息工待岗协议(新)

息工待岗协议(新)息工待岗协议甲方：乙方：根据乙方自愿申请，甲方同意乙方息工待岗，经双方协商一致，签订本协议。一、协议期限自年月日起至年月日止，协议到期后，乙方如仍有息工待岗意愿，须与甲方续签协议。二、协议内容1、协议期内，停发乙方的一切工资及福利待遇，由乙方按照甲方核定的缴费基数，自行缴纳单位及个人应缴纳的“五险一金”（即养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金），其中住房公积金在单位管理期间，个人可提出申请在本协议生效期间不缴纳。甲方每半年公布一次乙方应缴纳的费用总额，乙方每半年应至甲方社保部门清缴一次“五险一金”，超过半年未缴纳者按照自动离职处理。甲方根据国家相关规定为乙方办理社保缴纳手续。2、乙方协议期内计算连续工龄，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为乙方办理退休手续。3、在协议期内，因国家政策发生变化，经双方协商同意，可中止协议，根据甲方需要安排乙方重新上岗，上岗后根据岗位发给相应工资及福利待遇。4、协议期内，乙方发生的一切意外或事故，甲方均不承担任何责任。三、乙方在协议期内要遵纪守法，保守企业秘密，不从事任何违法违纪活动，不从事任何有损企业声誉的活动，如有违反，将按国家与集团公司有关规定进行处理，符合解除劳动合同条件的，甲方将依法解除与乙方签订的劳动合同，《息工待岗协议》同时废止。四、乙方在息工待岗协议期内与甲方的劳动关系不变，本协议为劳动合同的附件。如乙方在协议期内与新的用人单位建立劳动关系，甲方可依据《劳动合同法》与乙方解除劳动合同关系，《息工待岗协议》同时废止。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。未尽事宜，由甲方人力资源部门负责解释。甲方签章：乙方签章：年月日年月日第二篇：职工待岗协议1200字职工待岗协议书甲方：乙方性别居民身份证号户口所在地：北京市区（县）街道（乡镇）家庭住址邮政编码联系电话_____________________________________根据某某总公司《职工待岗管理暂行规定》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、本协议期限为年。从年月日起至年月日止。二、甲方的权利和义务（1）按北京市最低生活费标准，为乙方发放基本生活费；（2）为乙方代缴社会保险；（3）负责提供再就业服务，组织乙方参加就业指导及培训，在有条件的情况下，积极为乙方安排工作；（4）依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，达到解除劳动合同的条件时，同时解除劳动合同；（5）负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。三、乙方的权利和义务（1）享受北京市最低生活费待遇，并在每月___日前领取；（2）享受甲方为其代缴的社会保险；（3）享受国家规定的独生子女待遇；（4）患病时，享受北京市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇；（5）严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度；（6）服从管理，听从安排，积极参加企业组织的各项活动及培训，认真完成领导交派的各种临时性工作；（7）待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责；（8）乙方达到离岗休养条件的，可办理离岗休养手续；（9）待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。四、待岗期间乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本协议，并解除其劳动合同：（1）待岗期间乙方找到工作单位，未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的；（2）协议期满后五日内，不回甲方报到的；（3）自谋职业的；（4）由于个人原因，两次不接受甲方安排的工作的；（5）甲方通知乙方到企业参加活动，两次不报到或迟到、早退达三次以上（不含）的；（6）在待岗期间，严重违反本协议规定或企业规章制度的；（7）在待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的。五、本协议为劳动合同的附件，属专项协议与劳动合同具有同样法律效力。六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按国家有关规定执行。七、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，