出纳劳动合同样本_第1页
出纳劳动合同样本_第2页
出纳劳动合同样本_第3页
出纳劳动合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

出纳劳动合同样本出纳劳动合同样本1.合同参考编号：3.合同签订地点：4.合同主体信息-雇主：-雇员：5.劳动合同开始、结束日期5.1劳动合同有效期为从[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]个月。5.2劳动合同期满后，若双方继续续签劳动合同，则以书面形式进行协商并签署新的合同。6.工作内容和地点6.1雇员将被雇佣为出纳，负责执行以下工作：-现金收付款；-银行存款和取款；-填写和记录财务报表；-协助其他财务相关工作。6.2雇员将在雇主所指定的办公地点工作，根据工作需要，雇员可能需要进行出差。7.工作时间和休假7.1雇员每周工作小时数为[工作小时数]小时。7.2雇员享有每周至少[休息天数]天的休息日以及法定节假日。7.3雇员须根据工作需要，适时加班，并按照国家有关规定获得加班补贴。8.合同薪酬8.1雇员的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。8.2雇员的薪酬将以[支付方式]方式支付至指定银行账户。8.3雇员享有每年[调薪周期]的薪酬调整机会，调整幅度将根据个人表现和市场变动情况决定。9.社会保险和福利待遇9.1雇主将依法为雇员办理工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险，具体缴费标准和比例按照国家法律规定执行。9.2雇员享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。10.保密义务10.1雇员在受雇期间和离职后都将保守雇主的商业机密和其他涉及雇主利益的信息。10.2雇员不得将雇主的商业机密泄露给任何第三方，包括在离职后从事类似行业的公司或者个人。10.3若雇员违反保密义务，将承担相应的法律责任。11.终止劳动合同11.1劳动合同终止原因包括但不限于以下情况：-双方达成一致解除劳动合同；-劳动合同到期不续签；-任一方提前[提前通知期限]通知对方解除劳动合同；-雇员违反劳动合同约定的严重行为；-依法解除劳动关系。11.2若劳动合同终止，双方应按照相关法律法规办理离职手续。12.其他事项12.1本劳动合同的附件与合同本身拥有同等法律效力。12.2对本劳动合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，并由双方签字确认。12.3本劳动合同的有效性、履行和解释将受制于中华人民共和国相关法律的规定。13.合同签署雇主（盖章）：_

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论