版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
./附件1:中国石油化工集团公司侧钻队资质等级评审细则中国石油化工集团公司说明一、《中国石油化工集团公司井下侧钻队资质认证评审细则》包括:人员素质,近三年技术经济指标、装备能力,管理水平等四个方面。二、本细则适用于甲级、乙级、达标侧钻队的资质认证评审和年检。三、本细则按1000分进行考核。甲级、乙级、达标级侧钻队的综合得分为:甲级队大于等于900分;乙级队大于等于800分,小于900分;达标队大于等于700分,小于800分。四、近三年侧钻队有以下否决条件之一者,取消或降级其评审资格:1、发生过工业重伤和死亡事故。2、发生过重大火灾事故。3、发生过井喷失控事故。4、发生过重大环保事故。5、发生过重大设备责任事故。6、发生过因侧钻队责任造成工程报废井。侧钻队资质等级评审汇总表局:钻井〔井下作业公司:侧钻队:申报等级:验收项目分值得分评语审核人员签字一、人员素质200二、近三年技术经济指标300三、装备能力200四、管理水平300分1、队伍管理1002、现场及设备管理803、技术及井控管理604、质量、HSE管理60合计=SUM<ABOVE>1000评审组长签字:年月日表1-1侧钻队主要岗位人员素质评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目岗位序号评审内容及标准分数评分细则扣分得分主要岗位人员素质200分队长30分1本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上10大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣1分2岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控证、司钻证、HSE培训和H2S防护培训合格证10培训时间不够各扣2分;取证少1项扣2分3熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会<API>、国际钻井承包商协会<IADC>有关报表和石油行业有关技术标准、掌握侧钻井工艺技术,正确理解、执行经济合同,能用外语进行工作交流10一项不熟悉扣1分工程技术主管20分4本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间累计4年以上8大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣0.5分5岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证6培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分6熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会<API>、国际钻井承包商协会<IADC>有关报表和石油行业有关技术标准、熟练掌握侧钻井工艺技术,具有执行钻井工程设计和处理复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流6一项不熟悉扣0.5分地质技术主管20分7本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上8大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣0.5分8岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证6培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分9熟悉岗位责任制、巡回检查制,掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会<API>、国际钻井承包商协会<IADC>有关报表、石油行业有关技术标准,熟悉钻井、钻井液等相关技术,具有处理复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流6一项不熟悉扣0.5分本页合计70本页得分表1-2侧钻队主要岗位人员素质评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目岗位评审内容及标准分数评分细则扣分得分主要岗位人员素质200分泥浆技术主管20分10大专〔高职或以上文化程度,助理工程师或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上8中专扣1分;技术员扣1分;工作年限少1年扣0.5分11岗位技能培训每年不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件6培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分12熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会<API>、国际钻井承包商协会<IADC>有关报表、石油行业有关技术标准、熟练掌握本岗位的操作技能和侧钻工艺技术的现场应用,能用外语填写工程、设备管理、钻井液、HSE等报表,并能进行一般工作交流6一项不熟悉扣0.5分大班司机、大班司钻20分13大专或以上文化程度,助理工程师或以上技术职称,从事侧钻井机械工作时间8年以上,本岗位工作时间3年以上8中专扣1分;技术员扣1分;工作年限少1年扣0.5分14岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的司钻培训、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