当前形势下工会财务工作的创新发展

当前形势下工会财务工作的创新发展

第二，加强公共关系。我们狠抓宣传工作,使各级工会认识到《中国工会财会》是宣传财会工作的窗口,是做好工作的参谋,是研讨问题的阵地,是交流经验的平台,是学习财会知识的园地,是沟通信息的桥梁,是工会财会人员的良师益友。从而引起了各级工会领导对期刊的关心和重视,提高了广大工会财会人员订刊、阅刊的积极性。三是保证期刊征订。每年省总工会财务部都适时下发通知,要求各级工会在抓好原征订用户订阅的同时,做好新建单位特别是非公企业工会的期刊订阅工作,逐步扩大期刊的覆盖面和影响力。二、加大调研力度,改进工作思路。在党近年来,全省各级工会注重加强信息化建设,以期刊为载体,交流工作、沟通信息,有效发挥了期刊宣传作用。1.采集信息沟通渠道。我们充分利用山东省工会系统网络平台,了解各级工会财务工作的情况和动态,传达省总工会财务工作的计划部署和有关规定,将最新的资讯迅速传到网上,供各级工会学习、交流,要求各级工会定期上报工作信息。省总工会财务部注重采集筛选出其中有价值的信息,经修改后向中国工会财会杂志社推荐。2.联系实际探讨问题。省总工会每年根据中国工会财会杂志社印发的宣传报道重点及当前热点、难点问题,结合我省实际确定调研课题,通过召开研讨会、撰写调研报告等形式,组织各级工会财务干部对工会财务工作中出现的新情况、新问题进行探讨,拓宽改进工作思路和方法。对有指导意义的文章,省总工会财务部及时向杂志社推荐。如烟台市总工会就当前税务代收工会经费开展调查研究,针对税务代收的“四个不”现象(代收覆盖面不广、代收手续费标准不确定、代收范围不确切、经费返还机制不健全)提出了对策和建议;青岛市总工会积极应对全球金融危机给工会财务工作带来的影响,提出了“依法聚财、广开财源,有效理财、强化管理,用好经费、提高效益,强化素质、打造队伍”的工作思路,为工会财务工作创新发展提供了服务。3.总结工作交流经验。我们把《中国工会财会》作为宣传自身工作的平台,及时总结好经验、好做法,与兄弟工会学习交流。省总工会财务部每年以财务工作会议为契机,要求各地市、省产业、大企业总结工会财务工作中的经验、做法,在会上交流。同时,向杂志社推荐刊发,有效地调动了各级工会财务人员撰稿的积极性。如莱钢股份有限公司特殊钢厂工会对经费的开支采取源头控制、日常控制、优化支出等措施,在物品采购、发放、票据审核等环节严格把关,不断提高工会经费使用绩效;荣城市总工会通过召开经营者座谈会、开展形式多样的劳动竞赛、小改小革等方式,为提高企业经济效益,建立和谐的工会经费收缴关系打下良好基础,保证了工会经费的稳步增长;临沂市兰山区总工会撰写的《探索新途径,实现新突破》一文上年度被编委会评为优秀文章,获得三等奖。我们还通过“财会动态”专栏,及时了解兄弟工会财务工作情况,及时将全省各级工会开展活动的情况以文字或图片等形式寄给杂志社大都被采用。三、开阔眼界抓理论武装,不断提高工会财务干部的综合素质近年来,我省各级工会充分利用期刊工具,学刊用刊,写作水平不断提高组稿撰稿与财务工作实现了互动。1.借鉴经验,不断完善规章制度。《中国工会财会》的“政策法规”专栏为我们建立健全规章制度提供了有益借鉴和参考依据。如2008年,我们在借鉴四川省工会专项资金监督管理暂行办法的基础上,结合我省实际制定了《专项资金管理使用暂行办法》;通过学习借鉴山西等省工会经费税务代收有关文件,起草了我省《关于全省企业事业单位工会经费和工会筹备金统一委托地方税务局代收的通知》,对代收工会经费(建会筹备金)的范围、基数、比例、管理等进行了明确。同时,我们还在期刊的学习过程中通过对比,查找我省工会财务工作上存在的不足。借助他山之石,为不断完善我省工会财务制度建设服务。2.开阔眼界,不断创新经费收缴方式。工会经费收缴工作推行“一改三策”以来,经费收缴机制发生了较大变化,出现了许多新情况、新问题。全省各级工会财会人员通过阅读期刊的相关文章,获得了可以借鉴的好经验、好做法,拓宽了我们的思路。在实践中,我们借鉴兄弟省市的成绩经验和作法,建立目标责任制,积极争取党委、政府及有关部门的支持等措施,使“一改三策”得以顺利地实施。如临沂市总工会学习温州、义乌等地的经验,积极探讨对批发市场工会联合会所辖商户采取定额收缴会员会费和在摊位费中按一定比例提取工会经费的做法,并在罗庄区建材批发市场进行试点,取得了初步成效。寿光市总工会借鉴义乌经验在抓好蔬菜产业链组建工会的基础上,根据工会组建形式的不同,采取定额收缴、下达指标或按职工工资总额提取等多种形式收缴工会经费,培植了工会经费新的增长点。3.加强学习,不断提升财务干部素质。我们充分利用《中国工会财会》这个窗口,抓队伍建设,督促广大财务干部多学习、多思考,不断提升理论水平和业务素质。我们要求各级工会财务干部认真阅读每期杂志,特别是期刊的“业务讲座”、“财会测试”等栏目,通过阅读、测试,查找自身存在的不足,增强学习的紧迫性和自觉性,不断提高财会业务水平。此外,通过学习他人的文章和动手撰稿,工会财务干部的写作能力也有了明显提高,财务干部的综合素质得到明显增强。山东省总工会下辖17个市总工会,37个省产业、大企业工会。近年来,省总工会财务部在做好工会各项财务工作的同时,充分发挥《中国工会财会》杂志的宣传和指导服务作用,确保征订,积极组稿,学刊用刊。2007—2008年共供稿784篇,采用63篇。省总工会通联组连续多年被评为先进组稿和征订发行单位。一、建立并完善了专家组织管理机制多年来,省总工会将《中国工会财会》作为提升工会财务干部素质的有效工具,加强领导,做好宣传、征订、组稿工作。一是健全组织机构。我们建立了由省总工会财务部副部长任组长,由各市总工会、省产业、大企业工会财务部长组成的《中国工会财会》通联组,负责