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文档简介

Word版本，下载可自由编辑渠道拓展经理岗位职责（3篇）渠道拓展经理岗位职责（1）

职责：

1、依据公司的目标，查找潜在合作伙伴;

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、开拓建立地区市场的销售渠道;

5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

任职要求：

1、具有表述力量和剧烈的责任心;

2、学习力量强、思维灵敏，语言表述沟通力量强;

3、具有较强的学习、领悟力量;具有较强的分析问题和解决问题的力量，能承受较强的工作压力;

4、有软件渠道开拓、产品销售阅历优先。

渠道拓展经理岗位职责（2）

职责

负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;

熟识百货专卖、shoppingmail模式，有相关行业资源;

优秀的商务谈判力量，有较敏锐的信息捕拿力量;

适应出差，自律性强。

岗位要求：

1、5年以上渠道拓展阅历，女装品牌工作经受优先;

2、熟识全国各大渠道，需要肯定的品牌时尚女装品牌客户资源，可适应常常出差。

3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及猜测力量，准时精确     的决策力量;

4、熟识零售时尚女装行业的运作模式，认识流行趋势，具有良好的谈判与公关力量。

渠道拓展经理岗位职责（3）

职责：

1、依据公司品牌进展规划，乐观开发新市场，负责新店的拓展业务;

2、依据公司开店方案，负责加盟门店选址、商圈分析、营运猜测等分析工作，帮助加盟商进行租赁谈判;

3、依据谈判状况进行相关合同的签订、落实、跟踪、撤销及续签工作;

4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺当开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

岗位要求：

1、2年及以上连锁选址开发工作阅历，熟识选址开发和筹建的全套流程;

2、具备敏锐的市场洞察力量和良好的谈判沟通力量;

3、基本的合同法律学问

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