证6培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分15熟悉岗位责任制、巡回检查制,掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会<API>、国际钻井承包商协会<IADC>有关报表、石油行业有关技术标准,熟悉钻井、钻井液、柴油机、电气等基础知识和相关技术,具有排除机械故障和处理现场复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流6一项不熟悉扣0.5分HSE管理员〔泥浆工、发电工15分16大专〔高职或以上文化程度,助理工程师或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间3年以上6中专扣1分;技术员扣1分;工作年限少1年扣0.5分17岗位技能培训每年不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件4培训时间不够各扣1分;取证少1项扣0.5分18熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会<API>、国际钻井承包商协会<IADC>有关报表、石油行业有关技术标准,熟练掌握本岗位的操作技能和侧钻工艺技术,能用外语填写工程、设备管理、钻井液、HSE等报表,并能进行一般工作交流5一项不熟悉扣0.5分本页合计55本页得分表1-3侧钻队主要岗位人员素质评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目岗位评审内容及标准分数评分细则扣分得分主要岗位人员素质200分经管员、材料员15分19高中或以上文化程度,中级工或以上技术职称,从事井下侧钻作业工作时间3年以上,本岗位工作2年以上6初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分20岗位技能培训每年累计不少于120学时,持有有效的HSE培训合格证4培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分21熟悉岗位责任制、生产经营相关管理知识,熟练掌握油田及本单位生产经营相关管理制度,熟悉井下侧钻井相关基础知识,正确理解执行经济合同,能进行简单的外语交流5一项不熟悉扣0.5分井架工15分22高中或以上文化程度,中级工或以上技术等级,从事侧钻井工作时间3年以上6初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分23岗位技能培训每年不少于240学时,持有有效的HSE培训、井控培训和H2S防护培训合格证4培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分24熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理知识,熟练掌握本岗位操作技能,能正确理解和执行生产指令5一项不熟悉扣0.5分司钻〔副司钻15分25高中或以上文化程度,高级工或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间3年以上6初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分26岗位技能培训年累计不少于240学时,持有有效的司钻证、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件4培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分27熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理知识,熟悉侧钻井工艺技术,熟练掌握钻机的操作和维护保养,能用外语填写IADC工程报表,并进行一般工作交流,能正确理解执行生产指令5一项不熟悉扣0.5分本页合计45本页得分表1—4侧钻队主要岗位人员素质评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目岗位评审内容及标准分数评分细则扣分得分主要岗位人员素质200分作业机司机15分28高中或以上文化程度,中级工或以上技术等级,从事井下侧钻作业工作时间3年以上6初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分29岗位技能培训年累计不少于240小时,持有有效的司钻证、HSE培训合格证。在含硫化氢区域或含硫化氢井施工,应持有效的H2S防护培训合格证4培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分30熟悉岗位责任制、巡回检查制、HSE管理知识,掌握作业设备的操作技术规程。熟练掌握井下作业设备的操作和维护保养,填写设备运转记录5一项不熟悉扣0.5分井口工、场地工15分31高中文化程度,中级工或以上技术等级,从事侧钻井工作时间5年以上,本岗位工作时间3年以上6初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分32岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的HSE培训和H2S防护培训合格证4培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分33熟练掌握本岗位操作技能,能正确执行工作指令,能用外语进行简单工作交流5一项不熟悉扣0.5分本页合计30本页得分表2侧钻队近三年经济技术指标评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目序号评审标准分数评分细则扣分得分近三年技术经济指标