、国家主管部门的新闻发布会等给公司荣誉、产品信誉造成影响的大事等)。
第十二条一般质量事故划分标准
一、原燃料选购:超出公司规定的原燃料选购验收技术条件,致使原燃料质量不达标,或在装卸、堆存过程中造成混料,或其它因管理不善造成质量下降,给公司造成经济损失20万元(含20万元)-40万元(不含40万元)。
二、炼铁生产:同一高炉连续出两次出格铁。
三、炼钢生产:
(一)、转炉或精炼炉发生因成分不合废品一炉(指已浇成铸坯);
(二)、连铸坯:方坯连铸机同一班次在同一连铸机上连续发生80吨以上的连铸方坯废品;板坯连铸机同一班次在同一连铸机上连续发生120吨以上的连铸板坯废品。
四、轧钢生产:
(一)热轧板卷,同一班次内连续发生80吨以上同一缺陷的废品。
(二)线材生产,同一班次内连续发生30吨以上同一缺陷的废品。
五、深加工生产:
(一)、开平工序,同一班次内连续发生30吨以上同一缺陷的废品。
(二)、酸洗工序,同一班次内连续发生30吨以上同一缺陷的废品。
六、按炉送钢:由于混炉乱号造成60吨(含60吨)以上120吨(不含120吨)以下废品。
七、质量检验:由于质量检验部门失职、错判造成产品报废,内部经济损失10万元(含10万元)-20万元(不含20万元)。
八、让步接收:一次性发生让步产品数量为150吨(不含150吨)-500吨(含500吨)。
九、质量异议:因产品质量问题给用户在使用中造成20万元(含20万元)-40万元(不含40万元)经济损失,并且经济损失占合同金额比例超过4%,或给公司荣誉及产品信誉造成重大影响的(重大影响是指省市级产质量监督抽查不合,并公开发布等)。
第十三条小事故划分标准
一、原燃料选购:超出公司规定的原燃料技术条件选购、验收原燃料,致使原燃料质量不达标,或在装卸、堆存过程中造成混料,或其它因管理不善造成质量下降,给公司造成经济损失5万元(含5万元)-20万元(不含20万元)。
二、炼铁、炼钢、轧钢、深加工生产:同一班次发生的废品数量达到一般质量事故的一半以上,构成质量小事故。
三、按炉送钢:由于混炉乱号造成30吨(含30吨)以上60吨(不含60吨)以下废品。
四、质量检验:由于质量检验部门失职、错判造成产品报废,内部经济损失5万元(含5万元)-10万元(不含10万元)。
五、让步接收:一次性发生让步产品数量为60吨(不含60吨)-150吨(含150吨)。
六、质量异议:因产品质量问题给用户在使用中造成10万元(含10万元)-20万元(不含20万元)经济损失,并且经济损失占合同金额比例超过2%。
第四章质量事故的汇报
第十四条在原燃料选购、生产过程、产品销售、理化检验过程中,连续发生质量问题依据以上标准可能造成质量事故时,问题发生单位的发觉者或所在班组的班长应马上向本单位生产技术部门或质量管理部门汇报。
第十五条各单位生产技术室或两个管理部门在专业管理和专业检查中发觉连续消失质量问题,以及对发觉者或者班组汇报的连续发生的质量问题,应快速认识状况,依据以上标准初步判定事故级别,如认为是小事故的,由生产技术室或管理部门最终判定并组织处理,如认为已构成一般质量事故的,24小时内向技术质量部汇报;如认为已构成重大质量事故12小时内向技术质量部汇报。
第十六条技术质量部对于各单位上报的质量事故初步推理结果,做进一步分析判定,确属一般质量事故的,由技术质量部最终判定,组织分析处理。确属重大质量事故的,技术质量部向主管经理汇报后,要在发生事故后的24小时内向总公司技术质量部质量处汇报。
第五章质量事故的调查分析
第十七条公司所属各单位发生重大质量事故、一般质量事故后,由技术质量部组织事故发生单位及相关专业部门召开分析会;发生小事故应由事故单位的生产技术部门或者质量管理部门组织责任作业区及责任人召开分析会。
第十八条质量事故分析会的主要目标是查明事故的缘由、过程和经济损失,确定质量事故的级别及直接、间接责任者。
第十九条质量事故调查人员有权向发生事故的单位、有关部门、有关人员认识状况,查阅和索取有关资料,任何单位及个人必需乐观协作,不得拒绝,更不能阻碍干预事故的调查工作。
其次十条质量事故调查分析中,必需贯彻落实三不放过原则,即:事故的缘由和责任调查分析不清楚不放过;没有制定出有效措施和措施不落实不放过;对事故的直接责任者不处理及辽阔工没有受到教育、没接受教训不放过。
第六章质量事故报告
其次十一条质量事故调查在查明缘由后,事故调查的组织部门提出结论性看法,依据事故的管理权限,依照规定的时限,经主管领导审批后,逐级上报质量事故报告。
其次十二条重大质量事故发生10天内,由技术质量部依据对重大质量事故的调查和分析状况,编写质量事故报告,经公司主管质量的公司领导审批后,上报上级主管质量的领导,并会知上级主管部门。
其次十三条一般质量事故发生5天内,由技术质量部依据对一般质量事故的调查和分析状况,编写质量事故报告,经公司主管质量的公司领导审批后,上报上级主管部门备案。
其次十四条小事故在发生3天内,由事故单位生产技术室或管理部门依据小事故的调查和分析状况,编写质量事故报告,经本单位主管领导审批后,上报技术质量部备案。
其次十五条一般质量事故和小事故的事故报告,使用《公司事故管理制度》中“()事故报告表”,重大质量事故的事故报告使用上级主管部门的“质量事故分析报告”。
第七章质量事故的考核
其次十六条重大质量事故,考核责任单位kpi指标8-12分,考核公司有关单位2-3分,直接责任人员考核2-3个月效益工资。
其次十七条一般事故,考核责任单位kpi指标5-8分,对一般质量事故的直接责任人员考核1-2个月效益工资。
其次十八条小事故,考核责任单位kpi指标1-3分,扣直接责任者当月奖金100%,扣其他责任者当月奖金10-50%。
其次十九条上级主管部门对公
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