中学教职工考勤考核实施办法

中学教职工考勤考核实施办法依据《侯闽县教育局关于严格执行考勤请销假制度的通知》〔侯教〔2006〕40号〕、《关于进一步强化教职工考勤工作管理的补充通知》〔侯教[2007]91号〕和《侯闽县实验中学教职工考勤请假制度》的有关规定，结合《侯闽县中小学校(幼儿园)奖励性绩效工资实施工作的通知》〔侯教[2009]234号〕，制定我校教职工奖励性考勤绩效工资考核实施办法。

一、考勤范围

1.教师正常上班、上课。

2.政治业务学习、各类会议、升旗仪式。

3.学校或有关处室、教研组同意安排的各项活动。

4、教职工值日。

二、有关规定

1、依据上级规定，请事、病假月累计15天，不发当月考勤奖；无故矿工一天或无故缺课一节不发当月考勤奖。教职工考勤每周公布一次，奖励性考勤绩效工资每个月公布。

2、请病假或事假1天以内〔含1天〕由年段长审核，教务处相关人员负责审批；请病假1天以上5天以内〔含5天〕的、请事假1天以上2天以内〔含2天〕的，由教务处审核，报校长审批；教师公假由组织公出的学校相关部门负责审批，并及时公布。

3、任何人不得委托他人刷卡或代替他人刷卡，否则一经发现，双方均按缺勤处理。教职工执行天天上下午签到制度，签到时间规定上午在9：00之前，下午在3：30之前，由学校指定部门负责统计、公布。教师刷卡签到时，务必看到本人头像后再进行刷卡，保证影像准确摄入，假设无法识别影像的一律视为缺签。

4、值日人员执行签到和签退制度，依据作息时间表的时间，上、下午在同学进校时间之前到岗，签到时间以同学进校时间为准〔同学进校铃声响后签到者按迟到处理〕，签退时间以上、下午放学时间15分钟以后为准，不得随意离开值日岗位，负责上、下午放学后的清校工作。

5、全校性学习、会议或活动由办公室负责考勤，各处室、教研组组织的各项活动由主持人负责考勤，当天汇总后交办公室公布。

6、教师考勤考核状况作为年度考核、评先、评优、职称评聘的依据之一。

7、免签规定：

〔1〕男55周岁，女50周岁以上的教师每周免签两次；

(2)课时〔含班会课及第四节〕在15节〔含15节〕以上的教师每周免签2次。

〔3〕男50周岁、女45周岁及以上的教师免签1次。

三、考勤量化考核办法

1、考勤100分。主要考核教职工考勤状况。本项得分扣完为止，不计负分。

2、教师上、下午有在上课没有刷卡签到的，经过教务处确认，按照准时上班，不予扣分；没有课程有到学校上班，但忘记签到，经过办理确认手续，每次扣5分；没有课程，未到学校上班的，以缺席处理，缺签一次扣50分。

3、无故缺席学校和部门组织的有关会议、活动每次扣20分，请假每次扣10分〔以校长核实为准〕。参加升旗仪式每次加2分，参加大课间活动每次加2分。

4、病假3天以内〔含3天〕、事假1天以内〔含1天〕天天扣10分；病假4-6天，事假2-3天天天扣20分；病假第7天、事假第4天开始天天30分。超过天数按照上级有关文件规定执行。

5、教师值日迟到或早退每一次分别扣5分，缺席一天扣30分〔半天扣15分〕。假设因当日值班期间值日教师不到位，造成安全事故的，扣100分，并追究其安全管理责任。

6、公假与法定例假不扣分。法定例假超过期限并未进行补假的按照旷工处理。

四、奖金计算方法

1、奖金总额=奖励性绩效工资20%

2、月分值

3、个人应得奖金

本办法已于2013年7年10日由三届一次教职工代表大会通过。

侯闽县实验中学

篇2:培正中学同学考勤管理规定

为了完善同学考勤制度，创造合格的学习环境，现制定同学考勤管理规定及请假手续办理规定,望师生严格执行。

一、同学必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。凡因病、因事不能上课者，应请假或补假；未通过请假或请假未获批准而不上课者作缺课处理；在上课后才进课室〔或到达现场〕者作迟到处理；在下课前擅离课室〔或现场〕者作早退处理。

二、每班设立考勤登记册。每节课〔包括上课和课程表安排的自习、劳作等〕均应任课教师〔或值日生〕登记考勤。同学考勤状况每周由班公布一次，每月由学校公布一次。学期结束时，须将同学出勤状况记入同学手册、学籍表和同学档案。

三、同学请病假、事假须有家长或医生证实。请假一天以内由班主任经过与家长联系确认后，予以批复；三天以内的由级长批复；请假一周以内的由教导处〔德育主任〕予以批复；一周以上〔含休学、出国退学等〕报教导处〔分管学籍的主任〕处理，校长审批。请假经批准后，应将请假单交教导处备案。

同学因急事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证实办理补请假手续。

同学正常请假办理手续：

1、同学如实填写请假条(见附表)，报请班主任；

2、班主任及时与家长联系，确认状况如实后，方可在同学的请假申请书上签名同意，然后向级长呈报，级长再报教导处；

四、请病假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学。

五、无故缺课一学期累计六十节者给予警告处分，缺课累计一百节者给予记过处分，缺课累计一百五十节者，作自动退学处理，并正式通知同学家长。自动退学的同学，从处分之日起，取消其学籍。

篇3:海东初中教职工考勤管理制度

海东初中教职工考勤管理制度

为了强化和严正工作纪律，切实强化学校工作管理，保证教学、行政、后勤等各项工作的正常运作，充分调动广大教职员工积极性，全面提升教育教学质量，依据《教师法》有关精神，结合本校实际状况，特修订本制度〔简〕。

一、考勤形式：

1、签到：学校要求全体教职工上、下午在规按时间内签到。不可出现代签现象。

2、出门证：正常上班时间内，签到时间截止后，教职工因事确必须外出的，直接到考勤办签发出门证。如是公事，教职工必须要分管主任出具书面证实。

3、校长室牵头处室、年级部、值周组组成检查组，将不定期抽检全体教师或部分教师或个人，凡未通过批准或未拿出门证强行外出的教职工，视为脱岗。

二、请假制度：

1、因公外出开会、听课、学习者，凭通知到有关部门批假条。经校长室和教务处、年级部批准，后到校长办、考勤办备案，如是班主任还必须要到政教处批假条。

2、病、事假：教师到年级部、教务处，教辅后勤人员到教务处、总务处请假，待批准后，再交校长办、考勤办备案〔班主任还必须到政教处备案〕，如未到相关处室说明后果自负。教干请假还须经校长室批准。病假必须要持相关医院证实，如有特别状况，必须在当天补办请假手续。〔长期请假的必须经县教育局审批〕。无医院证实视为事假或旷职处理。如请假2天要到分管校长处，3天或以上要到校长处履行请假手续。

3、婚假、丧假、产假：婚假、丧假、产假的假期按有关文件执行；

4、会议和活动：学校规定必须参加的会议、政治学习、业务教研活动以及其它的一些集体活动〔如升旗仪式活动〕。如有事或生病请及时履行请假手续，不可无故缺席、迟到、早退。〔公事除外，但必须要校长室或处室、年级部证实〕。

5、请假要履行销假手续。销假到原请假处办理，凡未销假的视为旷职。

三、关于学校重大集体活动的考勤制