300分施工经历80分1〔1具有国外钻井工程、国内反承包工程或与国外石油公司合作的工程施工的经历〔2具有深井、高温〔压井、水平井、短半径井、大位移井、小井眼井、欠平衡井施工的经历具有在山地、黄土塬、水网、戈壁、沙漠等复杂地表条件,高温或高寒等艰难环境条件下施工的经历80具有〔1经历的得80分具有〔2经历的,每少1种经历扣3分生产时效50分2年普通侧钻井施工≥10口〔水平侧钻井及深井按2口计算20每少1口扣1分3实际钻井周期与设计钻井周期相比10每超过设计周期1%扣1分4主体设备利用率≥85%10每降低1%扣0.5分5生产时效≥90%10每降低1%扣0.5分工程质量50分6固井质量合格率100%25每降低1%扣0.5分7井身质量合格率100%25每降低1%扣0.5分安全环保节能80分8无工伤事故20达不到要求不得分9无井喷失控事故15达不到要求不得分10无设备责任安全事故15达不到要求不得分11无环保责任事故15达不到要求不得分12完成公司下达的年度节能降耗指标15达不到要求不得分创纪录与表彰40分13近三年大修井施工技术指标创局级及以上纪录20创集团公司纪录得20分、创局级纪录得15分14近三年大修井施工业绩曾获得局级及以上表彰奖励20集团公司表彰得20分、局级表彰得15分本页合计300本页得分表3—1侧钻队设备和设施配套评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目序号名称单位≤2500m钻机3000-4000m钻机≥4500m钻机分数评分细则扣分得分钻机40分1机械钻机*〔车载钻机API认可的动力机、固控设备,按标准配套40得分=分数×新度系数提升旋转系统20分2绞车、游车、大钩、水龙头、转盘套各1各1各120达不到要求不得分钻井泵15分3800HP台210得分=分数×新度系数1000HP台21300HP台24高压管汇套1115达不到要求不得分动力系统20分5柴油机kw≥800≥1500-2000≥25006得分=分数×新度系数6机械〔液力传动装置、电动压风机、自动压风机、MCC/标准化防爆电路套各1各1各17达不到要求不得分7辅助发电机组台2〔网点12〔网点12〔网点16按用电设备选定单机200—400kw得分=分数×新度系数10分8燃油罐m32根据作业区域要求配置9机油罐、废油罐、清水罐、油品检测仪m3各1各1各18根据作业区域要求配置监测仪10分10钻井参数仪、泥浆液面报警装置套各1各1各110达不到要求不得分本页合计115本页得分表3—2侧钻队设备和设施配套评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目序号名称单位≤2500m钻机3000-4000m钻机≥4500m钻机分数评分细则扣分得分泥浆净化处理系统20分11振动筛台1223达不到要求不得分12除砂器、除泥器、离心机、剪切装置、除气器、加重装置、2m3泥浆药品罐、台各1各1各16达不到要求不得分13灌泥浆装置〔计量罐m³25103达不到要求不得分14泥浆循环罐m380—120140—180200—2505达不到要求不得分15泥浆储备罐、重晶石粉罐m33按工程设计配备井控系统20分16防喷器组合、节流管汇、压井管汇、放喷管线、点火装置、液气分离器、远程控制台、司钻控制台、节流管汇控制台、方钻杆上下旋塞、钻具回压凡尔套各1各1各120按工程设计配置,任何一项不符合设计要求不得分井场辅助设施工具及仪器20分17液压大钳、B型大钳、液压猫头、动力小绞车、滚子方补芯、二层台逃生装置、钻台逃生滑道、钻杆排放架和滑道、电气焊设备、液压钢丝绳切刀、大绳对接器、链条对接器、钻头规、量具、钻井液实验房、消防设施、H2S及有害气体探测仪套各1各1各120达不到要求不得分井场用房10分18值班房、泥浆材料房、配件材料房、机械修理房套各1各1各110达不到要求不得分生活设施15分19厨房、餐厅、食品储藏室、洗衣房、洗澡室、医务室〔急救设备、厕所、生活水处理、供水系统栋各1各1各110达不到要求不得分20职工住房套满足需要满足需要满足需要5达不到要求不得分本页合计85本页得分表4侧钻队管理水平评审表侧钻队:施工井号:验收人:审核人:年月日项目序号评审内容及标准分数评分细则扣分得分队伍管理100分1组织机构健全,人员配备到位,满足生产需要;后勤配套设施:办公室、职工公寓、食堂、浴室、培训场所、娱乐健身场所齐全60岗位缺1人扣1分,后勤配套不齐全扣5分2定期开展法律法规、质量管理、HSE管理等知识的学习和专业技能的培训,并有活动记录;注重企业文化建设,具有健康向上的团队精神和文化理念;各项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度山西省高校教师资格证之高等教育法规全真模拟考试试卷A卷含答案
- 2023年冷墩钢投资申请报告
- 金融岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2024年
- 2025年教师资格考试小学面试社会试题及解答参考
- 2024专业运动服装订货协议
- 2024年油品储备设施租赁协议范本
- 2024年度建筑项目施工责任担保协议
- 2024年楼宇外墙面刷新工程协议样本
- 2024商铺转租协议格式
- 文书模板-竞业协议核实流程
- 2023届高三化学二轮复习 基于思维模型建构的信息型无机制备实验难点突破 利用信息“防”得其所发言 课件
- 授课计划表(模板)
- GB/T 23794-2023企业信用评价指标
- 浙江工商大学论文开题报告PPT模板
- 高考历史考点命题双向细目表(很实用)
- 高考英语创设语境记忆3500词汇(短文语境、配套练习)05篇
- YY/T 1833.3-2022人工智能医疗器械质量要求和评价第3部分:数据标注通用要求
- 博物馆教育资源与当前语文课程融合的探究
- 地源热泵监理细则
- 小学一年级上册 综合实践教学课件
- 设备部-工作总结及-计划-课件
评论
0/150
提交评论