2023电力公司工会工作总结

第页共页2023电力公司工会工作总结一、工会工作回顾2023年是电力公司工会工作的关键一年，在公司的正确领导下，工会积极履行职责，全力以赴为职工谋福利、维护权益，深入推进工会改革创新，取得了一系列显著成绩。1.工会组织建设稳步推进。通过不断加强工会组织建设，工会会员数量稳定增长，目前已覆盖公司所有职工。建立健全了工会组织架构，提升了工会组织的凝聚力和战斗力。2.职工权益保障有力。工会密切关注职工权益问题，积极维护职工的合法权益。通过与公司密切合作，推动改善和完善职工待遇，实现了部分权益的保障和提升。3.关心员工生活，开展丰富多彩的活动。工会在年度工作计划中，注重挖掘职工需求，组织了一系列的员工活动，如岗位技能培训、文体活动、健身比赛等，丰富了员工的精神文化生活。二、工会工作亮点突出1.推进工会改革创新。面对新时代新任务新要求，工会紧紧围绕职工需求，推出了一系列改革举措。改革工会组织架构，优化工作流程，提高工作效能。建立了工会诉求反馈机制，通过网络平台，聆听职工心声，及时解决问题。2.加强职工培训和技能提升。工会积极组织技能培训，为职工提供更多的学习机会。开展了电力行业新技术、新知识的培训班，提高了职工的综合素质和工作能力。3.搭建职工交流平台。工会组织了一系列职工座谈会、座谈会，倾听职工的意见和建议。通过建设内部通讯平台，促进职工之间的交流，增强集体凝聚力和向心力。4.建立和谐劳动关系。工会密切关注劳动关系，加强与企业管理者的沟通和协商，推动建立和谐稳定的劳动关系。通过协调解决劳动纠纷，维护了职工合法权益，提高了企业发展的稳定性和可持续性。三、存在的问题与不足在工会工作中，也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。1.工会与职工之间的沟通需加强。部分职工对工会工作的了解仍不足，对工会能够推动自身利益的意识有待提高。工会需要加强与职工的沟通，提高工会的知名度与影响力。2.工会活动的针对性和实效性有待提高。部分工会活动的设计和安排缺乏针对性，对于职工的实际需求存在一定的脱节。工会需要根据职工需求有针对性地开展活动，确保工会工作的实效性。3.工会组织能力还需提升。在工会组织中，一些基层工会组织的能力、水平与工会工作的需求之间存在一定差距，需要进一步提升基层工会组织的组织能力和动员能力。四、下一步工作展望1.加强宣传教育工作。工会需要利用各种宣传手段，加强对工会工作的宣传，提高职工对工会工作的认识和了解。通过职工代表大会、职工代表联络小组等形式，积极倾听职工意见和建议，进一步提高工会的服务水平。2.加强与企业管理层的沟通与合作。工会要加强与企业管理层的沟通与磋商，发挥好工会在职工和企业之间的桥梁纽带作用，共同推动企业和职工共同发展。3.进一步提升工会组织能力。工会要针对存在的问题，提高工会组织的能力和工作水平。加强工会骨干力量培养，提高工会组织的服务效能。4.关注职工关切，为职工谋利益。工会要进一步加强对职工的关心，关注职工权益问题，积极为职工争取更多福利，真正做到为职工服务、与职工同呼吸、共命运。总之，2023年是电力公司工会工作的一个新的起点，工会将