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文档简介
酒店管理原理智慧树知到课后章节答案2023年下华南理工大学华南理工大学
第一章测试
酒店管理的核心内容是(
)
A:硬件设施管理B:餐饮管理C:客房管理D:人员管理
答案:人员管理
慕课(MOOC)术语正式提出是在哪一年?
A:2008B:2002C:2005
D:2001
答案:2008
《酒店管理原理》不是以下哪个专业的必修专业课程?
A:酒店管理B:工商管理C:旅游管理D:会展经济管理
答案:工商管理
在世界旅游业理事会(WTTC)发布的调查中,2016年旅游业创造的就业岗位,占全球就业总量的()
A:八分之一B:十分之一C:四分之一D:五分之一
答案:十分之一
五大幸福产业不包括以下哪个产业?
A:健康B:体育C:金融D:旅游
答案:金融
第二章测试
目前,酒店业态类型主要根据酒店性质、(
)、酒店计价方式、酒店所处的地理位置划分。
A:区位条件B:顾客类型C:规模D:市场细分E:酒店风格
答案:规模
世界各地风格奇特主题型酒店一般是根据酒店(
)或经营特色划分。
A:宗教B:地域C:文化D:管理E:建筑
答案:建筑
(
),已成为目前全球增长最快的旅游细分行业,它仍将以两倍于的全球旅游业的发展速度增长。
A:产权度假B:分享度假C:时权度假D:共享酒店E:分时度假
答案:分时度假
GB/T14308-2010《旅游饭店星级的划分与评定》中,将(
)定位为饭店核心产品,突出客房舒适度的要求。
A:宴会产品B:服务产品C:水疗产品D:餐饮产品E:客房产品
答案:客房产品
酒店质量控制的难度大表现在服务流程的(
)和管理对象的复杂性。
A:分散性B:集中性C:独特性D:连续性E:非连续性
答案:分散性
第三章测试
战略管理的本质是对资源的整合和运用,以使酒店获得并保持(
)。
A:竞争优势B:顾客优势C:供应优势D:市场优势E:销售优势
答案:竞争优势
酒店战略体系由:愿景、使命、(
)、目标与衡量指标、主要战略的选择与组合、战略实施计划构成。
A:价值观B:规划C:设想
D:计划E:命令
答案:价值观
内部环境分析包括分析酒店的财务资源、(
)、物质资源、一般性组织资源和知识与学习能力。
A:无形资产B:空间环境C:销售产品D:人力资源E:设备设施
答案:人力资源
7天酒店取消掉一切与“睡觉”无关的功能是(
)。
A:专一化战略B:最优化战略C:无差别战略D:差异化战略E:成本领先战略
答案:成本领先战略
专一化战略可以做专一低成本和专一(
)。
A:无差异B:差异化C:最优化D:成本领先E:均等化
答案:差异化
第四章测试
以下哪一项不属于软性资源?
A:资金B:客户关系C:物流体系D:营销渠道
答案:资金
适用于经济型酒店的组织结构类型为:
A:直线职能制B:事业部制C:职能型D:直线制
答案:直线制
适用于酒店集团的组织结构类型为:
A:直线制B:直线职能制C:职能型D:事业部制
答案:事业部制
酒店的专业分工通常是通过部门化实现,但不包括以下哪项?
A:过程部门化B:产品部门化C:职能部门化D:技术部门化
答案:技术部门化
酒店正式组织的重要标志是:
A:组织结构B:组织制度C:组织特征D:组织体系
答案:组织制度
第五章测试
接受过系统教育或培训,拥有相关经验或特长,具有创新能力和发展潜力的各类专业人才是:
A:人才资源B:人口资源C:人力资源D:专业资源
答案:人才资源
形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的:
A:行动规划B:目标设置C:实际检验D:自我评估
答案:目标设置
以下途径属于外部招聘的是:
A:内部重聘B:内部提升C:内部调换D:业务外包
答案:业务外包
住房津贴属于以下哪项酒店薪金类型?
