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文档简介
安全生产目标季度考核表背景安全生产是企业重要的经营活动,是企业社会责任的重要体现。为了全面提高企业安全生产的管理水平,建立安全责任制度,规范生产行为,对企业安全生产进行季度考核是必须的。本文档旨在制定安全生产目标季度考核表,旨在达到以下目的:-明确企业安全生产的目标和考核指标-帮助企业监督、评价和改进安全生产管理工作-督促企业加强安全生产管理,保障员工的生命安全和健康考核指标指标名称说明事故次数当季企业发生的事故次数事故处理及时性事故发生后,企业处理相关事宜的及时性安全隐患数量企业当季发现并处理的安全隐患的数量安全隐患整改率企业当季发现的安全隐患整改数量占发现数量的比例安全培训覆盖率企业当季开展的安全管理培训覆盖的人员比例安全隐患处理反馈率进行安全隐患处理的责任人对整改情况进行反馈的比例安全生产责任制落实率企业制定和落实安全生产责任制的正常执行程度安全管理制度规范度企业当季安全管理制度的执行程度、规范度,包括文档制度的制定、执行、监督情况等考核方法对于每个考核指标,由考核责任人和考核小组进行评估。考核责任人需要在季度末前提交考核所需的数据、文件、记录等材料,以供考核使用。负责考核的小组将对考核指标进行评估,分别给出优、良、中、差四级评分,并提交给企业领导审核。企业领导对考核结果进行审查,审核后依据考核结果给出反馈意见,并对考核结果进行总结汇报,以供下一季度的考核使用。考核结果说明优:企业安全生产管理工作表现出色,对于安全生产的各项指标均表现出较为优秀的成绩。良:企业安全生产管理工作相对成熟,对于安全生产的各项指标均表现出不错的成绩。中:企业安全生产管理工作存在不足,对于安全生产的各项指标表现一般。差:企业安全生产管理工作存在重大漏洞,对于安全生产的各项指标表现差强人意。结语安全生产是企业最为基础、最为重要的安全及健康工作,对于企业的长久发展具有不可忽视的重要作用。企业应该树立安全文化,强化安全意识,建立完善的管理制度和体系,有效提高安全管理水平。本文档制定安全生产目
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