试用合同书新_第1页
试用合同书新_第2页
试用合同书新_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

试用合同书新一、甲方与乙方双方约定甲方为试用期间的用人单位，乙方为试用期间的工作人员。试用期限为[具体试用期限]天，起始日期为[具体起始日期]。在试用期间，公司将对员工进行管理和监督，并根据员工的试用表现、工作能力和工作态度等方面，对员工是否成为公司的员工做出决定。如果员工的试用期表现优秀，公司将按照公司的招聘流程对员工进行转正。如果员工在试用期间表现不佳，公司有权提前终止合同。二、乙方的工作内容和工作时间乙方将根据公司的要求，完成公司委派的任务，并完成其它相关工作。乙方的上班时间为上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]，中午允许休息[具体休息时间]。乙方在工作期间，必须认真执行公司的各项规章制度和工作安排，不得玩手机、吃零食、看电视等影响工作的事情。三、试用期薪资和福利乙方的试用期内的薪资为[具体试用期薪资]元/小时，试用期结束后，将根据公司规定的标准进行调整。试用期间，公司根据员工工作时间和表现，为员工提供相关福利待遇。四、试用期的终止的情况如果乙方因疾病或其它原因无法履行劳动合同约定的工作，乙方有义务向甲方提供原因和证明，并且甲方有权按照正常工资支付基础扣除未工作时间的规则支付。如果乙方违反公司的相关规定，导致公司遭受损失或影响公司形象，甲方有权解除劳动合同。如果试用期满，公司认为乙方的试用期表现不佳，则可以提前终止劳动合同。五、保密条款乙方必须保守公司的机密，并在离开职务后不得向任何第三方透露公司的机密。乙方在公司的员工年度考核中，机密保护是其中一条重要考核内容。六、遵守公司的各项规章制度乙方必须遵守公司的各项规章制度，包括但不限于网上使用规定、劳动保护、安全生产等。乙方必须维护公司及公司员工的形象，不得在社会上散布不利于公司发展的言论或行为。七、解决纠纷的方式在劳动合同期间和解中，如发生争议，双方应当协商处理。如果无法通过协商解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会进行诉讼。如有争议的事项，一方向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉，另一方无条件赞成，并于收到仲裁裁决书或者判决书之日起的7天内履行。八、其它事项本合同自乙方入职之日起生效。本合同采用电子文本形式，乙方可在在线平台上查看合同详情，双方视为已签

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论