二小中队值周制实施细则

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一、实施办法

1、各中队按照从高到低年级轮流值周（先在六-四年级中试行）

2、值周期间由中队辅导员安排值周教师，队员进行"校风五星'的检查（主要是卫生和眼保健操）。

3、具体扣分标准参照"校风五星竞赛细则'

二、具体内容

1、安排人员参加本周次的"国旗下讲话'内容。要求该生口齿清晰、普通话标准，有一定的演讲能力，并要求脱稿讲话。稿源由中队辅导员负责。

2、安排好文明礼仪岗。在自己班内选择合适学生，检查学生红领巾，小黄帽情况，并登记，及时反馈给相应的班主任，再与星级评比挂钩，每天把扣分情况登记到各年段五星竞赛黑板报上。值勤时间在早上，中午，下午。（最好是住校生）

礼仪岗：主要职责：

(1)与进校门的学生互敬队礼问好（要求该学生着装整洁，普通话标准，有较强的应变能力）

(2)能热情接待进入校门的不同人物。

(3)有重要人物来校做客时，能负责好接待和向导工作。

(4)学生见到师长、领导要敬礼问好。

(5)督促各班尽快打扫好卫生，制止校园内一些不文明现象。

3、安排人员检查眼保健操。值周班级自行安排。

4、负责重要领导或贵宾来时的接待工作。

三、值周职责和要求

值周工作力求"检查到位、教育到位、总结到位、反馈到位、奖惩到位'。

值周领导职责：

每星期必须带队抽查卫生一到二次，安排值周教师一周二次抽查时间。

值周中队辅导员职责：

(1)做好学生值勤"第一次'的培训指导工作，认真负责，亲力亲为。

(2)做好值勤人员的安排工作，认真落实，并做好汇总工作。

(3)做好相关任课教师的思想动员工作，不拖堂，不占用学生课间值勤的时间。

(4)负责好本周竞赛五星的总结和发放工作，并在下周师生晨

间集中*时做好一周小结工作。

(5)要调动队员积极性，以队员的主人翁思想带动校园进步。

(6)要安排值周教师一周二次的全校性卫生检查，由于包干区比较大，值周教师可以分工，交换检查。（如高段检查中段，中段检查低段，低段检查高段）值周组长安排好跟随检查老师的队员。

五、考核办法

由值周领导对该周的校园状况进行全面视察，并做好书面评价

总结，各中队循环值勤一周后评出"优秀值勤中队'，对在课间值勤过程中没有违纪违规现象，表现突出的中队评为"文明礼仪中队'

少先队大队部

附：值周中队值勤人员安排建议

1、校门口安排6位学生，前门四人，偏门两名，先敬礼、问好，再检查。其中安排一人登记(站岗人员最好安排住校生)

2、安排6名值勤岗，每个年段两名，其中1名担任组长，做好组织，扣分登记工作。执勤人员主要是检查卫生、眼保健操。（眼保健操，每人检查两层，可以提前在检查地点等待。）

3、为了避免卫生的重复扣分现象，大队部的"小红帽'主要检查学校违纪违规现象，说土话，值周中队负责卫生，红领巾等的佩戴还有眼保健操。周五大队部会总结好各班的扣分情况登记表，交给值周中队，由中队综合各方面情况评出获得"流动红旗'的班级。并在各年段（五星竞赛）黑板上公示。

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篇2:职业学院行政值周制度

职业学院行政值周制度

行政值周制度是维护学校正常教学、生活秩序的重要工作，是学生管理工作的重要组成部分，是建设良好学风、校风的重要保证。为了加强学院日常工作及节假日的服务管理工作，保证政令和信息畅通，做好安全保卫工作，维护良好的育人环境，特制定本制度。

一、值班办法：

1．值班人员的范围：学校每周设带班院领导1名、行政管理部门的中层领导、年级辅导员及行政管理人员各1名履行值班人员职责。

2．带班、值班人员名单由院办公室统一编制轮流值班表，并下达值班任务。

3．学院统一编排的值班表，按值班时间顺序依次循环进行。带班领导、值班员值班顺序确定后，一般不得调整。如遇因公因病不能按时值班的，由其他中干替补，并事先报告院办公室。

4．带班、值班员要佩带值周标志，并在值班室公布，值班人员名单。

二、值班人员的职责任务：

（一）检查督促校内各职能部门及值班人员在履行职责、维护校园秩序等工作方面的情况；巡查教学、办公区及学生公寓活动场地等区域内的秩序。安全、卫生等项工作，发现问题及时处理并提出整改意见向有关领导报告。

