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说明：满意度评价指标共10项，每项各占10分(10代表非常满意，8代表较为满意，6代表不太满意，<6代表很不满意），共计100分。分数越高代表满意度越高，统计时采用各分数段平均值。[矩阵量表题]<6678910讲师的表达技巧○○○○○○讲师课程准备充分○○○○○○讲师的分享可开拓视野○○○○○○讲师具有丰富的专业知识○○○○○○讲师问题解决、案例剖析的能力○○○○○○课程内容价值性○○○○○○课程观点清楚、结构清晰○○○○○○课件PPT制作清晰○○○○○○培训形式安排合理○○○○○○【培训总体满意度】○○○○○○4.对《承责事项培训》康贵云老师的建议：()5.对《“分灶吃饭”资金管理制度培训》吴涛老师的建议：()6.对《“税务投资测算表及房地产全周期

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