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班主任聘用合同[1]本月修正2023简版班主任聘用合同[1]本月修正2023简版/班主任聘用合同[1]本月修正2023简版班主任聘用合同班主任聘用合同一、合同背景本合同由雇主（以下简称“甲方”）与班主任（以下简称“乙方”）共同订立，双方同意按照以下条款和条件履行其在该合同下的权利和义务。二、乙方的职责和权利2.1班主任的职责乙方作为甲方的班主任，应履行以下职责：-管理和组织所辖班级的日常教育教学及管理工作；-制定教学计划并设计教学内容；-指导学生学习，提升学生综合能力；-维护学生纪律和班级秩序；-协助学校各项教育教学工作的推进。2.2乙方的权利乙方享有以下权利：-掌握班级日常教育教学管理权；-提出与教学相关的建议和意见；-参与相关培训和进修学习的机会。三、甲方的职责和权利3.1甲方的职责甲方应履行以下职责：-提供良好的教育教学环境；-提供必要的教学资源和支持；-完善学校管理制度，并对班主任工作进行监督。3.2甲方的权利甲方享有以下权利：-对乙方进行考核评估，并与乙方进行相应的薪资调整；-对乙方不履行职责或违反合同条款采取相应的纪律措施。四、工作时间和薪酬4.1工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据学校安排而定。4.2薪酬乙方的薪酬由甲方根据相关规定和乙方的工作表现进行确定，并按照学校规定的发放时间进行支付。五、合同期限和终止5.1合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一学年。5.2终止合同合同期满后，若双方达成一致，可以继续续签新合同。若发生下列情况之一，双方可提前终止合同：-双方协商一致；-甲方提前通知乙方一定期限，且乙方未能履行合同义务；-乙方提前通知甲方一定期限，且甲方未能履行合同义务。六、其他条款6.1保密责任乙方在任职期间及解聘后都应对学校的教学内容、教育资源等保密。6.2紧急情况乙方在紧急情况下应积极采取措施保护学生的安全，必要时报警、紧急联络家长或学校相关人员。七、争议解决对于由于执行本合同而引起的或与本合同有关的任何争议，各方应友好协商解决。协商不成的，可根据中国法律进行解决。八、附件本合同包括以下附件：无。以上合同为甲方和乙方共同订立的班主任聘用合同，双方应遵守合同中的条款和条件。本合同自双方签署之日起生效，有效期为一学年。任何未尽事宜，双方可以进

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