（二）双休日、法定节假日、寒暑假值班人员负责检查督促各业务岗位值班人员履行职责的情况，负责接待来电、来访工作；处理上级机关和领导交办的事务；继续处理上一轮值班员移交的有关事务；负责处理突发事件，并及时向院领导及有关部门报告，尽力避免不良事态的扩大；负责检查各项安全工作，注意防火、防盗及杜绝事故隐患。

(三)值班人员每周至少有一次对学生寝室进行夜查。

(四)根据学院学风建设和相关会议精神，为了确保晚自习效果，及时了解和解决早、晚自习中的问题。按照全员育人的思想，早、晚自习检查要求如下：

1、早、晚自习检查时间：第1-2节、第9-10节；

2、早、晚自习检查场地：第五、第六教学楼、图书馆、校园；

3、早、晚自习检查内容：各系、各班安排的早、晚自习活动开展情况，包括现场组织、学生到位（出勤人数）、指导（辅导）教师到位及指导情况、自习状态、效果评价、学生访谈、校园整体情况等；

4、早、晚自习安排表；每周一或周五汇总教务处；

5、数据等信息提供：状态和学生人数、指导教师等信息由检查人员中的行政人员给出，每天检查结果在第二天由值周行政人员提供给教务处傅玮老师；

6、数据处理及情况汇总：教务处汇总数据并进行数据处理，每周五给出本周早、晚自习运行通报。

（五）认真填写值班记录。

三．地点及电话

1．双休日、法定节假日、寒暑假期间，在值班室值班

（房号：行政楼111；值班电话：z)

值班时间：上午：9：00-11：30，下午：14：30-17：00

注意做好电话记录，认真填写《zz职业学院行政值周登记本》，对周末值班、双休日、法定节假日、寒暑假值班人员学校给予一定的经济补贴。

2．周一至周五的正常教学和工作时间内，值班人员在带班院领导的组织下适时开展巡检(不安排值班地点)

四．值班纪律

1．值班人员必须按学校规定、按时到岗，认真履行职责，完成各项值班任务，坚守岗位，不得擅自离岗。

2．带班院领导负责检查督促值班人员的履行职责的情况，对违反规定者，给予批评教育，造成严重不良后果的要给予行政和经济处罚。对工作认真，成绩显着的值班人员，学院将给予表彰、奖励。

3．学院办公室是负责行政值周的正常运行的职能部门。

五．特殊时期的值班

特殊时期，特殊情况需要增设值班人员由学院办公室根据学校的决定安排布置。

篇3:龙岗小学值周制度

龙岗小学值周制度

一、值周目标：

维护学校工作的正常秩序，检查督促学校各项规章制度的正常实施。

二、值周人员：

每周由1名行政值周、3名值周教师、6名巡回小法官组成。

三、行政值周职责：

1、行政值周是本周值周工作的总负责人，经常巡视校园，检查学生学习、生活、守纪、礼仪等情况，发现违规行为及时处理并每天做好相关纪录。

2、提早通知值周教师（前周周五），提醒值周教师通知值周学生按时到岗，开好值周碰头会，并做好相关的任务安排（每天在早操*上进行一日小结，负责安排国旗下讲话和值周总结，颁发三项竞赛优胜班奖状，成绩公告上墙等）。

3、周五下午行政值周负责牵头做好三项竞赛优胜班评比和值周交接工作，包括行政值周记录、教师值周纪录、学生值周记录、国旗下讲话记录、周前会讲话纪录，南北大门钥匙，师生值周标志等。

4、负责教师考勤记录，认真完整地记载行政值周记录。督促校中的工作落实，在下周周前会上作值周评价。

四、值周教师职责：

1、值周教师早上须提前40分钟到校和放学须推迟20分钟离校，进校一直到离校一直佩戴值周标志。

2、值周教师坚持做到"一迎三巡二送'，一迎就是在大门口迎接师生到校，并提醒孩子与家长说再见。早上、中午、傍晚三次在校园里巡逻，中午、傍晚放学两次目送师生离校。

3、及时制止不良现象，对违规行为及时扣分，处理偶发事件，有重大事件及时向领导汇报。

4、如遇停电等特殊情况，负责安排吹哨提醒上下课时间。

5、每位值周教师指导两名巡回小法官进行巡视督察，做好教师值周记录，并及时公布在黑板