A:成就工资B:奖金C:津贴D:基本工资
答案:津贴
薪酬的水平要与企业的盈利发展水平相适应是指:
A:公平性原则B:激励性原则C:接受性原则D:适度性原则
答案:适度性原则
第六章测试
酒店经营最核心的产品是(
)。
A:餐饮B:水疗C:宴会D:客房E:娱乐
答案:客房
酒店客房的功能区域包括:(
)、洗漱空间、起居空间、书写空间、储存空间。
A:阳台B:睡眠空间C:娱乐空间D:厨房E:休闲空间
答案:睡眠空间
酒店内部信息包括客房价格、类型、特点、酒店主要产品功能、营业时间、(
)等。
A:类型B:管理C:规模D:市场E:位置
答案:位置
(
)清扫又称做房,它包括三个工作内容:清洁整理(
),更换补充物品,检查保养设施设备,是客房部的主要工作。
A:会议室B:商务中心C:客房D:前厅E:餐厅
答案:客房
客房接待服务不包括以下哪项:
A:借用物品服务B:微型酒吧服务C:整理客房服务D:开夜床服务E:办理入住服务
答案:办理入住服务
第七章测试
餐饮企业经营管理的首要工作以及餐饮业务循环的起点是:
A:菜肴口味和质量B:餐厅及服务管理C:食品安全管理D:菜单设计
答案:菜单设计
确保餐饮卫生和食品安全符合国家相关管理部门规定,定期检查,整改属于:
A:菜单设计B:餐厅及服务管理C:食品安全管理D:厨房管理
答案:食品安全管理
以下哪项是正确的餐饮产品成本控制流程?
A:采购—库存—出库—验收—加工—烹饪—配餐—销售
B:采购—验收—库存—出库—加工—烹饪—配餐—销售C:采购—库存—出库—验收—烹饪—加工—配餐—销售D:采购—库存—验收—出库—加工—烹饪—配餐—销售
答案:采购—验收—库存—出库—加工—烹饪—配餐—销售
以下哪项不属于用工数量的控制?
A:减少缺勤工时B:控制非生产和服务工时C:人员配备比例适当D:严格执行劳动定额
答案:人员配备比例适当
高档豪华的西餐厅适合以下哪种服务?
A:俄式服务B:法式服务C:英式服务D:美式服务
答案:法式服务
第八章测试
WhichcriteriaforbusinessesthatcaneffectivelyuseRMbelowiswrong?
A:Theirdemandcanbesegmentedintoclasses.B:Theirvariablecostsaremuchmorethanfixedcosts.C:Theyhavearelativelyfixedtotalcapacity.D:Therecanbesubstantialfluctuationsinthedemand.
答案:Theirvariablecostsaremuchmorethanfixedcosts.
Whenahoteloverbooksasell-outdate,itistakingtheriskthat(
)
A:moreguestswillcancelthanthenumberofroomsbywhichthehotelhasoverbookedB:moreguestswillno-showthanthenumberofroomsbywhichthehotelhasoverbookedC:alloftheotheroptionsD:moreguestswillunder-staythanthenumberofroomsbywhichthehotelhasoverbooked
答案:alloftheotheroptions
RevenueManagementattemptstomaximizerevenuefromsellingallavailablerooms.
A:错B:对
答案:错
Tocreateaccurateandusefuldemandforecasts,revenuemanagerslooktothreesourcesofdata:historical,currentandfuturedata.
