标准解读
《GB/T 23859-2009 劳动定额测时方法》是一项国家标准,旨在为劳动定额的制定提供科学依据。该标准详细规定了如何通过实际测量来确定完成特定工作任务所需的标准时间。其主要内容涵盖了测时的基本原则、准备工作、具体操作步骤以及数据处理方法。
首先,在进行测时之前,需要明确测时的目的与对象,包括选定合适的作业单元和确定测时范围。接着,要根据实际情况设计合理的测时方案,并准备好相应的工具设备,如秒表或更先进的电子计时器等。
正式开始测时时,应确保被测人员处于正常工作状态,避免因异常因素影响到测时结果的真实性。同时,为了保证数据的有效性和可靠性,通常需要对同一任务重复多次测时,并记录下每次的具体数值。
在收集完所有必要的原始数据之后,接下来就是对这些数据进行分析处理。这一步骤可能涉及到剔除明显偏离正常范围的数据点(即异常值),然后计算平均值或其他统计指标作为最终的结果。此外,《GB/T 23859-2009》还强调了在整个过程中应注意保持客观公正的态度,确保所得到的时间定额能够真实反映实际生产条件下的情况。
最后,基于上述过程得出的时间定额还需经过验证调整,以适应不同企业或行业的特殊需求。整个劳动定额测时活动应当遵循系统化、规范化的原则,从而为企业提高效率、降低成本提供有力支持。
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- 现行
- 正在执行有效
- 2009-03-09 颁布
- 2009-09-01 实施
文档简介
犐犆犛03.100.30
犃02
中华人民共和国国家标准
犌犅/犜23859—2009
劳动定额测时方法
犜犺犲狋犻犿犲犿犲犪狊狌狉犲犿犲狀狋犿犲狋犺狅犱狅犳犾犪犫狅狉狇狌狅狋犪
20090309发布20090901实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
发布
中国国家标准化管理委员会
书
犌犅/犜23859—2009
目次
前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅲ
引言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅳ
1范围!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2术语和定义!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.1作业要素!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.2定时点!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.3延续时间!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.4测时记录表!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.5观测周期!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.6观测次数!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.7异常值!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2.8组合作业要素!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3测时方法应用范围和条件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3.1应用范围!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3.1.1工作改善!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3.1.2制定、修订时间定额!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
3.2应用条件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4测时的方法及要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4.1测时的方法!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4.1.1连续测时法!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4.1.2循环测时法!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4.1.3整体测时法!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.2测时的要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.2.1测时前的准备!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.2.2观察、记录!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
4.2.3测时数据处理!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
4.2.4提出改进方案!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6
附录A(资料性附录)测时记录表!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
附录B(资料性附录)管理界限法(三倍标准偏差法)剔除异常值!!!!!!!!!!!!!!8
附录C(资料性附录)标准的使用说明!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!9
Ⅰ
书
犌犅/犜23859—2009
前言
本标准的附录A、附录B和附录C为资料性附录。
本标准由中华人民共和国劳动和社会保障部提出。
本标准由全国劳动定额定员标准化技术委员会归口。
本标准起草单位:劳动和社会保障部劳动工资司、中国劳动学会劳动标准专业委员会、中国烟草工
业集团公司。
本标准主要起草人:汪志洪、吴宝良、郑蜀洪、柳盛学。
Ⅲ
犌犅/犜23859—2009
引言
为充分发挥劳动定额定员工作在企业管理的基础作用,本标准规定了劳动定额定员工作中的测时
方法及要求。
应用《测时方法》标准制定劳动定额定员标准更具有准确性、合理性、适用性和先进性。它对促进企
业管理,增强企业竞争及驾驭市场能力,提高工作效率、劳动生产率,降低产品成本和提高经济效益将起
到积极作用。
Ⅳ
犌犅/犜23859—2009
劳动定额测时方法
1范围
本标准规定了劳动定额测时工作程序,测时方法与要求。
本标准适用于企业产品生产过程工作时间消耗的分析研究及时间定额的制定。
2术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
2.1
作业要素犳犪犮狋狅狉狊
能够完整地实现特
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