A:对B:错
答案:对
酒店收益管理的核心是根据市场需求来定价,核心问题是要解决酒店产品与需求的有效匹配。
A:错B:对
答案:对
第九章测试
酒店服务质量的构成包括以下哪几个部分(
)①设施设备质量②服务产品质量③实物产品质量④环境氛围质量⑤安全卫生质量
A:①③⑤B:①②④⑤C:①②③④⑤D:①②
答案:①②③④⑤
下面哪项不是酒店全面质量管理的特性
A:全方面管理B:全员性管理C:全过程管理D:全方法管理
答案:全方面管理
酒店服务质量包括有形产品质量和无形产品质量两个方面。
A:对B:错
答案:对
简捷化服务模式是以星级酒店为主体,在保证服务质量的同时力求节约成本的简单、快捷的服务模式。
A:对B:错
答案:错
酒店服务质量调查方法“服务实绩评论”通过会议、电话调查、问卷调查等方式,定期征求这个委员会成员的意见和建议。
A:对B:错
答案:错
第十章测试
酒店不进行市场细分,而把整个市场作为自己的目标对象的营销策略为:
A:差异性营销策略B:整体性营销策略C:目标市场针对性营销策略D:集中性营销策略
答案:整体性营销策略
酒店把整个市场划分为若干个细分市场,从中选择两个或两个以上的亚市场作为目标市场的营销策略为:
A:集中性营销策略B:整体性营销策略C:目标市场针对性营销策略D:差异性营销策略
答案:差异性营销策略
差异性营销策略的优势为:
A:能使酒店产品满足不同市场的消费需求,又可分散酒店的经营风险B:营销范围明确,有利于创造出特色产品C:占用资金相对较小,资金周转快,容易形成占领优势及规模经济效益D:大规模销售,可以获得规模经济效益
答案:能使酒店产品满足不同市场的消费需求,又可分散酒店的经营风险
在淡旺季酒店市场需求出现明显波动的情况下,酒店应采取什么营销策略?
A:刺激性营销B:开发性营销C:扭转性营销D:平衡性营销
答案:平衡性营销
以下哪项不属于微电影营销的优势?
A:具有较强的互动性B:酒店自主拍摄,成本较低C:为院校教学提供素材,可以吸引更多的高素质毕业生来酒店工作D:宣传了酒店企业文化与形象
答案:具有较强的互动性
第十一章测试
利兹·卡尔顿酒店的价值主张是(
)
A:殷勤好客香格里拉情B:洁净似月,温馨如家C:Thinkingofyou!全心为你!D:我们是为绅士淑女服务的绅士淑女
答案:我们是为绅士淑女服务的绅士淑女
品牌的利益都是功利性的。
A:错B:对
答案:错
酒店形象设计的基本要素不包括以下哪个选项
A:视觉识别系统B:感官识别系统C:行为识别系统D:理念识别系统
答案:感官识别系统
品牌的外形要素通常由名称和标志组成。
A:对B:错
答案:错
酒店顾客关系管理是伴随着互联网的发展,将现代酒店管理思想与现代信息技术结合,倡导以客户为中心,赋予了酒店更完善的客户交流能力,更好地服务顾客,并取得酒店效益的管理方式。
A:对B:错
答案:对
第十二章测试
酒店安全管理的对象不包括:
A:酒店员工B:酒店内的财物C:酒店客人D:出租车司机
答案:出租车司机
酒店的卫生防疫工作不包括以下哪项?
A:员工卫生B:公共卫生C:客房卫生D:食品卫生
答案:客房卫生
酒店安全管理的内容不包括以下哪项?
A:掌握事故的处理方法B:做好卫生防疫工作C:开展安全工作培训D:把握不安全因素E:建立健全安全组织F:放任安全事故发生
答案:放任安全事故发生
HACCP管理要落到实处,需要谁承担相应的责任?
A:厨师B:酒店基层员工C:餐厅服务员D:经理人
答案:经理人
以下哪项不属于酒店危机的特征?
A:突发性B:普遍存在性C:适度性D:舆论关注性E:严重危害性
答案:适度性
第十三章测试
下列哪项不属于酒店建设规划设计的原则
A:功能规划布局合理B:良好的规划设计定位C:以人为本D:建筑装修突出文化氛围
答案:以人为本
酒店设计应遵循的重要标准是
A:绿色环保B:美观大方,突出特色C:合理布局,使用方便D:饭店星级评定标准
答案:饭店星级评定标准
高档材料才能显示出酒店的豪华气派,因此在酒店选材时应选择造价尽可能高的材料。
A:对B:错
答案:错
酒店设备设施日常维护的基本要求:整齐、清洁、安全、完好。
A:错B:对
答案:对
新技术给酒店带来的机遇与挑战并存。
A:对B:错
答案:对
第十四章测试
现代酒店集团是指酒店公司拥有或控制两家以上的酒店,这些酒店采用统一的酒店名称及标志、统一的(
)和水准、统一的服务标准和风格、系统联合经营。
A:服务创新方式B:产品创新方式C:经营管理方式D:营销管理方式
答案:经营管理方式
我国很多经济型酒店采用的是(
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